Travailler au Portugal

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Actualisé 2022-02-07 07:19

En vous expatriant au Portugal, vous apprendrez à vous adapter à un nouveau mode de vie, mais également à un nouvel environnement professionnel. Voici un aperçu du marché du travail portugais.

Au cours des dernières décennies, l'économie portugaise a connu des hauts et des bas, mais aujourd'hui, elle se renforce, une bonne chose pour celles et ceux à la recherche d'une opportunité professionnelle. Selon l'Institut national des statistiques du Portugal, au 4e trimestre de 2021, le taux de chômage était de 6,1 %.

Dans le cadre de votre expatriation au Portugal, notez qu'actuellement de nombreuses entreprises internationales s'agrandissent ou ouvrent des bureaux dans le pays, tandis que de nouvelles entreprises sont en cours de développement.

Pour une recherche d'emploi efficace, il est conseillé de commencer par le marché de Lisbonne, capitale et plus grande ville du Portugal. Continuer avec Porto, la deuxième plus grande ville du pays.

Formalités pour séjourner au Portugal

Si vous souhaitez séjourner au Portugal pour plus de trois mois sans être citoyen portugais, vous devrez obtenir une autorisation de séjour.

Renseignez-vous auprès de l'ambassade ou du consulat du Portugal dans votre pays d'origine avant de poursuivre vos démarches.

Notez que des visas ou des exigences administratives s'appliquent :

  • Aux citoyens de l'Union européenne qui se trouvent dans l'espace Schengen ;
  • Aux citoyens de l'Union européenne qui ne se trouvent pas dans l'espace Schengen ;
  • Aux citoyens de pays non membres de l'Union européenne.

Pour des informations détaillées sur le sujet, consultez le site internet des Services publics du Portugal.

Le marché du travail au Portugal

De nombreux secteurs sont générateurs d'emploi au Portugal, les plus dynamiques étant l'ingénierie, la technologie, l'exploitation minière, l'éducation, la santé, l'informatique, les télécommunications, l'énergie et la banque.

Quant aux secteurs plus traditionnels, il s'agit du tourisme, de l'agriculture, de la fabrication et de la transformation (y compris le vin, l'huile d'olive, la papeterie, la maroquinerie) et de textile.

Enfin, les secteurs en pénurie de main-d'œuvre sont ceux de l'éducation et de la santé.

La maîtrise du portugais et de l'anglais sont des atouts inestimables pour les expatriés candidats à l'emploi au Portugal et en particulier pour les postes dans le domaine de la santé.

Les étudiants étrangers au Portugal à la recherche d'un travail à temps partiel peuvent se tourner vers les secteurs du tourisme, de la vente au détail, de l'hôtellerie ou des centres d'appels / marketing.

Comment trouver un emploi au Portugal ?

Pour mettre toutes les chances de votre côté, préparez un CV détaillé, à jour et de préférence répondant aux normes portugaises en la matière.

Pour effacer tout doute, n'hésitez pas à demander l'aide d'une personne vivant au Portugal et / ou parlant portugais. Dans le même esprit, vous pouvez également vous inscrire auprès d'une agence de recrutement, qui vous aidera.

En règle générale, un CV portugais présente les événements dans l'ordre chronologique, répartis sur deux à trois pages, comporte la photo du candidat en haut de page.

Quant à la répartition des informations, elle se fait de la manière suivante :

  • Informations personnelles (vous pouvez inclure votre nom et votre âge, vos coordonnées, etc.) ;
  • Formation (le diplôme le plus élevé que vous avez obtenu, les cours et diplômes, certificats supplémentaires applicables à l'emploi, les langues étrangères que vous parlez, etc. .) ;
  • Expérience professionnelle (décrivez les postes que vous avez occupés avant la candidature, en commençant par le plus récent. Incluez des informations sur votre titre, vos responsabilités, vos principales réalisations, etc.) ;
  • Autres intérêts et passe-temps (il est assez courant de terminer le CV avec une note rapide sur vos loisirs, élément généralement révélateur sur la personnalité des candidats à l'emploi.

Au Portugal, les CV ont tendance à se concentrer sur l'expertise et les qualifications professionnelles. Il n'est donc pas particulièrement courant d'inclure ses objectifs et aspirations personnels.

Pour la rédaction de votre CV, n'hésitez pas à vous inspirer des nombreux modèles disponibles gratuitement en ligne.

Afin d'appuyer votre CV, rédigez une lettre de motivation de moins d'une page, qui résume vos compétences et qui reprend les motifs de votre candidature.

Travailler au Portugal

Au Portugal, la semaine de travail est généralement de 40 heures par semaine, avec 22 jours de congés annuels par an, 12 jours fériés et 2 jours fériés facultatifs.

L'âge de la retraite au Portugal est de 66 ans et 5 mois, cependant, il est possible de prendre une retraite anticipée ou de continuer à travailler après l'âge de la retraite. Le travail est autorisé à partir de 16 ans.

Le salaire minimum portugais est inférieur à celui des autres pays européens et étrangers. En contrepartie, le coût de la vie dans le pays est plus bas que dans de nombreux pays voisins.

Le gouvernement portugais a approuvé l'augmentation du salaire minimum à 705 € à partir du 1er janvier 2022, ainsi que le soutien aux entreprises pour ces augmentations. Quant au salaire brut moyen, il tournait autour de 33 800 euros par an, selon les analyses les plus récentes.

Liens utiles :

Indeed Portugal

Expressoemprego

Empregos en ligne

IEFP - Institut de Formation Professionnelle

Ministère de la Solidarité, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale

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