Emploi à l'Ile Maurice - Expat Mag

Fabrice Delon, CEO chez Graines de Boss, nous parle de son projet d'extension à l'île Maurice et encourage les entreprises de moins de 5 ans à candidater à partir du 1er décembre 2022. 

On la présente comme l'une des nouvelles solutions de flexisécurité : la semaine de quatre jours n'aurait que des avantages. Les travailleurs, notamment les jeunes actifs de la génération Z, la plébiscitent. Les médecins et sociologues étudient le phénomène. Les États se mettent tour à tour à la page, avec des tests grandeur nature. La semaine de quatre jours a-t-elle un impact sur la vie des expatriés ? Entre-t-elle dans les critères motivant une expatriation ?

Prendre un nouveau poste dans un pays étranger est toujours intimidant. Le stress, l'épuisement, la solitude et l'excitation nerveuse sont des émotions courantes, mais en plus de cela, si l'on ajoute le choc culturel, les barrières linguistiques et la tentative d'installer votre famille dans sa nouvelle vie à l'étranger, tout cela peut s'avérer accablant.            

La fin de la pandémie a entraîné bien de changements sur le marché international du travail. De nombreux pays développés sont à la recherche d'immigrants économiques hautement qualifiés pour compenser la main-d'œuvre qu'ils ont perdue en raison de la hausse du taux de mortalité, de la fermeture des frontières et de la grande démission aux États-Unis. De l'autre côté, les pays qui fournissent ces immigrants hautement qualifiés les perdent à cause de la fuite des cerveaux.

L'International Workplace Group (IWG) a interrogé plus de 1 000 travailleurs hybrides sur leurs attentes professionnelles. Près de 60% ont déclaré qu'ils prévoyaient de travailler de n'importe où dans le monde cette année, les deux tiers affirmant que leur productivité ne dépendait pas de leur lieu de travail. Depuis la Covid, le télétravail et le nomadisme numérique ont pris de l'ampleur. L'hyperflexibilité et la dispersion des effectifs se normalisent au sein des entreprises.

Estonie, Croatie, Allemagne, Costa Rica, Cap-Vert, Brésil, Équateur, Chypre, Mexique, Portugal, Émirats arabes unis… La liste des pays octroyant le visa nomade digital ne cesse de s'allonger. Encore discrets il y a quelques années, ces nouveaux travailleurs sont en train de révolutionner le marché du travail. La Covid les a propulsés en avant, et des milliers de travailleurs s'expatrient pour allier confort de vie et carrière professionnelle. Mais à qui profite ce nouveau mode de travail ? Les locaux grincent des dents face à ce qu'ils appellent « une invasion ».

S'assurer que Maurice demeure l'un des pays les plus favorables pour les affaires. C'est l'un des objectifs du gouvernement. Dans cette optique, de nouvelles mesures ont été annoncées par le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, dans le Budget 2022-23. Quelles sont ces mesures ? Maurice demeure-t-elle une destination idéale pour les investisseurs ?

YouTube, Instagram, Twitter, Tik Tok… Les réseaux sociaux sont entrés dans les quotidiens, bouleversant les manières de consommer, créant de nouveaux métiers, de nouvelles manières de toucher un public, de faire passer un message. Vitrines 5.0 ? Créateurs multi-facettes ? Comment concilier métier d'influenceur et expatriation ? Décryptage.

L'actualité Covid le ferait presque oublier. Malgré la crise, les États multiplient les politiques de relance économique. Les organisations patronales elles-mêmes appellent au renforcement des mesures pour recruter plus facilement la main-d'œuvre étrangère. Les situations s'apprécient cependant différemment selon les pays. Quelles sont les grandes tendances du marché du travail en ce début 2022 ? Quelles sont les opportunités à saisir, les secteurs porteurs ? Expat.com fait le point.