Emploi à l'Ile Maurice - Expat Mag
La fin de la pandémie a entraîné bien de changements sur le marché international du travail. De nombreux pays développés sont à la recherche d'immigrants économiques hautement qualifiés pour compenser la main-d'œuvre qu'ils ont perdue en raison de la hausse du taux de mortalité, de la fermeture des frontières et de la grande démission aux États-Unis. De l'autre côté, les pays qui fournissent ces immigrants hautement qualifiés les perdent à cause de la fuite des cerveaux.
Les immigrés font traditionnellement les frais de la crise. La crise sanitaire et la crise économique remettent en question l'emploi des expatriés. En 2020, certains pariaient même sur la mort de l'expatriation, quand d'autres soulignaient les bénéfices d'une baisse de l'expatriation (et donc, de l'immigration dans le pays d'accueil) sur l'emploi, surtout celui des jeunes. Les expatriés sont-ils réellement une menace pour l'emploi des jeunes locaux ?
Vous venez d'être embauché à l'étranger, avez changé de service, de supérieur, avez obtenu une promotion… Ou alors, tout allait bien jusqu'à ce fameux jour où des orages ont commencé à éclater entre votre supérieur et vous. Depuis, chaque jour apporte son lot de brouilles. À moins qu'elles n'éclatent sans crier gare, au détour d'une réunion, d'une phrase mal comprise ou interprétée. Les conflits au travail peuvent vite miner une vie.
Pour sortir de la crise sanitaire, les États rivalisent pour attirer les étrangers qualifiés. Le Canada fait figure de favori et met en avant sa politique d'accueil. Les autres pays lui emboîtent le pas, à grand renfort de nouveaux visas et de politiques visant les talents internationaux. Comment expliquer un tel recours à la main-d'œuvre étrangère ? En quoi l'immigration choisie booste-t-elle les économies ?
L'International Workplace Group (IWG) a interrogé plus de 1 000 travailleurs hybrides sur leurs attentes professionnelles. Près de 60% ont déclaré qu'ils prévoyaient de travailler de n'importe où dans le monde cette année, les deux tiers affirmant que leur productivité ne dépendait pas de leur lieu de travail. Depuis la Covid, le télétravail et le nomadisme numérique ont pris de l'ampleur. L'hyperflexibilité et la dispersion des effectifs se normalisent au sein des entreprises.
Estonie, Croatie, Allemagne, Costa Rica, Cap-Vert, Brésil, Équateur, Chypre, Mexique, Portugal, Émirats arabes unis… La liste des pays octroyant le visa nomade digital ne cesse de s'allonger. Encore discrets il y a quelques années, ces nouveaux travailleurs sont en train de révolutionner le marché du travail. La Covid les a propulsés en avant, et des milliers de travailleurs s'expatrient pour allier confort de vie et carrière professionnelle. Mais à qui profite ce nouveau mode de travail ? Les locaux grincent des dents face à ce qu'ils appellent « une invasion ».
Canada, États-Unis, Australie, Suisse, Finlande, Japon, France… Depuis l'an dernier, les embauches internationales ont repris des couleurs. Les États recrutent des talents étrangers et le font savoir. Pourquoi partir travailler à l'étranger et comment gérer sa carrière ? Comment évoluer professionnellement en tant qu'expatrié ?
S'assurer que Maurice demeure l'un des pays les plus favorables pour les affaires. C'est l'un des objectifs du gouvernement. Dans cette optique, de nouvelles mesures ont été annoncées par le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, dans le Budget 2022-23. Quelles sont ces mesures ? Maurice demeure-t-elle une destination idéale pour les investisseurs ?
YouTube, Instagram, Twitter, Tik Tok… Les réseaux sociaux sont entrés dans les quotidiens, bouleversant les manières de consommer, créant de nouveaux métiers, de nouvelles manières de toucher un public, de faire passer un message. Vitrines 5.0 ? Créateurs multi-facettes ? Comment concilier métier d'influenceur et expatriation ? Décryptage.
L'actualité Covid le ferait presque oublier. Malgré la crise, les États multiplient les politiques de relance économique. Les organisations patronales elles-mêmes appellent au renforcement des mesures pour recruter plus facilement la main-d'œuvre étrangère. Les situations s'apprécient cependant différemment selon les pays. Quelles sont les grandes tendances du marché du travail en ce début 2022 ? Quelles sont les opportunités à saisir, les secteurs porteurs ? Expat.com fait le point.
Enfin. Après l'année noire de 2020, 2021 renoue avec la croissance. Le Fonds Monétaire International (FMI) table sur une croissance mondiale de 5,9%. Une hausse surtout tirée par les grandes puissances : États-Unis (+6%), Canada (+5,7%), zone Euro (+5%)... Dans cette course à la compétitivité, les États se disputent les talents internationaux.
Malgré la crise sanitaire mondiale, la région africaine, et tout particulièrement l'île Maurice, représente un atout considérable aux yeux des entrepreneurs étrangers aussi bien que ceux de la région. Marc Israël, expatrié français qui vit l'île Maurice, coach de start-ups, co-fondateur du podcast Entrepreneurs Talk Africa, nous parle de l'attractivité de la région et des subtilités du monde des affaires en Afrique.
Le mythe de l'expatrié riche semble, plus que jamais, décider les potentiels candidats au départ. La crise sanitaire a paradoxalement élargi le champ des possibles ; travailler, oui, mais avec des avantages. Faut-il cependant s'expatrier pour espérer gagner plus ? L'expatriation se résume-t-elle à la condition pécuniaire ? Derrière le mythe, la réalité de l'expatriation cache des subtilités utiles à connaître.
Après avoir vécu pendant de nombreuses années à l'étranger, rentrer dans son pays d'origine peut être une véritable aventure en soi. Plus longtemps vous vous absentez, plus il vous faudra de temps pour vous habituer à nouveau à la mentalité de votre pays. Heureusement, les expériences internationales comptent énormément lors de la recherche d'emploi. Elles vous apporteront un sérieux avantage sur le marché du travail.
Trouver un emploi à l'étranger n'est pas aussi facile que vous auriez pu le croire. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il vaut mieux que vous ayez un ensemble de connaissances et de compétences, sans oublier une compréhension du marché du travail du pays dans lequel vous postulez. Votre volonté de vous démarquer des autres est plus qu'indispensable. Il n'empêche que la teneur de votre CV peut varier principalement en fonction du secteur auquel vous postulez, mais aussi des exigences spécifiques du pays ou vous souhaitez poser vos valises.
Vous vivez à Maurice depuis peu ou vous venez d'y décrocher un emploi mais à cause de la hausse du coût de la vie, votre salaire ne vous convient plus. Pouvez vous renégocier votre salaire avec votre employeur mauricien ?
Marlene Cronje est une expatriée sud-africaine avec plus de 8 ans d'expérience dans l'industrie créative. A la recherche d'un changement de rythme et de meilleures opportunités commerciales, elle déménage à Maurice en 2016. Elle nous raconte sa vie sur l'île.
Trouver un emploi à l'île Maurice n'est pas si simple qu'il en a l'air. Et bien sûr, comme dans n'importe quel pays, méfiez-vous des arnaques ! Voici quelques points essentiels à prendre en compte si vous comptez chercher un emploi à l'île Maurice pendant ou après la crise.
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