Emploi - Expat Mag

En raison des retards pris par l'Office national suédois des migrations dans la délivrance des permis de travail, de nombreux expatriés hors UE/EEE sont actuellement dans l'impossibilité d'obtenir un numéro d'identification personnel leur permettant de trouver un logement, d'ouvrir un compte bancaire, de recevoir leur salaire ou même de quitter le pays.        

Prendre un nouveau poste dans un pays étranger est toujours intimidant. Le stress, l'épuisement, la solitude et l'excitation nerveuse sont des émotions courantes, mais en plus de cela, si l'on ajoute le choc culturel, les barrières linguistiques et la tentative d'installer votre famille dans sa nouvelle vie à l'étranger, tout cela peut s'avérer accablant.            

L'Autriche manque de bras. La pénurie qui frappe l'Europe et le monde n'a pas épargné l'Autriche. Le pays étend ses permis de travail aux contrats courts pour espérer attirer les travailleurs qualifiés. Sous quelles conditions les travailleurs étrangers peuvent-ils bénéficier de cette nouvelle mesure ? Quel est l'état du marché du travail autrichien ?        

Les Émirats arabes unis poursuivent leur politique d'ouverture à l'internationale. Après l'assurance-chômage pour les expatriés, le gouvernement lance le « golden pension scheme », plan d'épargne-retraite pensé pour les travailleurs étrangers. Comment ce système fonctionne-t-il ? Quels sont les avantages pour les expatriés ?        

En octobre, l'Allemagne a revu à la hausse le salaire minimum pour la troisième fois en une seule année. Elle a également relevé le plafond de revenu des mini-jobs, une forme d'emploi à court terme. Le gouvernement s'efforce d'aider sa population active à s'adapter aux tendances inflationnistes et à la crise du coût de la vie.  

La fin de la pandémie a entraîné bien de changements sur le marché international du travail. De nombreux pays développés sont à la recherche d'immigrants économiques hautement qualifiés pour compenser la main-d'œuvre qu'ils ont perdue en raison de la hausse du taux de mortalité, de la fermeture des frontières et de la grande démission aux États-Unis. De l'autre côté, les pays qui fournissent ces immigrants hautement qualifiés les perdent à cause de la fuite des cerveaux.

La France, terre d'immigration et d'émigration. Alors que le pays joue des coudes pour booster l'immigration économique, première vectrice de croissance, il fait face au départ de ses ressortissants qualifiés. Comment expliquer que les talents internationaux se tournent vers la France, alors que les locaux s'orientent vers l'étranger ?

EFE International est un véritable outil de facilitation ayant vocation à soutenir, de manière pérenne, le maintien et le développement des Entreprises de Français.es à l'Etranger (E.F.E.). En plus de l'accès des E.F.E au dispositif V.I.E, EFE International travaille au développement de lignes de financements et à un volet services pour une mise en place en 2023. Alain Taïeb, CCE & Président EFE International, et Charles Maridor, CCI FI & Directeur Général EFE International, vous partage toutes les informations liées à la création d'EFE International. Webinaire proposé par Expat.com, en collaboration avec EFE International. 

En dépit d'un taux d'immigration presque équivalent à celui d'avant la pandémie, certains secteurs, dont l'hôtellerie, la construction et les services, connaissent encore de graves pénuries de main-d'œuvre. Il est à retenir que ces secteurs ont historiquement été alimentés en personnel par des ouvriers immigrés, majoritairement d'Amérique Centrale et du sud. Certains analystes estiment que l'augmentation des filières d'immigration légale pour cette population est une solution.