Visas - Expat Mag

Dans de nombreux pays occidentaux, les étudiants originaires des pays d'Afrique sont confrontés à des taux de refus de visa supérieurs de 30 à 50 %. Les données du Canada, des États-Unis et de la France montrent des taux d'acceptation de visa extrêmement différents pour les étudiants étrangers provenant de différentes parties du monde - même lorsqu'ils ont été acceptés par des universités reconnues. Ceux d'Europe et d'Amérique du Nord sont rarement refusés, ceux d'Asie et d'Amérique latine ont un taux de refus de visa plus élevé, tandis que plus de la moitié des Africains qualifiés ne parviennent pas à obtenir un visa. Les Africains doivent souvent fournir davantage de documents avec leur demande de visa et sont confrontés à des soupçons racistes des agents chargés d'octroyer des visas.

Dans un monde toujours marqué par de fortes pénuries de main-d'œuvre et une inflation qui pèse sur les budgets, les États réagissent. Assouplissements des règles pour les talents étrangers, ou au contraire, restrictions pour réduire l'immigration… Tour d'horizon.

Le taux de rejet des visas étudiants est généralement faible en comparaison aux visas de travail, de talent et d'investisseur. Cependant, vous courez toujours le risque d'être rejeté si vous ne présentez pas tous les documents requis, si vous avez des antécédents financiers suspects, si vos compétences linguistiques sont insuffisantes, si l'objet de votre entrée dans le pays n'est pas clair ou si vous ne répondez pas aux exigences en matière de vaccination. Voici les erreurs à ne pas commettre pour éviter que votre demande de visa d'étudiant soit rejetée. 

Le Canada manque cruellement de talents étrangers. Certains domaines, dont les secteurs clés de la Tech et de l'innovation, sont dans une situation particulièrement critique, et en appellent au gouvernement. Message entendu par l'exécutif, qui dévoile de nouvelles mesures pour attirer et surtout retenir les talents étrangers.

L'Immigration Act de 1990, la Loi sur l'immigration, a imposé une limite quant au nombre de Green Cards que les États-Unis peuvent octroyer chaque année. Actuellement, environ un million de cartes vertes sont délivrées par an. La plupart sont des cartes vertes familiales, tandis que les cartes vertes liées à l'emploi sont soumises à un plafond plus strict de 140 000 annuellement. Ajouté à cela, un maximum de 7 % de ces permis peut être accordé à des personnes originaires d'un seul pays étranger. Ces restrictions ont créé des arriérés de demandes excessivement longs pour les citoyens des principaux pays d'origine, à savoir le Mexique, l'Inde, la Chine et les Philippines. 

Les négociations diplomatiques entre les États-Unis et l'Inde ont porté leurs fruits pour les expatriés indiens vivant aux États-Unis. Nombre d'entre eux ont été affectés par les licenciements massifs dans le secteur de la technologie en 2023. Cela a mis en péril leur droit de rester aux États-Unis ainsi que leurs demandes pour obtenir la Green Card. En juin, le président américain Joe Biden a annoncé un programme pilote qui devrait permettre aux expatriés licenciés d'obtenir un permis de travail d'un an, le temps de trouver un autre employeur. 

Le Parlement européen doit se prononcer sur une proposition visant à faciliter l'accès des expatriés non européens au statut de résident de longue durée. Il leur sera ainsi plus facile de jouir pleinement de la liberté de circulation au sein de l'Union européenne. Actuellement, il y a de facto des restrictions liées à l'accès à l'emploi dans n'importe quel pays de l'Union européenne, même pour les expatriés (non européen) vivant dans un État membre. Si la réforme est adoptée, ces expatriés pourront immédiatement obtenir le statut de résident de longue durée dans un deuxième pays de l'Union européenne dans lequel ils vont déménager. 

C'est une petite nouvelle qui fait le bonheur des clubs de football anglais. Le ministère de l'Intérieur vient d'approuver de nouveaux critères pour les visas des footballeurs internationaux. En clair : plus de souplesse pour ces talents étrangers. Une aubaine pour les clubs de foot, qui pourront continuer de recruter à l'international. Le coup de pouce du ministère de l'Intérieur s'étend-il aux autres talents étrangers ?

Comment faciliter la circulation des individus tout en assurant une gestion des frontières extérieures de l'Union européenne plus efficaces ? La Commission européenne précise sa stratégie : le visa Schengen numérique, et parvient à décrocher un accord qu'elle qualifie d'historique. Quelles implications pour les voyageurs et candidats à l'expatriation ? Le visa Schengen permet-il de travailler ou d'étudier ? Quels avantages offre-t-il ?

Voilà un visa qui fait parler de lui. S'il semble encore un peu discret comparativement au très populaire visa nomade numérique, il ne cesse de s'attirer les faveurs des États. Le job-seeker visa, ou visa de recherche d'emploi, gagne du terrain. Que visent les États en proposant le job-seeker visa ? Quels avantages ce type de visa offre-t-il pour les expatriés ?

Pour soutenir la forte reprise économique observée en 2022, l'Indonésie avance de nouvelles stratégies. Outre la réforme de son économie et les investissements pour soutenir l'innovation, l'État mise sur les expatriés riches et qualifiés. La crise sanitaire a bouleversé l'organisation du travail, et les nomades numériques ont le vent en poupe. Les riches investisseurs sont tout aussi courtisés par un pays qui entend entrer dans le top 5 des plus grandes économies à l'horizon 2045.

L'Espagne est le dernier pays en date à rejoindre la liste impressionnante des pays qui proposent actuellement des visas dédiés aux nomades numériques. Cependant, bien qu'un visa spécial offre aux nomades de nouvelles possibilités de relocalisation, les choses ne sont pas toujours aussi simples dans la pratique qu'elles le sont sur le papier. Quelles sont les limitations de ces visas ?

C'est un « effet Brexit » que l'exécutif aurait bien voulu éviter. Au Royaume-Uni, le solde migratoire net a doublé depuis 2016, passant de 335 000 à 606 000 en 2022. On est loin des promesses du Brexit. L'embarras est palpable, chez les conservateurs. Ils ripostent avec une série de mesures visant à réduire l'immigration.

L'État australien révise ses politiques de visas. Annonce faite par Clare O'Neil, ministre de l'Intérieur, alors que l'exécutif s'apprête à boucler le budget fédéral. Les changements devraient être effectifs le premier juillet (début de l'exercice financier en Australie). Au cœur de la révision : l'ajustement des politiques de visas aux objectifs du pays et la lutte contre l'exploitation des travailleurs temporaires. Car pour le pouvoir, le système actuel est « cassé », et ne colle plus avec la réalité du marché. Quelles implications pour les expatriés ?

Pour de nombreux étudiants internationaux, un diplôme à l'étranger fait partie d'un plan d'immigration plus vaste. Ils ont investi dans ces études dans l'espoir d'obtenir un emploi en tant qu'expatrié après l'obtention de leur diplôme. Certains pays, à l'instar de l'Australie et le Royaume-Uni, offrent un visa de travail spécifique aux diplômés étrangers ayant étudié dans leurs universités. Ils leur permettent de travailler temporairement dans le pays pour une durée de 1 à 6 ans. À l'issue de cette période, ils peuvent faire une demande pour un visa de travail de plus longue durée.