Cette étude prend en compte la performance de 130 pays constituant 93% de la population mondiale et contribuant à hauteur de 95% au Produit intérieur brut (PIB) mondial. Les principaux facteurs évalués sont, notamment, le niveau de formation reçu par les différentes générations, la formation professionnelle, ainsi que l'application et l'optimisation des compétences acquises sur le plan professionnel. D'une manière générale, il ressort que 62% seulement du capital humain mondial a été développé tandis que le reste est soit négligé soit inutilisé.
Sans surprise, ce nouvel indice est dominé par deux pays nordiques, à savoir, la Norvège, la Finlande, ainsi que la Suisse, les États-Unis et le Danemark. L'on retrouve également dans le top 10 l'Allemagne, la Nouvelle-Zélande, la Suède, la Slovénie et l'Autriche.
Europe
Les pays nordiques semblent déterminés à se démarquer sur tous les plans, qu'il s'agisse de la qualité de vie, du bien-être, ou dans le cas présent, du capital humain. La Norvège affiche une performance exemplaire au niveau de l'éducation, de la formation, du déploiement et de l'optimisation des compétences parmi toutes les tranches d'âges. Le pays est d'ailleurs connu pour sa main d'œuvre hautement qualifiée. La Finlande peut également se targuer de disposer d'une main d'œuvre très qualifiée grâce à une éducation de qualité à tous les niveaux. Le Danemark et la Suède arrivent en 5e et 8e positions, surtout en raison de leurs très faibles taux de chômage.
Arrivant en 3e position au niveau mondial, la Suisse profite également d'une main d'œuvre de très bonne qualité qu'elle doit à son système éducatif et professionnel ultra-performant. Il va sans dire que le marché de l'emploi suisse a atteint, au cours des dernières années, une vitesse de croissance comparable à celle de son économie en dépit du fossé qui se creuse entre les différentes générations de professionnels. En 10e position, l'Autriche se distingue non seulement pour la diversité de ses diplômes mais aussi pour la performance de son système de formation professionnelle. L'on retrouve également dans le top 20 mondial les Pays-Bas (13e) et la Belgique (15e).
Le Royaume-Uni se retrouve, pour sa part, en 23e position en raison d'une baisse de sa performance sur le plan de l'éducation et de la formation de son capital humain même s'il possède des professionnels hautement qualifiés et compétents représentant 48% de sa main-d'œuvre. La France, en revanche, occupe la 26e place en raison d'une sous-exploitation de son capital humain, ce qui explique probablement le taux de chômage élevé suivi d'une baisse de 35% de sa population active ayant entre 25 et 54 ans et entre 55 et 64 ans.
Le capital humain est également négligé au Portugal, en Espagne, ou encore en Grèce, où les taux de chômage restent élevés en dépit des efforts démontrés par leurs gouvernements respectifs.
Amériques
Les États-Unis sont le seul pays nord-américain à se retrouver dans le top 10, surtout en raison de leur indice de développement du capital humain. En effet, les États-Unis profitent, chaque année, de taux d'inscription très élevés dans ses prestigieuses universités, ce qui contribue d'une manière significative à la diversité de la main-d'œuvre qualifiée, quelle que soit la génération. Qui plus est, le taux de chômage aux États-Unis, qui est d'ailleurs l'une des puissances économiques mondiales, reste relativement faible par rapport au reste du monde en dépit d'une certaine baisse au niveau de sa population active.
Le Canada arrive en 14e position avec un marché de l'emploi comprenant plus de 40% de professionnels hautement qualifiés ayant entre 25 et 54 ans. Il est également intéressant de noter que le Canada, comme les États-Unis, offre à sa main-d'œuvre en âge de retraite la possibilité de rester active. L'Amérique latine, en revanche, affiche une performance moins bonne. Seuls deux pays, à savoir l'Argentine (52e) et le Chili (53e), semblent savoir développer leur capital humain dans la mesure du possible bien qu'ils possèdent une main-d'œuvre moins qualifiée que leurs voisins d'Amérique du Nord.
Si le Chili se distingue au niveau de l'éducation dont bénéficie sa population tous âges confondus, ce qui favorise le développement futur de son potentiel de capital humain, l'Argentine s'impose grâce à la grande diversité de sa jeune population estudiantine. En revanche, le Mexique et le Brésil, bien qu'il s'agisse des deux principales puissances économiques de la région, arrivent en 69e et 77e position seulement. Le Pérou et la Colombie, classés 66e et 68e affichent, pour leur part, un taux de main-d'œuvre élevé au sein de leur population active.
Afrique et Moyen-Orient
Il est intéressant de noter qu'Israël (18e) est le seul pays de la région à avoir développé son capital humain tandis que les Émirats Arabes Unis, le Bahreïn et le Qatar arrivent en 45e, 47e et 55e positions bien qu'ils possèdent des systèmes éducatifs de très haut niveau. Cependant, grâce à leurs revenus élevés et la diversité de leur main-d'œuvre, ces pays du Moyen-Orient ont toujours la possibilité de renforcer la performance de leur capital humain. L'Arabie Saoudite, ayant l'une des économies les plus développées de toute la région, se place quand à elle en 82e position en dépit de la diversité de son marché de l'emploi et du niveau d'éducation et de formations professionnelles dont bénéficient ses habitants.
En Afrique, il semble que le Rwanda (71e), le Ghana (72e), le Cameroun (73) et l'Ile Maurice (74e) aient développé à plus de 60% leur capital humain. La Turquie franchit tout juste la barre des 60%, se retrouvant à la 75e place grâce au taux d'admission tant dans ses universités que les institutions de formation professionnelle.
Asie et Océanie
La Nouvelle-Zélande (7e) et l'Australie (20e) ne sont plus à présenter. Les deux pays s'imposent sur le plan du développement du capital humain grâce à un vaste bassin de l'emploi très diversifié, de faibles taux de chômage, sans oublier d'excellents niveaux d'éducation et de formation.
La performance enregistrée en Asie varie d'une manière significative d'une région à l'autre. Les pays à succès sont Singapour (11e), le Japon (17e), sans oublier la Corée du Sud (27e), sans doute grâce à leur excellence en matière d'enseignement supérieur, sans oublier leurs taux de croissance économique et la diversité de leur main-d'œuvre, toutes générations confondues. La Chine (34e) se distingue également sur le plan du redéploiement de son capital humain favorisé par une éducation de qualité suivie d'une formation professionnelle continue.
La Malaisie (33e) souffre, pour sa part, d'un taux de chômage élevé parmi sa population féminine malgré la présence d'une main-d'œuvre hautement qualifiée et compétente. La Thaïlande, le Vietnam et l'Indonésie se retrouvent, pour leur part, en 40e, 64e et 65e positions tandis que l'Inde est loin derrière, soit à la 103e place, surtout en raison du taux d'alphabétisation de 89% seulement auprès des jeunes et du taux de chômage très élevé dû à un très faible taux de participation de sa population active au marché du travail.
Sources :
- The Global Human Capital Report 2017 : https://weforum.ent.box.com/s/dari4dktg4jt2g9xo2o5pksjpatvawdb
