Chef de quart

Publiée il y a 4 mois
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A propos

J'ai travaillé comme chef d'équipe chez Starbucks pendant deux ans, au cours desquels j'étais également responsable des entretiens internes et des processus de sélection. Je recherche un emploi qui correspond à mes compétences, mais je suis ouvert à élargir mes horizons et à explorer de nouvelles voies. Enseigner l'italien dans une école ou une association à l'étranger est un de mes rêves, tout comme j'ai appris le coréen pendant mes études à Milan. Je suis titulaire d'une licence en anthropologie culturelle et sociologie de l'Université de Bologne. Avec une maîtrise professionnelle de l'anglais et une compréhension familière du coréen et du japonais, je suis équipé pour fournir un soutien linguistique complet.

texte original

Shift Supervisor

I have worked as a shift supervisor at Starbucks for two years, during which I was also responsible for internal interviews and selection processes.

I am seeking a job that aligns with my skills, but I am open to broadening my horizons and exploring new paths.

Teaching Italian in a school or association overseas is a dream of mine, similar to how I learned Korean while studying in Milan.

I have a Bachelor's degree in Cultural Anthropology and Sociology from the University of Bologna. With a professional command of English and colloquial understanding of Korean and Japanese, I am equipped to provide comprehensive language support.

Compétences

Successfully led and managed shifts, overseeing staff scheduling and performance evaluations for a team of 5 or 6 employees. Streamlined workflow processes, resulting in increased efficiency, a 30% reduction in waiting time, and enhanced customer satisfaction. Maintained high standards of cleanliness, hygiene, and safety, ensuring compliance with industry regulations and guidelines. This resulted in passing every Quality Assurance Standards Audit (QASA) examination with an average score of 95 out of 100. Implemented training programs that resulted in improved staff performance and customer service. Trained new employees, some of whom became managers or future store managers responsible for new stores nationwide. Successfully partnered with team members to plan and execute a large-scale company event (Oleato Campaign), showcasing strong collaboration, organization and coordination skills. Documented daily production, supply usage and registered Goods Received Notes (GRN) via SAP to track data.

Compétences linguistiques

Français (Intermédiaire)

Allemand (Intermédiaire)

Italien (Langue maternelle)

Japonais (Notions)

Coréen (Notions)

Anglais (Intermédiaire)

Détails de l'offre d'emploi
Ce que je cherche
ContractType
Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée, Intérim
Horaires
Temps plein, Temps partiel
Expérience
Junior
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