Emploi - Expat Mag
Manager votre équipe à l'étranger. Ouvrir ou reprendre une entreprise à l'étranger. Vous en rêvez peut-être. Mais déjà, mille questions viennent vous challenger. Êtes-vous vraiment fait pour un poste à responsabilité, qui plus est, à l'étranger ? Conseils pratiques pour prendre confiance avant de vous lancer dans le projet d'expatriation qui vous correspond.
Corée du Sud
En mars dernier, le ministère sud-coréen de la Justice a annoncé un assouplissement des conditions de délivrance de certains visas afin de lutter contre la pénurie de main-d'œuvre. Le 12 mai, le ministère de l'Emploi et du Travail présente une nouvelle stratégie visant à favoriser l'emploi des travailleurs étrangers, tout en soutenant celui des travailleurs locaux.
Le boom du nomadisme numérique pousse davantage de jeunes actifs à tenter l'expérience de l'expatriation. La crise économique joue, elle aussi, comme un moteur : pourquoi ne pas essayer de chercher ailleurs ce qu'on peine à trouver chez soi ? Mais que cherchent les jeunes expats ? Leurs ambitions professionnelles sont-elles les mêmes que celles de leurs aînés ?
Japon
La Première ministre conservatrice Sanae Takaichi a fait de l'immigration l'un des thèmes majeurs de son mandat. Depuis octobre 2025, les professionnels étrangers, notamment les entrepreneurs, doivent composer avec des règles d'immigration plus strictes. Les premières enquêtes révèlent une baisse importante du nombre de demandes de visas d'entrepreneurs.
France
Les débats qui ont longtemps agité la scène politique française n'ont presque pas évoqué cette discrète réforme. Passée entre les gouttes, elle durcit pourtant le système du cumul emploi-retraite.
On les appelle « cold emails » en anglais, et « candidatures spontanées » en français. Ces mails que le destinataire n'attend pas sont un moyen de montrer sa détermination. Encore faut-il se mettre en valeur et tomber sur la bonne personne. Quels sont les pays les plus ouverts aux candidatures spontanées ? Comment attirer l'attention de l'entreprise étrangère ?
Alors que certains redoutent de prendre leurs congés par crainte d'être remplacés par une IA, d'autres mettent un point d'honneur à profiter de leurs vacances jusqu'au dernier jour. Qu'en est-il dans votre pays d'accueil ? La culture du congé vous laisse-t-elle libre d'organiser vos vacances comme vous le souhaitez ? Que dit la loi ?
France
Un décret publié le 25 avril au Journal Officiel met à jour les règles permettant aux travailleurs étrangers de prétendre à la Carte européenne ou de s'inscrire sur « la liste des demandeurs d'emploi ».
France
Les intelligences artificielles (IA) n'en finissent plus de parler d'elles. Si l'on est encore loin des scénarios catastrophes, avec des IA en fonction et des humains sans emploi, on constate tout de même que les IA s'installent progressivement dans l'entreprise… et concurrencent les salariés. C'est notamment le cas en France. Comment penser son expatriation, voire un retour, en France dans un marché du travail bouleversé par les intelligences artificielles ?
Les mises en garde concernant l'IA et le monde du travail se multiplient depuis un certain temps déjà. Si la technologie présente indéniablement des avantages, notamment en matière de collecte d'informations et d'amélioration de l'expérience des employés grâce à l'automatisation des tâches répétitives, elle est également source d'une profonde anxiété existentielle. Que les scénarios les plus alarmistes se concrétisent ou que nous assistions simplement à une transformation du paysage de l'entreprise, il ne fait guère de doute que l'IA va bouleverser la culture du travail à l'échelle mondiale.
Peut-on encore choisir son métier en 2026 ? Conjoncture mondiale instable, crise économique mondiale, pénuries de main-d'œuvre, marché international du travail resserré… Tous les ingrédients pour « orienter » de manière « pragmatique » les choix de la Gen Z semblent réunis. On assiste, au contraire, à des choix non forcément guidés par la conjoncture, mais plutôt par les passions… Quitte à opter pour des emplois « non durables » et fragiles sur le marché du travail international ?
Les pénuries de main-d'œuvre dans certains secteurs se composent avec un chômage qui, selon les pays, a du mal à baisser. Les jeunes sont particulièrement exposés au risque de ne pas trouver un emploi dans leur domaine de compétences ou ailleurs. Comment les jeunes actifs envisagent-ils l'expatriation dans ces conditions ?
Créer son entreprise à l'étranger et dégager des bénéfices. Entre les deux, une somme d'actions à réaliser pour assurer sa réussite… en se gardant des faux pas. Culture, trésorerie, investissement… tour d'horizon des erreurs à éviter pour réussir son business à l'étranger.
Tout quitter pour tout recommencer à l'étranger ? L'OMS ne cesse d'alerter le monde : en 2025, les troubles de santé mentale concernaient plus d'un milliard de personnes. Les jeunes actifs sont particulièrement exposés et particulièrement sous pression. On leur demande de travailler plus, de se dépasser. Ils réclament une « pause » indispensable pour mieux vivre. Et si l'expatriation était la solution anti-burn-out ?
France
Vous avez décidé de rentrer en France et le projet se concrétise petit à petit. Vous avez choisi votre date d'arrivée en France et la ville d'installation. Le temps file et la recherche d'emploi devient une priorité. Mais lorsqu'on a quitté la France pendant plusieurs années, on est souvent déconnecté des réalités françaises et du marché de l'emploi français. Les questions fusent et on ne trouve pas toujours les bonnes réponses qui permettent de donner une impulsion positive à sa recherche d'emploi. Dans cet article, vous trouverez une aide pour mieux appréhender une recherche d'emploi quand on revient vivre en France après une expatriation.
Chercher un emploi à l'étranger ne relève pas seulement du talent ou de l'excellence du CV. C'est aussi une question de timing. Le recrutement international suit en effet des cycles bien réels : calendriers budgétaires, saisons économiques, rythmes universitaires, fêtes culturelles… Comprendre ces dynamiques permet de candidater au moment le plus stratégique. Quelles sont donc les grandes périodes à privilégier ?
On l'encense ou on l'invective. L'IA (ou plutôt « les IAs ») et le vaste champ des possibles qu'elle offre attire autant qu'il inquiète. C'est notamment vrai dans le domaine de l'emploi, déjà bien secoué par la conjoncture mondiale. L'IA crée des emplois, mais en détruit aussi. Comment les expatriés et les candidats à l'expatriation doivent-ils se positionner ? Comment peuvent-ils envisager leur carrière à l'étranger dans ce nouveau contexte ?
Espagne
Envie de vous expatrier en Espagne ? Le pays compte en effet sur sa croissance (+2,5 % en 2025, selon l'OCDE) pour attirer les talents étrangers. Tour d'horizon des secteurs et métiers les plus en vue cette année.
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