visa L1

Ce n'est pas a vous de demander un visa mais a votre sponsor, en l'occurence votre employeur.

d'ou ma question ^^
j'ai une société dont je suis le gérant et je veux ouvrir une filiale en Floride

MIHAELA IOAN a écrit:

d'ou ma question ^^
j'ai une société dont je suis le gérant et je veux ouvrir une filiale en Floride

C'est par la qu'il faut commencer mais dans ce cas, a moins que ta société soit une multinationale cotée en bourse ;-), c'est plus sur un visa E2 qu'il faudra s'orienter.

Pescaraplace a écrit:

MIHAELA IOAN a écrit:

d'ou ma question ^^
j'ai une société dont je suis le gérant et je veux ouvrir une filiale en Floride

C'est par la qu'il faut commencer mais dans ce cas, a moins que ta société soit une multinationale cotée en bourse ;-), c'est plus sur un visa E2 qu'il faudra s'orienter.

sauf que le visa E2 ne mene pas a la carte verte......(et c'est apparemment ce que voulait celui qui a ecrit le message originel) il peut etre renouvelable (SI l'entreprise fait des profits et fonctionne bien) mais n'offre jamais la sécurité de la carte verte. Et pour avoir le EB-5 (qui mene a une carte verte apres 5 ans) il faut investir a hauteur de 1 million de $, embaucher une dizaine de personne dans des zones rurales et pauvres, donc pas tres attirantes pour un investisseur qui veut aussi vivre une belle vie dans une grande ville....;-)

Ne pas oublier aussi que le E2 ne permet pas aux enfants de rester aux US apres leurs 21 ans. Dur dur pour des enfants qui ont passé une grande partie de leur vie ici et qui devront ensuite repartir en France, a moins de se marier avec un américain.

dépendant si vous voulez partir rapidement ou pas, il faut envisager le EB-1c.  Vous pouvez m'appeler pour une séance gratuite, je vous explique comment faire. Le lien est à gauche

hum pour le Eb1c il faut que cela soit un manager ou un/une executive qui soit envoye au bureau/compagnie/filiale aux US...compagnie qui est aux US depuis au moins un an!
ce qui n'est pas le cas de ce forumeur.

expatimmigre a écrit:

Pescaraplace a écrit:

MIHAELA IOAN a écrit:

d'ou ma question ^^
j'ai une société dont je suis le gérant et je veux ouvrir une filiale en Floride

C'est par la qu'il faut commencer mais dans ce cas, a moins que ta société soit une multinationale cotée en bourse ;-), c'est plus sur un visa E2 qu'il faudra s'orienter.

sauf que le visa E2 ne mene pas a la carte verte......(et c'est apparemment ce que voulait celui qui a ecrit le message originel) il peut etre renouvelable (SI l'entreprise fait des profits et fonctionne bien) mais n'offre jamais la sécurité de la carte verte. Et pour avoir le EB-5 (qui mene a une carte verte apres 5 ans) il faut investir a hauteur de 1 million de $, embaucher une dizaine de personne dans des zones rurales et pauvres, donc pas tres attirantes pour un investisseur qui veut aussi vivre une belle vie dans une grande ville....;-)

Ne pas oublier aussi que le E2 ne permet pas aux enfants de rester aux US apres leurs 21 ans. Dur dur pour des enfants qui ont passé une grande partie de leur vie ici et qui devront ensuite repartir en France, a moins de se marier avec un américain.

Tout a fait d'accord avec toi mais dans son cas, les options sont plutôt limitées et mis a part un E2 ça va être dur.

Je n'ai pas voulu intervenir avant, car je n'étais pas sûr de ma réponse. Mais oui, tu peux avoir une première consultation gratuite avec un avocat spécialisé. J'en ai eu deux dans le passé et leurs réponses étaient très complètes et détaillées basée sur leur longue expérience et te permettait de gagner un temps énorme.

Sur Google, tu peux en trouver quelques uns. Rien ne t'empêche d'en consulter un. Quand tu auras plein d'infos, d'en consulter un autre gratuitement pour un complément d'infos avec de nouvelles questions,... et ceci gratuitement.

Bonjour bizarre de proposer le EB 1c car comme en effet c'est pour les manager  qui ont travailler plus d'un an en dehors des Usa avec la filiale qui est au Usa.

Peut etre ce qu'elle supposer c'est que comme elle va ouvrir une filiale au USA et qu'elle a déjà travailler en Belgique, elle pourrait etre elle meme manager de ça filiale au USA et du coup demandé ce visa. Lol c'est tordu ce que je viens de sortir. Non je confirme rien du tout, just ça doit etre un moyen tordu d'obtenir un visa....

Non j'avou sa demande explication.

Waouhh, que des émotions. J'en déduis que certains on fait des mauvaises expériences avec les immigrations lawyers.  Suis pas surprise, mais ça c'est un autre sujet.

Détrompez vous, le EB-1c ne marche pas seulement pour les grandes multinationales.  Un investissement de base de 100.000 USD entre la structure française (ou belge ;-)) et la structure américaine est nécessaire, et idéalement entre 5 et 7 employés dans la structure américaine.  Donc oui, c'est un peu plus "structuré" que l'E-2, mais ça mène à la green card.  Il y a plein de conditions, mais tant qu'on a les deux structures au moment de demander la green card, c'est jouable.  Si on est pressé d'être déjà sur place ici, on peut commencer par un L-1, qui très souvent mène à un EB-1c. 

Le EB-1c ne va pas marcher pour tout le monde (souvent le E-2 est plus facile à mettre en place), mais c'est une excellente question à se poser avant de commencer, car les avantages du EB-1c sont énormes. 

J'ai même ma petite théorie pourquoi tous les immigration lawyers ne parlent pas souvent du EB-1c:  les E-2 sont des clients récurrents !  Ils doivent renouveler leurs visas régulièrement, s'occuper du visa F-1 pour leurs enfants majeurs, ...  donc des clients fidèles ...  Par contre ceux qui obtiennent la green card s'envolent pour du bon.

Et pour StevenMika:  oui, une première séance gratuit ne va pas répondre à toutes les questions. Et oui, si on donne du bon conseil, on mérite aussi rémunération.  Ce qui nous différencie, c'est l'approche business tout autant que l'aide avec l'administration.

oui pas de doute que le EB1c mene a la green card ...mais la je crois qu'on est loin de la structure que notre forumeur veut mettre en place (5/7 employes) ...il le dit lui meme: il a une petite societe en Belgique!
et pour pouvoir beneficier du EB1 il faut que la boite est un an d'existence aux US ....avec 5/7 employes, les $100,000 ne sont pas du tout suffisant!

ce qu'il disait au debut pouvait etre une bonne idee: ouvrir une filiale via le L1.
a savoir que ce L1 ne lui sera donne que pour 1 an...renouvelable si la boite marche.
et pareil, il faut quand meme une bonne structure en Belgique pour etre credible a l'immigration/RV consulaire.

pour ceux qui ont 'peu' de moyens, le E2 reste la meilleure approche.
mais c'est clair que ce visa ne donne pas droit a la GC (sauf aux employes)

Franchement, 5 à 7 employés pour moi, c'est une petite société.  Mais bon, je peux me tromper et notre forumeur n'en as beaucoup moins. 

Le L-1 va servir pour créer la société pour qu'elle a 12 mois d’existence et que les recrutement débutent.  Ensuite la demande du EB-1c est relativement rapide, si on arrive à remplir les conditions (qui je l'ai déjà dit plus haut, sont plus "structurelles" que pour un E-2, mais j'ai vu plusieurs entrepreneurs qui préfèrent mettre tout cela en oeuvre pour obtenir la green card).

En tout cas, j'attends le coup de fil de notre forumeur pour lui donner plus de détails comment faire.

Non mais en fait le EB 1C en fait c'est jouable mais apres la creation de la filiale, et ça peut etre une bonne option pour la green card.
Une fois la filiale créer en effet , il faut remplir le form i-140 avec uscis et faire cette demande, cela est interessant ( bon à savoir). Maintenant est ce que c'est facil à obtenir, alors là va savoir.... pour les preuves demandé, se référer aux instructions du i-140, jai jeter un coup d'oeil lol sa fait flipper le nombre d'évidence demandé.
Mais why not.
Après elle n'est pas encore à cette étape, faut déja avoir la filiale et envisagé cela par la suite. Parce que après ça s'appel vendre du rêve... alors que c'est pas la premiere etape à suivre.

Je t'assure, Challengegirl, n'importe quel entrepreneur français va s'accommoder du I-140, il a vu tellement de paperasse dans sa vie antérieure.  Et croire un instant que les documents pour l'E-2 sont plus facile ... quelle illusion.

Non, la vraie question est s'il existe une entreprise française (belge, ...) qui fait déjà du commerce avec les US. Si ça c'est le cas ou si la création de l'entreprise américaine sous L-1 peut remplir cette condition , le EB-1c peut devenir une alternative.  Ce n'est donc pas possible pour une boulangerie ou une pizzeria.  Par contre si c'est le cas, il faut très probablement penser en deux étapes (L1 et ensuite EB-1c) pour bien mettre en place tous les éléments pour correspondre aux critères.   Le goal est la greencard, donc ça vaut la peine de considérer cette solution, contrairement ce qui laissent penser les hurlements des autres forumeurs ci-dessus.  Vous m'avez bien fait sourire aujourd'hui ...

Ah, j'allais oublier.  Aucun Visa (ni E-2, ni L1, ni EB-1c) ne vous garantie votre succès commercial ici aux USA.  Et aucun immigration lawyer que j'ai vu jusqu’à maintenant s'occupe de cet aspect.  C'est ainsi qui est née l’idée de base de notre entreprise ... Etre le partenaire qui conseil sur l'administratif, mais surtout qui valide l'investissement.  Car je peux écrire un roman sur des investisseurs déçus des derniers années qui ont bien trop investi pour leur visa et surtout pour ensuite avoir un projet a peine viable.  Ils frappent aujourd'hui a notre porte et on essaie d'aider comme on peut, mais c'est souvent trop tard. Il faut bien planifier avant d'investir et ne surtout pas trop dépenser au mauvais moment.  Il y a des erreurs a éviter.

Non mais c'étais en mode ironique quand je dit le i-140 fait peur, en réalité c'est faisable.
En fait c'est que lorsqu'on veut sa green card, vaut mieu bien faire ces recherche en amont. Cest clair!

Et pour StevenMika:  oui, une première séance gratuit ne va pas répondre à toutes les questions. Et oui, si on donne du bon conseil, on mérite aussi rémunération.  Ce qui nous différencie, c'est l'approche business tout autant que l'aide avec l'administration.

Oui Alexandra. J'étais très préparé et je savais où aller. Je voulais dire qu'il fallait avoir plusieurs consultations avec différents interlocuteurs avant d'aller plus loin, car il y a de  l'argent investi et le projet d'une vie est en jeu. La première consultation gratuite est la norme et fait partie du coût d'acquisition d'un client.  A toi de convaincre la personne de travailler avec toi plutôt qu'avec une autre société en apportant un maximum de précieux conseils qui feront la différence pour être choisie. Celui qui apporte le plus d'informations pertinentes et fiables dès la première heure de consultation remporte le contrat. Je garde un très bon souvenir de mes entrevues avec les avocats et j'étais très préparé. Pour info, mes premiers jobs en France ont été d'être directeur financier, puis cofounder d'une start-up Internet, marketing manager dans une banque,... donc je sais comment préparer un entretien avec un consultant ou avec un avocat.