Emploi - Expat Mag
D'un côté, la pénurie de main-d'œuvre pousse de nombreux États à se tourner vers les travailleurs étrangers. De l'autre, l'augmentation de l'espérance de vie et l'allongement de la durée de la vie active conduisent de nombreux seniors à rester sur le marché du travail. Avec quelles possibilités ? Dans quelles conditions peut-on être ou rester employé en tant que senior en expatriation ?
Les nomades numériques bousculent les codes du travail et réinventent de nouvelles manières de concevoir vie professionnelle et vie personnelle. Les États sont toujours plus nombreux à leur proposer des visas spécifiques, conscients de leur fort potentiel économique. Mais comment choisir son pays « nomade numérique » ? Quels sont les critères permettant d'arrêter sa décision ?
L'IA, notamment l'IA générative, n'a pas fini de faire parler d'elle. De l'aveu même de ses développeurs, des millions d'emplois seraient voués à disparaître. Mais d'autres métiers, sans rapport avec l'IA, sont aussi en voie de disparition. Comment envisager une expatriation lorsqu'on exerce un métier « menacé » ?
Enseigner à l'étranger offre une formidable occasion de découvrir un nouveau pays, d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante, et de tisser de nouvelles relations. La possibilité de vivre à l'étranger tout en percevant un salaire et en ayant ses dépenses de base couvertes représente un rêve pour beaucoup. Et il y a de fortes chances que ce mode de vie devienne le vôtre, à condition, bien sûr, que vous ayez les qualifications requises ou que vous soyez prêt à travailler pour les acquérir. Voyons cela plus en détail.
Dans un monde où tout évolue rapidement, le monde professionnel connaît une accélération remarquable. En plus de jongler avec des tâches quotidiennes exigeantes, il devient impératif de s'adapter à de nouvelles compétences et exigences. Cette ère hyperconnectée et en perpétuelle mutation voit constamment émerger de nouvelles méthodes de travail, informations et approches.
Allemagne
Avec la loi sur l'immigration qualifiée de 2023, l'Allemagne a mis en place des réformes visant à faciliter l'installation des expatriés hautement qualifiés. Les demandes de l'Opportunity Card seront acceptées à partir de juin 2024, offrant ainsi aux expatriés qualifiés la possibilité de s'installer en Allemagne pendant un an sans nécessiter de contrat de travail. Cette période d'un an pourra être consacrée à la recherche d'un emploi dans le pays. Un véritable coup de pouce pour les candidats à l'expatriation vers l'Allemagne.
La valeur refuge des expatriés a du plomb dans l'aile. L'immobilier continue de boire la tasse, et c'est toutes les autres filières du secteur qui trinquent. Mais dans les États concernés par la panne sèche immobilière, on observe toujours des pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs liés à l'immobilier. Comment appréhender une expatriation dans ces pays ? Comment se porte le marché de l'emploi et quelles solutions pour ces filières ?
Travailler pour une multinationale… Un rêve pour beaucoup de travailleurs prêts à tenter l'expatriation pour atteindre leurs objectifs. A priori, les multinationales permettent de faire carrière. L'entreprise semble encore plus accessible en choisissant un groupe de son pays, mais basé à l'étranger. Les multinationales françaises, par exemple, sont de plus en plus nombreuses à s'implanter à l'étranger. Une aubaine pour les travailleurs français ? L'aventure multinationale est-elle toujours attrayante ?
D'un côté, des secteurs qui connaissent d'importantes pénuries de main-d'œuvre. De l'autre, des conditions d'accès qui peuvent ralentir les recrutements des travailleurs internationaux. Équivalence ou reconnaissance des diplômes, tests, concours... à quoi faut-il faire attention ?
La multiplication des catastrophes climatiques rappelle au monde que le temps ne joue pas en sa faveur. Les énergies fossiles s'essoufflent et sont de plus en plus décriées. La croissance verte gagne du terrain, même chez les grands pays producteurs de pétrole. Zoom sur ces États qui cherchent à diversifier leur économie. Quel impact sur l'expatriation ?
On les a crus balayés par la Covid, puis par le travail à distance. On tablait sur une fin de l'expatriation accélérée par les récents bouleversements internationaux. Has been, les expats ? C'était sans compter sur les pénuries de main-d'œuvre, qui poussent les États à dérouler le tapis rouge aux travailleurs étrangers. Même les plus conservateurs d'entre eux leur ouvrent la porte. Décryptage.
Vaste question. On pourrait se mettre au vert et soutenir (à raison) qu'il ne suffit pas de voyager pour « faire carrière ». Il existe certainement bien des postes intéressants dans sa région. Mais l'on pourrait aussi supposer qu'un ou deux voyages pour « faire carrière » justifient bien quelques hectolitres de kérosène. Le débat (côté pollution et côté carrière en expatriation) refait régulièrement surface. C'est qu'il interroge sur la notion même de la valeur travail, de la place du travail dans la vie, et de l'image de l'expatrié.
Les candidats à l'expatriation devront-ils faire une croix sur leur rêve anglais ? À entendre les dernières déclarations du gouvernement, il faut s'attendre à de nouvelles restrictions cette année. Analyse.
Dans quels pays s'expatrier en 2024 ? Si le salaire n'est pas le seul facteur déterminant une expatriation, il entre naturellement en compte dans les calculs. Des calculs qui doivent composer avec une inflation toujours présente, qui fait grimper le coût de la vie. Quelles options pour les expatriés ?
Le monde du travail marche-t-il au pas du nomadisme numérique ? Si de nombreux secteurs ont conservé une organisation du travail traditionnelle (impossible de tout digitaliser) d'autres font le choix du travail 100 % à distance. Qu'ils travaillent à leur compte ou pour une entreprise, les nomades numériques redéfinissent la conception même du travail. C'est notamment vrai pour le bureau, qui s'exporte avec le travailleur. Où poser ses valises ? Tour d'horizon des avantages des destinations discount pour travailler à distance.
Au pays de la croissance, les économies émergentes tirent leur épingle du jeu. Leur PIB progresse en effet plus rapidement que celui des économies plus développées. De quoi attirer les entrepreneurs et les investisseurs étrangers. Entreprendre dans un pays émergent : quels sont les avantages et les inconvénients ?
Noël s'invite volontiers dans les entreprises. De l'éventuel sapin en guirlande, en passant par les décorations discrètes ou plus chargées, les célébrations de fin d'année sont devenues la norme pour de nombreuses entreprises. Mais qu'en est-il de l'étiquette ? Quelles sont les règles à respecter ?
On l'appelle « 13e ou 14emois », « bonus de fin d'année » ou « prime de Noël ». L'aide financière de fin d'année est un petit coup de pouce bien utile, surtout dans un contexte de crise économique. Dans quels États peut-on recevoir une prime de fin d'année ? Les expatriés peuvent-ils en bénéficier ?
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