Bonjour,
Je suis français (23 ans) et actuellement dans ma dernière année d'études et je serai très prochainement diplômé ingénieur chimiste.
J'ai déjà effectué un stage aux US qui m'a valu d'être en bon contact avec mon tuteur et j'ai reçu une proposition d'embauche pour démarrer en septembre à Philly! C'est une expatriation qui me tente beaucoup mais je ne veux pas que cette opportunité soit la raison d'une rupture de couple.
J'aimerais savoir quels visas regardés et quels sont les options pour permettre à ma copine de me suivre. Je ne sais pas encore quel visa j'aurais mais il s'agit d'une embauche définitive donc je serai à priori sur place au moins 3-5 ans avant d'imaginer un potentiel un retour en France.
Pour information, ma copine est française aussi et a déjà effectué un stage aux etats-unis pendant 8 mois avec un visa J1. Et si elle me suit c'est vraiment pour travailler aussi en tant qu'ingénieur et augmenter son employabilité pour un éventuel retour en France. Et elle ne veut pas sacrifier ses opportunités à elle pour être seulement femme au foyer.
A ma connaissance le mariage n'est du coup même pas envisageable puisqu'elle ne pourrait quand même pas travailler par la suite.
Peut-être faire une thèse même si ça ne l'intéresse pas trop ? Mais pour l'instant la seule vraie option que je vois c'est de trouver un employeur prêt à lui offrir un visa et étant jeune diplômée elle aussi, il y a très peu de chances pour qu'elle trouve la même opportunité que moi. Il est toujours demandé 5 ans d'expériences minimum.
En plus on a du coup une zone géographique restreinte ce qui n'est pas top !
J'espère vraiment qu'il y aura une solution à ce dilemme.
Merci beaucoup d'avance pour vos réponses !
Permettre à ma petite-amie de m'accompagner pour une expatriation
bienvenu sur le forum.
tu as deja presque repondu a toutes tes questions.
les diverses possibilites:
-si tu as un visa J1, et que vous etes maries, elle aura un visa J2 et pourra travailler.
-si tu as un visa H1b, et que vous etes maries, elle aura un H4 et ne pourra pas travailler (tant que tu ne seras pas en demande de GC) mais elle pourra te suivre et rechercher sur place.
-est ce que la boite qui t'embauche est francaise? si oui, tu obtiens un visa E2 et ta femme un visa E2 spouse et peut donc travailler.
-elle doit comme tu le dis, trouver son propre employeur et obtenir son propre visa: J1, H1b, E2 employe .
-elle peut continuer des etudes (visa F1) et donc pareil rester avec toi, et augmenter ses chances de trouver un employeur avec un diplome US.
Réponse parfaite et exhaustive de Ben qui a fait le tour de la question basée sur ta bonne analyse de départ.
Merci pour vos rapides réponses.
De ce que j'ai pu lire sur différents sites spécialisés, le visa J1 ne peut pas dépasser 18 mois (hors post-doc mais il faut donc déjà avoir un doctorat) tandis que le visa E2 concerne des investisseurs.
Et pour le GC ce serait attendre donc octobre 2016 et dans l'hypothèse ou la chance est là, ce ne serait effectif qu'en 2018.
Et enfin je ne suis pas sur que le visa F1 convienne au statut de doctorant vu qu'il y a une activité professionnel sur 3 ans avec une thèse.
J'ai donc bien l'impression que seul le visa H1B soit la solution pour elle. Fiouuuuu souhaitez-moi bon courage !
-le visa J1 peut etre recommence par une autre boite (pas plus de 18mois)
-le visa E2 EMPLOYE est le visa pour l'employe de la meme nationalite que le visa E2 INVESTISSEUR....
-pour les etudes c'est le F1 (M1 dans certains cas).
-donc il lui reste plus de choix que le H1b (ne pas oublier aussi que la devient chaud pour trouver un employeur qui monte le dossier pour le 1er avril...et apres il faut encore etre choisi a la loterie!) pour etre avec toi.
tu seras sous quel visa?
Et pour le GC ce serait attendre donc octobre 2016 et dans l'hypothèse ou la chance est là, ce ne serait effectif qu'en 2018.
non je parlais de la GC via ton employeur...il peut la commencer quand il veut ! et des que tu es arrive a un certain niveau du process ta femme peut demander une autorisation de travail.
je ne parlais pas de la loterie de la GC...je ne base pas un avenir sur une loterie .
Etant donne que votre compagne a deja ete sous visa J1, il faudra bien verifier qu elle n est pas soumise a la regle des 2 ans obligatoires a l exterieur des EU. A mon avis vous prenez tout cela a l envers. Obtenez d abord la categorie de votre sponsoring, ensuite on sera bien en mesure de vous guider sur des bases reelles.
Bonjour,
Je commence à y voir plus clair. Merci pour vos réponses !
Ma petite-amie a seulement passé 8 mois aux Etats-Unis pour un stage dans le cadre d'un visa J1 Intern et il se sera déjà écoulé 1 an et demi quand il serait question pour elle de me rejoindre aux US. Donc je ne pense pas qu'elle ait à passer par cette étape des 2 ans obligatoires à l'extérieures surtout si elle trouve une entreprise (ce qui n'est pas tâche aisée c'est clair). Pck c'est un peu la même chose dans mon cas, et la compagnie ne m'a pas parlé de problème de 2 ans d'attente.
La compagnie dans laquelle je travaillerais est une multinationale belge avec 20 000 employés dans le monde. Etant jeune diplômé français, je ne suis pas sûr qu'à cette échelle le visa E2 employee puisse s'appliquer à mon cas mais effectivement il réglerait pas mal de problème.
Enfin, c'est sur que ce ne sera pas un visa J1 valable uniquement 18 mois parce qu'il s'agit d'une embauche et qu'il est question de 5 ans minimum dans cette compagnie.
Donc je pense vraiment qu'il s'agit d'un visa H1B. Je suis désolé mais je ne serai pas en mesure de vous le confirmer tout de suite. Mon boss est en voyage.
Au bout de combien de temps sous statut H1B peut-on se voir proposer la GC ?
Petite question à part. On peut se marier aux US pour faire valoir les droits de visa pour l'épouse ? Mais une fois de retour en France, est-on obligé de faire reconnaître ce mariage ?
Benyahia8u a écrit:Bonjour,
Je commence à y voir plus clair. Merci pour vos réponses !
Ma petite-amie a seulement passé 8 mois aux Etats-Unis pour un stage dans le cadre d'un visa J1 Intern et il se sera déjà écoulé 1 an et demi quand il serait question pour elle de me rejoindre aux US. Donc je ne pense pas qu'elle ait à passer par cette étape des 2 ans obligatoires à l'extérieures surtout si elle trouve une entreprise (ce qui n'est pas tâche aisée c'est clair). Pck c'est un peu la même chose dans mon cas, et la compagnie ne m'a pas parlé de problème de 2 ans d'attente.
La compagnie dans laquelle je travaillerais est une multinationale belge avec 20 000 employés dans le monde. Etant jeune diplômé français, je ne suis pas sûr qu'à cette échelle le visa E2 employee puisse s'appliquer à mon cas mais effectivement il réglerait pas mal de problème.
Enfin, c'est sur que ce ne sera pas un visa J1 valable uniquement 18 mois parce qu'il s'agit d'une embauche et qu'il est question de 5 ans minimum dans cette compagnie.
Donc je pense vraiment qu'il s'agit d'un visa H1B. Je suis désolé mais je ne serai pas en mesure de vous le confirmer tout de suite. Mon boss est en voyage.
Au bout de combien de temps sous statut H1B peut-on se voir proposer la GC ?
Petite question à part. On peut se marier aux US pour faire valoir les droits de visa pour l'épouse ? Mais une fois de retour en France, est-on obligé de faire reconnaître ce mariage ?
Bonjour et bonne chance a toi !
Il n'y a, a ma connaissance pas de "délai" pour pouvoir demander une GC, tout depend du bon vouloir et de la politique de ton employeur. Par exemple, chez nous, la boite nous sponsorise pour la GC au bout d'un an.
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