Emploi - Expat Mag
L'administration américaine a récemment introduit une nouvelle politique destinée aux conjoints d'expatriés titulaires de visa d'immigrant, les autorisant à travailler. Dorénavant, les conjoints d'expatriés titulaires d'un visa H1B, E-visa et L-visa sont éligibles pour jusqu'à 180 jours de prolongation automatique de leur autorisation de travail.
Plan immigration Québec 2022, appel aux talents étrangers au Canada, aux États-Unis, en Australie… Les grandes puissances ouvrent largement leurs portes à la main-d'œuvre étrangère qualifiée. Ce choix ne date pas d'hier, mais fait partie de l'ADN même de ces États. Territoires d'immigration, ils misent sur les talents étrangers pour doper leur croissance, avec succès. Et la France ?
Enfin. Après l'année noire de 2020, 2021 renoue avec la croissance. Le Fonds Monétaire International (FMI) table sur une croissance mondiale de 5,9%. Une hausse surtout tirée par les grandes puissances : États-Unis (+6%), Canada (+5,7%), zone Euro (+5%)... Dans cette course à la compétitivité, les États se disputent les talents internationaux.
Optimisme affiché pour la dernière édition de l'Africa's Pulse, rapport de la Banque Mondiale. Avec une croissance estimée de 3,3%, l'Afrique sort officiellement de la récession. Cela reste moins que celle des autres continents (5,9% en Amérique latine, ou 6% en Asie), mais la reprise est bien là. Contrairement aux prévisions pessimistes, la Covid-19 n'aura pas eu raison du continent.
Réouverture des frontières, reprise économique… L'heure n'est pourtant pas à la fête. La reprise épidémique fait de nouveau passer l'Europe dans le rouge, et le monde s'alarme. Les entreprises se réorganisent et taillent dans les dépenses. Est-ce la fin du Golden package pour les expats ?
Enfin une embellie au Royaume-Uni ? Les embauches repartent et pourraient bien battre des records. La conjoncture favorable laisse envisager un hiver 2021 meilleur que prévu. De quoi assurer une bonne année 2022 ? Comment se porte le marché de l'emploi britannique ? Est-ce une nouvelle opportunité, pour les expatriés, d'envisager une carrière à Londres ?
Entreprendre à l'étranger est le rêve de nombreuses personnes, ambitieuses, et recherchant des avantages qui ne sont pas accessibles dans leur pays d'origine. Travailler pour son propre compte permet non seulement de mieux planifier son emploi du temps mais aussi de profiter d'une plus grande flexibilité tout en donnant libre cours à sa créativité. Il n'empêche que certains pays imposent leurs limites aux entrepreneurs étrangers.
L'annonce a fait grand bruit : après 18 mois de « travel ban », l'Australie s'apprête à rouvrir progressivement ses frontières. Pour les candidats à l'expatriation, c'est une nouvelle opportunité qui se présente. Avec les réouvertures des frontières, l'économie mondiale renoue avec la croissance. Mais que dire de l'hôtellerie, fortement exposée à la conjoncture Covid-19, et déjà en crise avant la pandémie ? A quelles perspectives de carrière s'attendre ?
La pandémie qui a affecté le monde entier n'a pas épargné la mobilité des expatrié.e.s et leurs possibilités de voyages vers le Canada. Les frontières canadiennes étant restées longtemps fermées, y venir travailler n'était pas impossible, mais redoutablement plus compliqué. Le 7 septembre, le Canada a rouvert ses frontières aux voyageurs entièrement vacciné.e.s qui souhaitent se rendre dans le pays de manière discrétionnaire (sans motif d'emploi ou d'urgence). Qu'en est-il des différents programmes d'immigration du pays et quels sont les endroits qui recherchent des expatriés ?
Malgré la crise sanitaire mondiale, la région africaine, et tout particulièrement l'île Maurice, représente un atout considérable aux yeux des entrepreneurs étrangers aussi bien que ceux de la région. Marc Israël, expatrié français qui vit l'île Maurice, coach de start-ups, co-fondateur du podcast Entrepreneurs Talk Africa, nous parle de l'attractivité de la région et des subtilités du monde des affaires en Afrique.
Le mythe de l'expatrié riche semble, plus que jamais, décider les potentiels candidats au départ. La crise sanitaire a paradoxalement élargi le champ des possibles ; travailler, oui, mais avec des avantages. Faut-il cependant s'expatrier pour espérer gagner plus ? L'expatriation se résume-t-elle à la condition pécuniaire ? Derrière le mythe, la réalité de l'expatriation cache des subtilités utiles à connaître.
Après avoir vécu pendant de nombreuses années à l'étranger, rentrer dans son pays d'origine peut être une véritable aventure en soi. Plus longtemps vous vous absentez, plus il vous faudra de temps pour vous habituer à nouveau à la mentalité de votre pays. Heureusement, les expériences internationales comptent énormément lors de la recherche d'emploi. Elles vous apporteront un sérieux avantage sur le marché du travail.
Trouver un emploi à l'étranger n'est pas aussi facile que vous auriez pu le croire. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il vaut mieux que vous ayez un ensemble de connaissances et de compétences, sans oublier une compréhension du marché du travail du pays dans lequel vous postulez. Votre volonté de vous démarquer des autres est plus qu'indispensable. Il n'empêche que la teneur de votre CV peut varier principalement en fonction du secteur auquel vous postulez, mais aussi des exigences spécifiques du pays ou vous souhaitez poser vos valises.
L'on croyait l'économie mondiale paralysée par la crise sanitaire et ses vagues à répétition. 2021 dévoile un monde à géométrie variable, avec des pays qui arrivent à maintenir leur économie, et même, à la développer. De nombreux secteurs sont en tension et en recherche de personnel qualifié. Autant d'opportunités pour les expatriés en partance, ou en projet professionnel.
Aujourd'hui plus que jamais, le télétravail devient une vraie option. Et une option qui permet à ceux qui le veulent de voyager ou de vivre à l'étranger tout en travaillant. Alors, voici ce qu'il vous faudra garder en tête si vous avez choisi de travailler de l'étranger.
Les pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG), y compris Oman, le Koweït, les Émirats arabes unis (EAU), l'Arabie saoudite, du Qatar et le Bahreïn sont des destinations populaires pour les professionnels étrangers à tous les niveaux. Cependant, l'exode des expatriés au cours de l'année écoulée a suscité pas mal d'appréhensions auprès des professionnels étrangers qui souhaitent s'y expatrier quant aux futures perspectives de carrière. Mais rassurez-vous ! Il y a de l'espoir pour les candidats potentiels.
À mesure que les pays autour du globe commencent à rouvrir leurs frontières, les professionnels sont nombreux à remettre leurs projets d'expatriation sur le tapis. Il n'empêche qu'il y a énormément de choses à prendre en compte avant de signer votre nouveau contrat d'embauche en cette période de pandémie. Voici quelques pistes pour vous aiguiller.
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