Le marché du travail à Lisbonne

Le marche du travail a Lisbonne
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Actualisé 2022-01-24 12:35

Destination florissante pour les touristes et les expatriés, Lisbonne abrite un marché du travail dynamique depuis plusieurs années, avec un faible pourcentage de chômage et de nombreuses offres dans des secteurs clés. Le faible coût de la vie et la grande qualité de vie attirent de plus en plus d'expatriés à la recherche de soleil, d'une gastronomie authentique et d'une bonne culture professionnelle.

Le marché du travail à Lisbonne

Lisbonne possède l'un des pourcentages d'activité les plus élevés du pays (59 %), cela y compris si les taux de chômage sont légèrement supérieurs à la moyenne nationale (8,2 %). Avec une main-d'œuvre hautement qualifiée par rapport au reste du pays également, la capitale portugaise constitue une destination de choix aussi bien pour les expatriés que les natifs. Le faible coût de la vie se répercute cependant sur le salaire minimum, 665 euros tandis que les impôts vont en moyenne de 6 % à 23 %.

Les travailleurs indépendants doivent enregistrer leurs activités auprès de leur service fiscal le plus proche et émettre des factures appelées recibo-verde (reçu vert).

Les activités qui rapportent moins de 10 000 euros par an sont généralement exonérées de cotisations fiscales, information à vérifier toutefois auprès des services fiscaux pour éviter tout redressement ou amende.

Les secteurs qui recrutent

Tourisme

Lisbonne est l'une des destinations touristiques les plus prisées d'Europe, et bien sûr, le tourisme est un secteur clé de l'économie de la ville. Les emplois à Lisbonne sont disponibles dans les hôtels et les auberges, ou auprès des compagnies de guides touristiques. La maîtrise de langues étrangères est un plus, en particulier le russe et le mandarin.

L'essor des tuk-tuks touristiques peut également être une bonne opportunité entrepreneuriale pour les chauffeurs expatriés.

Le secteur public

Le secteur public représente 83 % du marché du travail à Lisbonne. Les emplois concernés sont les comptables publics, les travailleurs de la sécurité sociale, l'éducation et la santé.

En Europe, pour obtenir un emploi dans le secteur public (par exemple, les postes de soutien administratif et technique n'impliquant pas l'exercice de l'autorité publique et ne pouvant donc pas être réservés aux nationaux), vous devrez peut-être faire reconnaître officiellement vos qualifications dans le pays où vous souhaitez travailler.

Les personnes ne possédant pas la nationalité d'un pays de l'Union européenne ne peuvent pas travailler dans le service diplomatique, les forces armées, les forces de police et de sécurité ou les autorités judiciaires et fiscales.

Technologies

Lisbonne est bien partie pour devenir la Silicon Valley européenne. Avec un écosystème technologique florissant, comme l'illustre l'inauguration prochaine de Hub Criativo Beato à Belém, des incubateurs comme StartUp Lisboa, la ville attire les nomades numériques et les entrepreneurs du monde entier avec sa scène technologique unique.

La région fait également l'objet de nombreuses incitations gouvernementales, un élément majeur de sa croissance. Les rédacteurs, les analystes des médias sociaux, les développeurs de logiciels et d'autres métiers du digital possédant une très bonne maîtrise de l'anglais sont susceptibles de trouver facilement trouver un emploi à Lisbonne.

Services

Dans une ville dominée par le tourisme, le service est un autre secteur clé pour l'emploi. Les restaurants, cafés et magasins sont particulièrement accueillants envers les expatriés qui peuvent de leur côté en profiter pour s'intégrer dans leur nouveau pays d'accueil.

L'importance des langues

La majorité de la population lisboète étant bilingue, la concurrence est très rude parmi les expatriés. Globalement, le marché du travail de la ville n'est pas particulièrement saturé, mais le manque de maîtrise du portugais peut être crucial pour la création et la poursuite d'une carrière professionnelle dans la capitale portugaise. Concernant les emplois anglophones, ils se trouvent généralement dans le secteur des technologies ou dans l'enseignement TEFL.

Enfin, la connaissance d'une troisième langue, comme l'espagnol, est un atout supplémentaire à ne pas négliger.

Liens utiles :

Hub Criativo Beato

Startup Lisboa

Portal das Finanças

Sapo Emprego

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