Bonjour,
Mon prénom est Franck, je bosse pour un opérateur de transport urbain et après une super expérience en VIE à Boston dans une filiale de mon entreprise, je suis revenu travailler au siège à Paris, en août dernier.
Les personnes avec qui j'ai travaillé sur place souhaitaient que je revienne et ils m'ont demandé de postuler à une nouvelle offre d'emploi sur place, ce que j'ai fait. Techniquement j'ai obtenu le poste mais maintenant ils me disent que je dois trouver le meilleur moyen de les rejoindre alors que, selon le responsable RH, "the position does not warrant a L1 visa". Moi qui croyais que je pourrais peut-être m'en tirer avec un L1B c'est loupé.
Deux questions donc:
-selon vous, quelles sont les raisons pour lesquelles ils pourraient refuser le visa L1B?
-enfin, connaissez vous une alternative compatible avec ma situation? J'ai bien sur entendu parlé du visa H1b mais je ne suis pas certain que mon entreprise est prête à attendre jusqu'au mois d'octobre pour remplir des fonctions assez stratégiques malgré tout.
Je vous remercie par avance pour votre aide.
Bonne journée,
F