Lavoro - Magazine per expat
Che ci piaccia o no, l'intelligenza artificiale (IA) è ormai parte integrante del nostro presente e lo sarà sempre di più in futuro. Lo conferma anche l'ultimo rapporto del World Economic Forum: l'AI sta trasformando il mercato del lavoro. Un cambiamento particolarmente rilevante per chi vive all'estero e punta a costruirsi una carriera internazionale. Quali competenze cercano davvero le aziende quando assumono?
A differenza del tuo compagno, che sapeva già di avere un lavoro ad attenderlo nel Paese di espatrio, tu fatichi a riempire le giornate. Probabilmente hai investito le tue energie nella gestione pratica del trasloco e hai trascurato il tuo progetto personale. E' importante che tu riprenda il controllo della situazione, investendo su di te. Carriera, formazione, studi... quali sono le opportunità disponibili?
Slovenia
Buone notizie per chi sogna di lavorare da remoto: la Slovenia entra a far parte dei Paesi che accolgono i nomadi digitali. Il visto dovrebbe essere disponibile a partire da questo autunno.
Come milioni di giovani del posto, anche tanti studenti stranieri lavorano per potersi mantenere agli studi. Se da un lato il lavoro offre l'opportunità di conoscere meglio la cultura locale e di entrare in contatto con la vita quotidiana del Paese ospitante, dall'altro la necessità economica resta spesso la motivazione principale. Ma come fare per conciliare al meglio studio e lavoro? E quali limiti conviene porsi per vivere in pieno l'esperienza all'estero?
Hong Kong
Per restare competitiva nell'economia globale di oggi, Hong Kong sta cambiando la sua politica d'immigrazione. La città sta pensando di alzare il limite di età per i professionisti stranieri che vogliono lavorare lì, per fronteggiare la mancanza di lavoratori qualificati. Se hai sempre sognato di fare carriera in Asia, questa potrebbe essere la tua occasione.
Cercare lavoro all'estero può rivelarsi un vero percorso a ostacoli. Devi orientarti in un contesto culturale che non conosci, capire le regole non scritte del mondo del lavoro e trovare i contatti giusti per farti strada. Come se non bastasse, nell'era digitale, anche su piattaforme affidabili come LinkedIn, trovi annunci di lavoro falsi. In alcuni Paesi, come il Sudafrica, questi annunci fittizi, conosciuti anche come “ghost jobs”, stanno dilagando. Come fare per evitarli?
Lavorando all'estero molti espatriati si sentono sottostimati o costantemente sotto esame. Eppure il riconoscimento è fondamentale: crea fiducia nei confronti dei superiori e influenza direttamente il rendimento. Ecco perché è importante.
Trasferirsi all'estero può far emergere con più forza gli stereotipi di genere, specialmente in ambito professionale. Le donne vengono spesso viste come quelle che "seguono il partner" in un'esperienza all'estero, destinate a passare il tempo nei circoli sociali degli expat. Gli uomini, invece, vengono inquadrati come professionisti ambiziosi, inviati all'estero per un avanzamento di carriera, spesso in ruoli di alto livello. Ma perché queste idee obsolete su genere e carriera internazionale continuano a persistere?
Studiare all'estero non significa solo ottenere un titolo accademico: è un'esperienza che allarga la visione del mondo. Ma come trasformarla in un'opportunità professionale? Oltre ai classici sbocchi internazionali come la diplomazia, la cooperazione e il turismo, oggi si aprono nuove opportunità in settori come l'innovazione, il design, la tecnologia e l'imprenditoria. Questi ambiti in continua evoluzione cercano menti fresche, pensiero interculturale e capacità di adattamento - qualità che molti laureati possiedono. Oggi, distinguersi nel mercato del lavoro globale non significa solo "avere esperienza all'estero", ma saperla valorizzare come un punto di forza.
Immaginate di avere un'idea di business, o di voler testare un prodotto o servizio su cui state lavorando. Ora, immaginate di poter trascorrere alcuni mesi in un altro Paese europeo, collaborando con un imprenditore esperto, imparando direttamente sul campo e scoprendo da vicino come si costruisce un'attività di successo... il tutto grazie a un programma europeo che crede davvero nel vostro potenziale. Questo è Erasmus per Giovani Imprenditori.
Spagna
L'intelligenza artificiale sta causando la perdita di posti di lavoro nei call center di Barcellona?
A Barcellona, i call center stanno chiudendo uno dopo l'altro. Le cause: l'intelligenza artificiale e l'esternalizzazione in Paesi più economici. Entro ottobre sono previsti quasi 600 licenziamenti. Questo è il piano annunciato da CPM International, un'agenzia di outsourcing, per la sua sede di Barcellona. Ecco cosa devi sapere se vuoi cercare lavoro nel capoluogo della Catalogna.
Repubblica Ceca
Un'ampia revisione del Codice del Lavoro ceco, nota come Emendamento sul Lavoro Flessibile, è destinata a rimodellare le modalità di assunzione, retribuzione e licenziamento dei dipendenti. La riforma, che entrerà in vigore a giugno 2025, riguarda sia i lavoratori locali che quelli stranieri. Se ti sei trasferito recentemente per lavoro, o progetti di espatriare in Repubblica Ceca, ecco cosa devi sapere.
Lussemburgo
Di recente, il Granducato di Lussemburgo ha aggiornato l'elenco delle professioni più richieste. Le autorità hanno identificato 22 settori in cui i datori di lavoro lussemburghesi hanno difficoltà ad assumere.
Ultimamente, tante multinazionali hanno smesso o ridotto al minimo il telelavoro. La decisione ha suscitato il malcontento dei dipendenti, abituati a lavorare da casa. In che modo le aziende possono bilanciare le esigenze degli espatriati e facilitare la loro integrazione professionale mantenendo il lavoro a distanza? Che impatto ha il telelavoro sul rapporto dei dipendenti stranieri con la loro azienda?
Scopri come un'esperienza all'estero può trasformare le prospettive professionali dei giovani sotto i 30 anni. Esplora i vantaggi e le opportunità nel nostro articolo dettagliato.
Inghilterra
Il governo britannico sta affrontando un compito impegnativo: ovviare alla carenza di manodopera senza fare eccessivo affidamento sui lavoratori stranieri. Ecco una panoramica della strategia adottata.
Spesso si parla dell'espatrio come trampolino di lancio per lo sviluppo professionale. Si dimentica però che la professione e le competenze non sono sempre trasferibili al 100% da un Paese all'altro. Alcune persone devono quindi fare i conti con una perdita d'identità professionale dovuta, ad esempio, alla barriera linguistica, alla differenza di status e di stipendio. Spesso i diplomi non vengono riconosciuti all'estero. Come puoi salvaguardarti da un'eventuale perdita di identità professionale quando ti trasferisci all'estero?
Molte persone sognano di vivere all'estero trasformando in un lavoro la loro passione e alcuni ci riescono. La verità è che, per attuare questo tipo di progetto, serve un piano preciso. Quali sono le sfide da affrontare? Ecco alcuni consigli utili.
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