Compensation salariale de Rs 1,000 en janvier 2023
Les employés des secteurs public et privé obtiendront une compensation salariale de Rs 1,000 en janvier 2023. La décision a été communiquée cette semaine par le ministre des Finances. Cela, suivant la réunion tripartite avec les syndicats et les représentants du patronat. Le gouvernement mettra en place également un mécanisme pour aider les Petites et moyennes entreprises (PME) à payer cette compensation.
Ce montant a été calculé en se basant sur le taux d'inflation projeté par Statistics Mauritius, à fin décembre 2022, soit 10,7 %. Ce montant compensera un tiers de la perte du pouvoir d'achat.
Autre annonce du ministre : le salaire minimum passera à Rs 13 075 en janvier 2023. La CSG Allowance de Rs 1 000 sera maintenue jusqu'en juin au moins. Par contre, les retraités ne percevront pas d'augmentation. Une hausse de la pension de vieillesse sera considérée dans le prochain Budget 2022-23.
Selon la Banque de Maurice (BoM), cette compensation salariale coûtera Rs 4,2 milliards aux entreprises.
VIH/Sida : Des 'autotests' pour le dépistage bientôt une réalité
Des autotests pour le dépistage du VIH/sida seront bientôt introduits par le ministère de la Santé. Cela deviendra une réalité dès que l'HIV and Aids Amendment Bill sera amendé à l'Assemblée nationale. Ce test sera accessible à partir de 16 ans. Les personnes qui se dépistent elles-mêmes auront accès au traitement du service public. L'objectif de ces nouvelles mesures est de permettre la dé-stigmatisation de cette maladie.
