Assurance chômage - retraite

bent mohamed a écrit:

Bonjour
Je voulais avoir des renseignements s agissant de l assurance chômage et aussi les droits a la retraite quand on poursuit sa carrière au Maroc.
Qu en est il?
Je n ai pas trouve les renseignements sur le guide.
Pas facile de tout comprendre dans les procédures administratives!!! Merci a ceux qui répondront

Si vous expliquiez un peu plus votre situation on pourrait peut etre vous renseigner.
Vous avez cotisé en France?........ et vous venez au Maroc pour travailler dans une entreprise en detachement ou vous repartez dans une entreprise marocaine?

Bonjour, si vous travaillez pour ou êtes embauché pour aller à l'étranger,   par une entreprise établie en France, vous continuez à être assuré ou devez être affilié à Pôle Emploi;
Dans le cas d'un contrat local vous pouvez négocier votre affiliation ou être assuré volontaire
http://assurance-chomage.comprendrechoi … e-expatrie

Pour ce qui est de la retraite, si vous travaillez sous contrat de détaché et conservez votre protection sociale française et donc pas de changement au niveau des droits retraites
Si vous travaillez sous contrat d'expatrié ou sous contrat local, il y a rupture du lien avec la SS France, vous serez affilié au régime obligatoire du Maroc la CNSS et  cotiserez à son  régime retraite .http://www.cnss.ma
Le seul moyen de préserver vos droits à la protection sociale française est la CFE, vous pouvez négocier cet avantage ou être assuré volontaire; http://www.cfe.fr sans pour autant vous dispenser des cotisations CNSS;
Dans ce cas vous pouvez compléter vos droits à la retraite de base par une adhésion aux caisses de retraite complémentaires CRE et IRCAFEX en négociant votre affiliation ou en tant qu'assuré volontaire.
Visitez aussi le site du CLEISS (Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale) http://www.cleiss.frhttp://www.cfe.fr/pages/assurances/entr … llesse.php

D accord donc tout dépend du type de contrat signé
Un contrat expatrié est plus avantageux tant niveau salaire que pour la sécu et le chômage
Mon mari et moi pensons venir au Maroc pour deux ans donc il faut songer au retour
Merci pour vos réponses

Je travaille dans une mairie donc pour ma part je me mettai en disponibilité pendant deux ans
Mais la question se pose pour mon mari qui lui travaille en France, cotise en France ... Mais vu les messages suivants il semble que le contrat expatrié soit plus avantageux surtout que notre parcours au Maroc n est que provisoire (2ans)
Merci a vous

Le contrat idéal est le contrat sous statut de détaché, de plus en plus rare  mais si c'est l'employeur actuel de votre mari qui lui propose de venir ici pour 2 ans, il peut peut-être l'obtenir.
Vient ensuite le contrat sous statut d'expatrié en raison de l'assurance chômage mais elle n'est obligatoire que si l'employeur est installé en France;
Une entreprise installée au Maroc n'a aucune obligation, même si elle française; pour le reste c'est à votre mari de bien négocier son contrat.