Les différents types de visas au Portugal
Cet article offre un aperçu des aspects juridiques du travail au Portugal. Découvrez si vous avez besoin d'un visa de travail, d'un permis de travail et comment faire une demande de résidence pour travailler au Portugal.
Le Portugal, pays d'Europe du Sud, est réputé pour son beau temps, ses belles plages, son sens de l'accueil et sa gastronomie. Plus qu'un pays pour prendre sa retraite et profiter de la vie, le Portugal est une destination névralgique pour l'expatriation professionnelle. Avec ses ses startups prometteuses, ses universités de haut niveau et une industrie touristique dynamique, le pays peut être l'endroit idéal pour explorer de nouvelles avenues professionnelles.
Avez-vous besoin d'un visa ou d'un permis de travail pour travailler au Portugal ?
Si vous êtes citoyen d'un État membre de l'UE/EEE, vous pouvez travailler et vivre au Portugal sans visa ni permis de travail. Attention, si vous prévoyez de séjourner plus de 6 mois dans le pays, vous devrez demander un permis de séjour.
Si vous n'êtes pas ressortissant de l'UE, vous aurez besoin à la fois d'un permis de travail et d'un visa pour vivre et travailler au Portugal. Dans la plupart des cas, la demande du permis de travail au Portugal repose sur l'obtention en amont d'une offre d'emploi dans le pays. Vous pouvez également demander un permis de travail si vous êtes marié à un citoyen portugais. Après avoir obtenu votre permis de travail, vous devrez demander un visa de travail ou un permis de séjour.
Comment faire une demande de permis de travail au Portugal ?
Si vous n'êtes pas ressortissant de l'UE, vous devez avoir une offre d'emploi pour demander un permis de travail.
Pour en savoir plus sur le marché du travail au Portugal, consultez les articles Travailler au Portugal, Travailler à Lisbonne et Travailler à Porto.
Une fois votre emploi trouvé, c'est à l'employeur de contacter le Département du travail et de demander un permis de travail en votre nom.
Le permis de travail obtenu, vous devrez demander un visa de travail ou un permis de séjour en fonction de votre emploi :
Un visa de travail si vous avez besoin d'un visa pour entrer au Portugal et dans le cadre d'un séjour de moins de 6 mois dans le pays.
Un permis de séjour si vous envisagez de rester au Portugal à long terme.
Les ressortissants non européens doivent contacter l'ambassade ou le consulat portugais dans leur pays d'origine pour demander un visa de travail avant de voyager. Dans la plupart des cas, il est demandé de soumettre les documents suivants :
- Formulaire de demande de visa de travail ;
- Passeport et copies de visa précédentes ;
- Photos de format passeport ;
- Assurance médicale pour couvrir le séjour ;
- Preuve d'hébergement et de vols ;
- Et un contrat de travail.
Vous pouvez commencer le processus de demande de visa de travail une fois que la demande de permis faite par votre employeur est approuvée.
Les ressortissants des pays de l'UE/AELE prévoyant de travailler au Portugal pendant plus de trois mois n'ont besoin que d'un certificat de résidence, à demander auprès du Service portugais de l'immigration et des frontières (SEF).
Types de visas de travail au Portugal
Le type de visa de travail dépend de la nationalité du demandeur et de la durée potentielle du contrat de travail. Voici les types de visas de travail les plus courants au Portugal :
Visa de travail à court terme
Le visa de travail à court terme est à demander dans le cadre d'un contrat de travail de moins de six mois. Ce visa peut être prolongé jusqu'à un an si le bénéficiaire est impliqué dans la recherche, l'enseignement ou d'autres formes d'activité professionnelle de haut niveau.
Visa de travail de longue durée
Le visa de travail à long terme est à demander dans le cadre d'un contrat de travail de plus de six mois. Si vous êtes citoyen canadien, australien, japonais, néo-zélandais, israélien ou américain, vous pouvez demander un visa de travail à long terme au Portugal dans les 90 jours suivant votre arrivée (grâce aux accords signés entre le Portugal et ces pays). Si vous ne venez pas de l'un des pays mentionnés ou d'un État membre de l'UE, vous devrez demander et obtenir le visa (payant) avant d'arriver au Portugal.
Types de permis de séjour pour travailler au Portugal
Dans le cadre d'un contrat de travail longue durée au Portugal, vous pouvez demander un permis de séjour.
La plupart des employés étrangers travaillant au Portugal peuvent demander un permis de séjour standard basé sur l'emploi. Ce permis est valable un an et peut être renouvelé jusqu'à cinq ans.
Le Portugal propose également des permis de séjour pour les personnes impliquées dans la recherche scientifique, l'enseignement universitaire et d'autres types d'activités professionnelles de haut niveau. Ces permis sont également valables un an et peuvent être renouvelés jusqu'à cinq ans.
Si vous participez à un stage non rémunéré ou êtes impliqué dans un travail bénévole, vous devez demander un permis de séjour spécifique :
Le permis de séjour pour stagiaires et bénévoles est généralement accordé pour un an (sauf si le programme dure plus longtemps) et il n'est pas renouvelable. Si, à la fin de votre projet de stage/volontariat, vous décidez de vivre et travailler au Portugal, vous devez demander un autre permis de séjour. Pour en savoir plus sur les opportunités de stages au Portugal, consultez notre article intitulé Faire un stage au Portugal.
La carte bleue européenne est un type de permis de séjour/visa de travail destiné aux professionnels hautement qualifiés provenant de pays non membres de l'UE. Pour demander une carte bleue européenne, vous devez :
- Avoir une qualification élevée ;
- Avoir un contrat de travail ou une offre d'emploi officielle provenant d'une entreprise située dans un pays de l'UE ;
- Gagner un salaire annuel brut au moins 1,5 fois supérieur à la moyenne nationale.
La carte bleue européenne est généralement accordée pour une période de un à quatre ans et donne à son titulaire le droit d'être légalement employé dans 24 des 27 pays de l'UE.
Référez-vous au site internet du Service de l'immigration et des frontières du Portugal (SEF) pour obtenir des informations supplémentaires sur les types de permis de séjour, les exigences et le processus de demande.
Si vous êtes un investisseur commercial, vous pouvez être admissible au programme Golden Visa du Portugal. Pour postuler, vous devez investir dans l'économie du Portugal (ou d'un autre État membre de l'UE) et votre investissement doit correspondre à au moins l'une de ces catégories :
- Faire un transfert de capital d'au moins un million d'euros ;
- Faire un investissement d'au moins 500 000 euros dans le pays ;
- Créer au moins dix nouvelles offres d'emploi dans le pays ;
- Acheter un bien immobilier d'au moins 500 000 euros ;
- Acheter un bien immobilier situé dans des zones urbaine en régénération et pour un montant d'au moins 350 000 euros ;
- Faire un investissement dans la recherche scientifique d'un montant d'au moins 350 000 euros ;
- Faire un investissement dans les arts, la culture ou le patrimoine portugais pour un montant d'au moins 250 000 euros.
L'investissement que vous réalisez doit rester valable pendant au moins cinq ans à partir du moment où le Golden Visa vous est accordé.
Si vous êtes un résident hors UE/AELE, que vous souhaitez créer une petite entreprise au Portugal ou travailler en tant que professionnel indépendant, vous devrez demander un permis de séjour pour travailleur indépendant. Le processus d'obtention de ce type de permis de séjour est similaire à celui des autres permis de séjour. Vous devez cependant fournir des informations supplémentaires sur vos activités commerciales et votre enregistrement fiscal pour le travail indépendant.
Si vous n'êtes pas ressortissant de l'UE et que vous êtes au Portugal avec un visa étudiant, vous pouvez peut-être également travailler à condition de recevoir l'autorisation du Service de l'immigration et des frontières (SEF). Pour en savoir plus sur les études au Portugal, consultez notre article sur les études au Portugal.
Opportunités professionnelles pour les expatriés au Portugal
La recherche d'emploi au Portugal se déroule comme dans tout autre pays. Préparez un CV ainsi qu'une lettre de motivation, préférablement traduits en portugais.
En ce qui concerne la recherche d'emploi elle-même en tant qu'expatrié, les secteurs suivants sont actuellement les plus dynamiques :
- L'industrie des services (tourisme, hôtellerie, restauration, conseil, etc.) ;
- La technologie (informatique, développement de logiciels, informatique, administration de réseau, sécurité des données, etc.) ;
- L' enseignement, l'éducation et ESL (anglais comme seconde langue) ;
- Le développement des affaires et services aux entreprises
Pour en savoir plus sur les opportunités d'emploi au Portugal, consultez nos articles intitulés Marché du travail à Lisbonne et Marché du travail à Porto.
Quant aux façons de rechercher un emploi au Portugal :
Commencer votre recherche d'emploi en ligne en consultant les sites web internationaux tels que Monster et Indeed et les sites locaux tels que JobsinLisbon.com.
Envoyez votre CV et lettre de motivation directement aux entreprises qui vous intéressent. De nombreuses multinationales possèdent des bureaux au Portugal : Nokia, Siemens, Deloitte, OutSystems, KPMG, Fujitsu et bien d'autres.
De plus, le pays abrite un certain nombre de startups en croissance rapide comme Farfetch, ou encore Talkdesk.
Si vous recherchez un poste de haut niveau, pensez aux agences de chasse de tête. Nombre d'entre elles sont spécialisées dans le recrutement d'expatriés.
Des emplois sont également à pourvoir dans l'éducation et l'enseignement des langues. Si vous souhaitez travailler dans l'industrie ESL (enseignement de l'anglais comme langue seconde), investissez dans un certificat TEFL pour augmenter vos chances d'être recruté.
Soyez actifs sur les réseaux sociaux professionnels, par exemple, en créant un profil LinkedIn (si vous n'en avez pas encore). Dans ce dernier cas, sélectionnez le Portugal en tant qu'emplacement actuel et indiquez que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités de carrière.
Si vous êtes citoyen ou résident d'un pays de l'UE, consultez EURES, le portail européen de la mobilité de l'emploi. Cette plate-forme a été conçue pour faciliter la circulation des travailleurs au sein de l'UE.
Comme nous l'avons mentionné au début de cet article, le Portugal peut être un endroit idéal pour démarrer ou continuer sa carrière professionnelle. Pour profiter de ce terrain illimité, menez toutes les recherches appropriées avant de plonger dans votre recherche d'emploi.
Pour obtenir des informations à jour sur les exigences en matière de visa de travail et de permis de séjour, rapprochez-vous de l' ambassade ou du consulat du Portugal de votre pays d'origine.
Liens utiles :
Immigration and Borders Service Portugal (SEF)
