Lavoro - Magazine per expat
Così come ogni azienda ha un suo modo di funzionare così le leggi sul lavoro cambiano da un Paese all'altro. Gli espatriati, davanti a un quadro normativo che non conoscono bene, possono diventare vittime di sfruttamenti e soprusi. Come agire per proteggersi e far valere i propri diritti?
La scelta del Paese in cui espatriare deve essere pianificata in modo adeguato perché non è qualcosa che si può improvvisare. Che tu abbia intenzione di studiare, lavorare o avviare un'attività all'estero, ci sono vari criteri da considerare, tra cui le opportunità professionali, il contesto di vita, l'inclusione, i livelli salariali e le tasse, prima di fare il grande passo . L'edizione 2023 dell'Indicators of Talent Attractiveness (ITA), stilata dall'OCSE, valuta la capacità dei singoli Paesi di attrarre gli espatriati. Il grado di interesse che una destinazione può suscitare è soggetto alle necessità individuali. Ecco una panoramica dei dati che sono emersi.
L'ingegneria è una scienza che svolge un ruolo fondamentale nel plasmare il mondo che ci circonda. Dallo sviluppo di tecnologie innovative alla costruzione di infrastrutture complesse, gli ingegneri occupano un ruolo fondamentale nella promozione del progresso e dello sviluppo. Ultimamente, però, molti Paesi stanno sperimentando una carenza di manodopera in ambito ingegneristico, il che apre nuove opportunità all'estero per i professionisti del settore.
L'ex presidente francese, Nicolas Sarkozy, sosteneva che per guadagnare di più, bisogna lavorare di più. Questa frase, divenuta ormai celebre, l'ha pronunciata per la prima volta nel 2007 durante la sua campagna elettorale. Ma fare gli straordinari significa davvero guadagnare più soldi? Quali sono i Paesi dove si fanno più ore supplementari e cosa fare nel caso in cui gli straordinari non ti fossero regolarmente pagati? Ecco alcuni consigli per partire preparati.
Arabia Saudita
Buone notizie per gli espatriati in Arabia Saudita. Il Paese sta aprendo il suo mercato del lavoro ai coniugi a carico, anche se a determinate condizioni. Vediamo insieme quali sono.
Quando si parla di giorni festivi, non tutti i Paesi si equivalgono. Tra festività religiose, feste nazionali, commemorazioni, calendari lunari e solari, ecco una panoramica delle nazioni che hanno il maggior numero di giorni festivi al mondo, dei quali potrai approfittare durante il tuo soggiorno all'estero.
Il medico è attualmente una delle figure professionali più richieste. Il settore sanitario mondiale è sotto pressione e un numero sempre maggiore di Paesi necessita di risorse umane adeguate. Le opportunità per gli stranieri sono molte. Diamo un'occhiata più da vicino alla situazione globale.
Oman
Da un anno a questa parte, in Oman, gli espatriati con più di 60 anni possono continuare a lavorare grazie a una circolare del Ministero del Lavoro che ha tolto il vincolo dell'età massima entro cui gli stranieri possono essere impiegati. I professionisti senior, infatti, non solo possiedono conoscenze e competenze tecniche, ma anche l'esperienza, la pazienza e la tenacia fondamentali per il buon funzionamento di un'azienda. Questo provvedimento coinvolte tutti gli expat? A quali condizioni gli stranieri possono lavorare in Oman, dopo i 60 anni?
Emirati Arabi
A Dubai, il settore pubblico vive un momento di crisi, e ha aperto le porte ai professionisti stranieri. Dietro a questa vasta campagna di reclutamento c'è un progetto più ampio, volto ad attrarre sempre più investitori e talenti dall'estero.
Egitto
Come può un Paese riconquistare la fiducia degli investitori stranieri? Come può aumentare la propria attrattiva agli occhi degli stranieri e dei propri cittadini? Il governo egiziano ritiene di aver trovato la formula giusta. Tuttavia, a causa delle crisi che hanno colpito il Paese, l'economia egiziana attraversa una situazione critica e necessita di fondi per potersi stabilizzare. Allo scopo, il governo ha lanciato una campagna rivolta agli investitori che mira a rimpinguare le casse dello Stato, rafforzando nel contempo la sua immagine di economia affidabile.
Russia
Il 15 marzo scorso, il Ministero degli Interni russo ha annunciato una vasta campagna di reclutamento per informatici e altri specialisti stranieri del settore tecnologico. A loro promette procedure di immigrazione più semplici, un soggiorno a tempo indeterminato e la possibilità di portare con sé l'intera famiglia. Dietro questa parvenza di apertura si cela una carenza di forza lavoro che ha colpito la Russia dopo l'inizio della guerra contro l'Ucraina.
Durante i primi mesi della pandemia di Covid, si pensava che l'espatrio sarebbe presto giunto al capolinea. Per fortuna non è stato così e gli spostamenti sono ripresi. Tanti Paesi nel mondo sono alla ricerca di professionisti stranieri per sanare il loro mercato del lavoro. Dal Giappone al Regno Unito, passando per l'Australia, la Germania e il Canada, stanno tutti giocando le loro carte per accaparrarsi i migliori talenti. Allo scopo, il Medio Oriente, sta attuando una nuova strategia. Ecco di cosa si tratta.
Inghilterra
Nel Regno Unito i lavoratori stranieri sono molto richiesti e sono sempre i benvenuti. Le aziende britanniche hanno urgente bisogno di manodopera e il governo sta facendo il possibile per sopperire alla domanda. Allo stesso tempo, sta dando un giro di vite all'ingresso degli studenti internazionali. Qual è l'attuale strategia del governo britannico?
Canada
Immigrare in Canada: il sogno di molte persone che vogliono cambiare vita. Lavoratori o studenti, quali sono le nuove possibilità di vivere in Canada? Di fronte alla grande carenza di manodopera, il Paese sta portando avanti un ambizioso piano di immigrazione: accogliere circa 500.000 nuovi immigrati entro il 2025.
Giappone
Buone notizie per i talenti internazionali: il Giappone è alla ricerca di lavoratori. La situazione è particolarmente critica per il Paese, che sta subendo sia l'invecchiamento della popolazione che tensioni in molti settori economici. Per sostenere la crescita, il governo vorrebbe favorire l'immigrazione. Per attirare e, soprattutto, trattenere i lavoratori stranieri, il Giappone punta su una nuova politica volta a semplificare le formalità burocratiche.
Il Curriculum Vitae, o CV, riassume la tua esperienza scolastica e professionale, ed è il primo punto di contatto tra te e un'azienda. Probabilmente conosci le regole per fare domanda di lavoro nel tuo Paese, ma la ricerca d'impiego all'estero spesso comporta un processo diverso. Quali sono gli aspetti da considerare quando si scrive un CV internazionale? Ecco alcuni consigli.
Germania
A fronte di una grave carenza di manodopera, la Germania sta riformando la sua politica per attirare immigrati qualificati. L'annuncio è stato fatto il 20 febbraio dal Ministro Federale degli Interni e della Comunità (BMI) e dal Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali (BMAS). Quali sono le nuove misure che la Germania intende adottare per guadagnare attrattiva?
Con la globalizzazione, che ha accorciato le distanze tra le varie nazioni nel mondo, è aumentato il numero degli espatriati, ovvero delle persone che non vivono e lavorano nel Paese di nascita. Per molti, lavorare all'estero è un modo per fare nuove esperienze, migliorare le conoscenze linguistiche e aumentare il potenziale di guadagno. Da anni si discute se gli espatriati guadagnino effettivamente più dei locali.
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