Visa H2B

J'ai trouvé ça ...
Various types of work and employment in the areas of: Hospitality, Hotels/ Motels, Resorts, Ticket Sales, Cruise ships, Construction workers, Maintenance, Janitorial, Ski Resorts, Landscaping, Golf Courses, Water parks, Security, Ride Operators, Restaurants and Bars, Warehouse, Retail Stores, etc

well, comme tu le dis, pendant longtemps les Francais ne pouvaient pas avoir ce visa.
du coup, on en parle tres peu.
il faut neanmoins une offre, un sponsor qui prouve qu'il n'a trouve personne pour faire ce travail 'saisonnier'....apres est ce qu'un (bon) avocat peut le faire...a suivre!

tiens nous au courant.
et ca serait 'cool' si ca marche pour toi.
c'est tellement frustrant d'etre ici pendant plusieurs annees et bang plus de visa...
courage !!

J'ai l'impression qu'au final c'est un peu comme le H1B sauf que c'est ouvert à plus de corps de métiers (dont ce qu'on appelle en général "petits jobs") et que du coup ils sont moins regardant sur les diplômes (ce qui m'arrange puisque je n'ai qu'un bac+3).
Le coup du "aucun américain ne peut le faire" ça reste comme le H1B, c'est le même formulaire à remplir donc c'est pas ce qui m'effraie le plus.

Je n'ai pas trouvé les chiffres de ces dernières années mais en 2011 ou 2012 ils en avaient donné à peine 53 000 sur les 66 000, ça fait rêver quand on voit les chiffres du H1B !   

Niveau $$ comme pour le H1B il faut passer par un avocat ? J'ai trouvé ça et dit comme ça on dirait pas qu'il faut passer par un avocat:
- Étape 1 : un employeur américain dépose une demande auprès du Department of Labor (ministère du Travail) des États-Unis afin de démontrer qu'il n'existe aucun travailleur américain en mesure, disposé, qualifié et disponible pour s'acquitter du travail temporaire.
En cas d'approbation, l'employeur reçoit une « certification de travail temporaire ».
- Étape 2 : l'employeur dépose le formulaire I-129, demande de travailleur non-immigrant, auprès de l'USCIS, qui sollicite un travailleur H-2B et peut préciser de quel pays le travailleur doit être originaire. La demande peut ou ne peut pas identifier nominativement chaque travailleur.
- Étape 3 : lorsque le formulaire I-129 est approuvé, les travailleurs éventuels hors États-Unis présentent une demande de visa H-2B de non-immigrant à l'ambassade ou au consulat des États-Unis à l'étranger.

Au final, en dehors des $460 du I-129 quels sont les frais pour l'entreprise ? C'est ça le gros soucis du H1B: payer. Du coup si les frais se limitent au I-129 (ce qui m'a l'air trop beau pour être vrai mais sait-on jamais) ça ouvre pas mal de portes, ou du moins ça ne les ferme pas.

BenNY04 a écrit:

c'est tellement frustrant d'etre ici pendant plusieurs annees et bang plus de visa...
courage !!

J'arrive pas à me dire que ça fera 3 ans et que je dois tout quitter. C'est déjà bien d'avoir tenu autant, à la base c'était juste 1 an mais je suis gourmande et je me dis que si j'ai pu avoir des opportunités 2 fois de suite pourquoi pas 3 ?!! 

OhMyGaelle a écrit:

BenNY04 a écrit:

c'est tellement frustrant d'etre ici pendant plusieurs annees et bang plus de visa...
courage !!

J'arrive pas à me dire que ça fera 3 ans et que je dois tout quitter. C'est déjà bien d'avoir tenu autant, à la base c'était juste 1 an mais je suis gourmande et je me dis que si j'ai pu avoir des opportunités 2 fois de suite pourquoi pas 3 ?!! 

Tout à fait !

Pour les frais : faut rajouter ceux de l'avocat,  mais apparemment ça sera moins cher qu'un H1b.

J'ai vu que c'était moins de 3000$ mais c'était en 2011, tu penses que ça tourne toujours dans ces eaux la ? Si c'est 3000 la pilule est plus facile à faire passer pour l'entreprise.
Ce que j'ai du mal à comprendre c'est le côté temporaire, comment tu justifies que c'est temporaire quand tu prends quelqu'un pour 1 an et que tu peux aller jusqu'à 3 ? A ce point la c'est plus vraiment temporaire..

OhMyGaelle a écrit:

J'ai vu que c'était moins de 3000$ mais c'était en 2011, tu penses que ça tourne toujours dans ces eaux la ? Si c'est 3000 la pilule est plus facile à faire passer pour l'entreprise.
Ce que j'ai du mal à comprendre c'est le côté temporaire, comment tu justifies que c'est temporaire quand tu prends quelqu'un pour 1 an et que tu peux aller jusqu'à 3 ? A ce point la c'est plus vraiment temporaire..

Je pense que par temporaire ils sous entendent "limité dans le temps".
De toutes les façons, à partir où c'est un visa non immigrant, c'est toujours du temporaire.

C'est plus le cote "saisonnier" en fait, ils insistent pas mal sur ca. Ou temporaire dans le sens tu es la pendant que quelqu'un est en conge maternite (par exemple). Mais du coup c'est ca qui me bloque un peu, comment 1 an renouvelable 2 fois ca peut etre du saisonnier ?
J'ai peur que du coup ce visa soit vraiment limite aux metiers cites plus haut, en gros tout ce qu'on appelle les "petits boulots"... Faut que je me penche serieusement dessus !