Perchè fare un tirocinio all'estero
Catalina è una giovane ragazza rumena che ora vive in Lussemburgo. Lavora come giurista dopo aver frequentato un corso di diritto presso un'università franco-rumena. Nel 2015, ha perseguito il suo sogno di fare un'esperienza in Marocco grazie ad un tirocinio. La sua passione per la cultura araba l'ha portata a Casablanca, dove è rimasta per due anni.
I giovani laureati europei possono fare domanda per vari programmi di tirocinio, della durata di 6 mesi a 2 anni. Per partecipare devono ovviamente soddisfare determinati criteri in termini di età e competenze. Pierre, uno stagista francese in India, menziona un altro paio di criteri di seleziona, tra cui buone capacità linguistiche, una laurea o un diploma nel campo in cui si intende impegnarsi. Una previa esperienza lavorativa non è determinante ma aiuta.
Pierre è in India da un anno e mezzo. "Ho iniziato con un programma di studio-lavoro come fresatore; adesso sono assunto presso un'azienda come addetto della gestione di produzione. Nel contempo porto avanti gli studi, sto facendo un Master in Lean management. Sono felice di acquisire esperienza in un paese anglofono anche se l'India non rientrava, inizialmente, nelle mie destinazione preferite. Ma la voglia di fare uno stage all'estero ha preso il sopravvento".
Sabine, anche lei francese, voleva acquisire esperienza lavorativa nel sud-est asiatico ed ha optato per un'esperienza di tirocinio in Indonesia. “Prima di laurearmi in economia, ho partecipato ad un programma di scambio universitario a Taiwan e ho fatto uno stage in Cina. Successivamente sono volata in Indonesia". Purtroppo, a causa della forte concorrenza, non è riuscita a farsi assumere ed è dovuta rientrare a Parigi. Ha trovato impiego presso una società di consulenza che le permette di lavorare su progetti internazionali. "Penso che le mie esperienze all'estero abbiano conferito del valore aggiunto al mio curriculum".
Le sfide da affrontare
Fare uno stage all'estero comporta anche delle sfide. "Avevo ricevuto un'offerta per Bangkok, ma il mio tirocinio è stato annullato per mancanza di fondi prima che firmassi il contratto", dice Sabine. Ma non si è arresa ed è stata selezionata dall'Ambasciata francese a Giacarta. L'Indonesia era ben lungi dall'essere il paese dei suoi sogni, avrebbe preferito Vietnam, Singapore o Thailandia. “Il destino ha le sue vie e, tutto sommato, sono felice di aver trascorso un anno e mezzo in Indonesia" , ci racconta.
Lo shock culturale è un altro fattore da tenere in considerazione quando ci si trasferisce all'estero. Secondo Pierre, questo aspetto è ciò che rende l'esperienza così gratificante. "Di solito, l'azienda e i colleghi sono felici di accogliere un espatriato nel team, quindi non c'è da preoccuparsi". Catalina ci fa sapere di essersi adattarsi nel tempo ma senza difficoltà. “I miei colleghi marocchini sono stati gentili e la mia naturale curiosità verso il loro Paese ha giocato un ruolo importante nel processo di integrazione. Ho scoperto molte somiglianze tra il Marocco e la Romania, il mio paese d'origine".
Per Sabine, è importante entrare in contatto con la gente del posto e non stringere amicizia solo con espatriati. "Bisogna sforzarsi di imparare la lingua locale. Nel mio caso, parlare indonesiano con i colleghi, ha favorito il mio adattamento". Oggi, molte persone contattano Sabine sui social network per chiederle consigli sul tirocinio. "Sono consapevole di quanto possa essere difficile trovare uno stage all'estero, non perderti d'animo nonostante i rifiuti. Iscriviti sui siti web dedicati ed imposta delle notifiche per ogni nuova offerta. Non perdere tempo, invia la tua candidatura appena esce un posto. Il personale che si occupa delle assunzioni tende a considerare solo i primi CV che arrivano, dato l'elevato numero di candidature che ricevono. Mantieni aggiornato il tuo CV ed evidenzia le qualità che ti rendono il candidato ideale".
Il valore aggiunto di un tirocinio all'estero
Un tirocinio va ben oltre la pura esperienza lavorativa. Catalina, ad esempio, ha avuto l'opportunità di partecipare assieme ai colleghi ad un concorso per designare l'azienda legale più innovativa in Africa -- il progetto è stato premiato con un Golden Trophy. "L' esperienza è stata importante e formativa".
Per Sabine, fare un tirocinio all'estero aiuta a crescere sia professionalmente che come persona: "Confrontarci con nuove culture amplia le nostre vedute e ci insegna a creare legami forti e duraturi con le persone che ci circondano".
Pierre sostiene che l'esperienza lo abbia aiutato in molti modi, non solo professionalmente. "Oltre alla possibilità di occupare una posizione che sarebbe stata impossibile in Francia, sono diventato bilingue e ho imparato l'hindi".
L'impatto della pandemia
Per quel che riguarda Pierre ci fa sapere che il suo contratto di lavoro non ha subito modifiche, ciò che è cambiato è la modalità lavorativa. “Poichè io e il mio team gestiamo sette stabilimenti sparsi in tutta l'India, solitamente viaggiamo molto spostandoci da uno all'altro per i vari controlli. Organizzare tutto da remoto si sta avverando difficile da gestire".
