Asaël Häzaq

« Travailler plus pour gagner plus », disait l'ancien président français Nicolas Sarkozy. La formule, utilisée pour la première fois lors de sa campagne à l'élection présidentielle de 2007, est toujours aussi populaire aujourd'hui. Mais travailler plus est-il toujours synonyme d'une hausse de salaire ? Tour d'horizon de ces pays où les heures supplémentaires font partie de l'ordinaire, et qui posent parfois question côté rémunération. Comment s'adapter à la culture des heures supplémentaires ?

Délivrance. Depuis mercredi 15 mars, la Chine s'est officiellement rouverte au monde. Le pays a en effet repris la délivrance de « tous types de visas », y compris, donc, des visas touristes. Un soulagement pour les intéressés, et pour tous les candidats à l'expatriation en Chine. C'est un signal fort que Pékin envoie au reste du monde. Faut-il pour autant s'attendre à un retour en masse des expatriés ?

Vivre le rêve américain coûtera-t-il plus cher ? Les autorités américaines viennent de relever les frais de certains visas. Une mesure qu'ils jugent indispensable pour continuer d'assurer leurs services. Mais quel impact pour l'expatriation et l'attractivité du pays ?

Vous pensez avoir trouvé l'emploi de vos rêves à l'étranger, ou envisagez de faire carrière à l'international. Entre les multiples offres d'emploi et sites de recrutement accessibles notamment sur internet, comment être sûr de postuler pour une entreprise qui existe réellement ? Quelles sont les questions à se poser pour s'assurer de travailler dans la légalité ?

Où faut-il s'expatrier pour payer moins d'impôts ? Si l'évasion fiscale est un délit, l'optimisation fiscale (qui consiste à utiliser des moyens légaux pour réduire son imposition) est permise. Des États en profitent pour offrir une fiscalité particulièrement avantageuse pour leurs expatriés. Ces avantages sont-ils néanmoins toujours synonymes d'économies ? Existe-t-il d'autres formes de taxes ?

C'est un nouveau programme développé par le gouvernement allemand en partenariat avec la banque Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) pour encourager les propriétaires soucieux de l'environnement. Nommé « Climate Friendly New Build », ce programme de financement délivre des prêts aux propriétaires qui achètent ou construisent une maison. Voyons ensemble comment les expatriés peuvent en profiter.

Coup de chaud sur l'Europe. 2022 a été marquée par des pénuries de main-d'œuvre. 2023 suit le même mouvement. 2022 a vu les États se lancer dans des réformes de leur politique d'immigration pour attirer les talents étrangers. 2023 suit encore le mouvement. En quoi consistent ces réformes ? Quelles stratégies les États mettent-ils en place pour gagner en attractivité auprès des travailleurs étrangers ?

Le secteur privé se frotte les mains. Depuis un an, les expatriés de plus de 60 ans peuvent continuer de travailler grâce à la circulaire du ministère omanais du Travail, qui supprime la limite d'âge pour les travailleurs expatriés. Les seniors ont, selon les autorités, le savoir et les compétences techniques, mais aussi l'expérience, la patience et la résilience, des qualités tout aussi essentielles pour la bonne marche d'une entreprise. Mais la mesure est-elle accessible à tous ? Sous quelles conditions peut-on travailler passé 60 ans ?

Comment regagner la confiance des investisseurs étrangers ? Comment se rendre attractif sur la scène internationale et auprès de ses ressortissants ? Le gouvernement égyptien croit avoir trouvé la bonne formule. Du moins, il l'espère. Car les crises se succèdent, et les caisses sont désespérément vides. L'Égypte doit trouver des fonds rapidement pour enfin sortir du marasme. La nouvelle campagne à destination des investisseurs est justement pensée pour renflouer les caisses de l'État, tout en renforçant son image d'une économie sur laquelle on peut compter.

La pénurie de main-d'œuvre touche également les Émirats arabes unis. À Dubaï, c'est le secteur public qui tire la sonnette d'alarme, et ouvre ses portes aux talents internationaux. Mais la ville ne veut pas s'arrêter à un simple recrutement de travailleurs étrangers. Derrière la vaste campagne de recrutement se construit un projet plus large visant à attirer toujours plus d'investisseurs et de talents étrangers.

La pénurie de main-d'œuvre continue de secouer le monde. L'Europe n'est pas épargnée, avec des taux de chômage historiquement bas pour des nombres de postes vacants qui atteignent des sommets. Les entreprises font part de leurs difficultés à recruter des salariés qualifiés. Seule solution, outre le renforcement de la formation : se tourner vers l'immigration qualifiée. Quels sont les programmes permettant de s'expatrier en Europe ? Quels avantages offrent-ils ?

La Journée internationale des droits des femmes, observée le 8 mars dernier, a été une nouvelle journée de mobilisation dans le monde entier. L'Espagne a profité de ce moment pour dévoiler son nouveau projet de loi pour accélérer la représentation paritaire dans les organes décisionnaires. Qu'en est-il dans les autres pays ? Quels sont ceux qui imposent des lois et/ou quotas pour favoriser la présence des femmes dans les instances de décision ? Va-t-on vers une avancée en matière de droits des femmes ? Quelles implications pour les expatriées ?

Mercredi 15 mars, le ministère de l'Intérieur de la Russie annonce une vaste campagne de recrutement d'informaticiens étrangers et autres spécialistes des technologies. Pour eux, elle promet des procédures d'immigration facilitées, un séjour sans période de fin déterminée, et la possibilité d'emmener toute sa famille. Derrière ce semblant d'ouverture, une réalité qui rattrape la Russie depuis sa déclaration de guerre contre l'Ukraine. Analyse.

Mois de la paix, de la sérénité, du partage et des bonnes actions, le début du Ramadan aura cette année lieu dans la nuit du mercredi 22 mars ou le jeudi 23 mars, dépendant des pays dans lesquels il est observé. Le mois du Ramadan constitue l'un des piliers de l'Islam. Les pays musulmans portent une attention toute particulière au respect des règles entourant le Ramadan. À quoi les expatriés doivent-ils faire attention ? Quelles sont les choses à faire et à ne pas faire ?

Début mars, le gouvernement fédéral allemand a présenté son nouveau projet de loi pour attirer les talents internationaux, et surtout, les retenir en Allemagne. Car s'ils apprécient de vivre dans le pays – surtout les étudiants, qui plébiscitent l'Allemagne – ils ne restent pas pour y faire leur vie. Or, l'Allemagne manque cruellement de talents internationaux. Les pénuries de main-d'œuvre et le vieillissement de la population menacent la croissance du pays. Comment expliquer que les étrangers ne s'installent pas durablement en Allemagne ? Quelles mesures l'État propose-t-il pour se rendre plus attractif ?

L'un des plus beaux métiers du monde est également l'un des plus demandés et l'un des mieux payés. Le monde médical est sous tension et les besoins augmentent dans nombre de pays. Les opportunités à saisir pour les talents étrangers sont grandes. Mais derrière le plan de carrière se joue parfois une partie du destin de nations entières. Éléments d'analyse.

Opportunités professionnelles, cadre de vie, environnement, inclusivité, niveaux de salaires, impôts… Choisir son pays d'expatriation est rarement une affaire d'improvisation. Que l'on parte pour étudier, travailler, ou créer une entreprise, les critères de sélection du pays sont nombreux. L'édition 2023 de l'OECD Indicators of Talent Attractiveness (ITA) se penche sur l'attractivité des États. Une attractivité différente selon le statut de l'expatrié et ses exigences. Analyse.

Durant les premiers mois de la pandémie de Covid, l'on se demandait si l'expatriation n'avait pas vécu ses derniers moments. Force est de constater qu'elle est toujours là, et revient même renforcée. Les États, frappés par des pénuries de main-d'œuvre inédites, bataillent pour attirer les talents étrangers. Du Japon au Royaume-Uni, en passant par l'Australie, l'Allemagne ou le Canada, nombre d'États rivalisent de solutions plus ou moins nouvelles pour augmenter leur attractivité. Au Moyen-Orient, on tire la carte familiale pour attirer les étrangers qualifiés. Décryptage.

S'expatrier pour travailler aux États-Unis, un rêve de plus en plus difficile à réaliser ? Les candidats à l'expatriation font part des nombreux obstacles qui se dressent sur leur chemin. Les entreprises confirment. Pour garder leurs talents étrangers, certaines d'entre elles optent pour une autre solution : délocaliser, non pas leurs bureaux, mais leurs talents internationaux à l'étranger. Quelles implications pour premiers concernés ?

Tapis rouge et bonnes attentions : les travailleurs étrangers sont non seulement bienvenus, mais attendus avec impatience au Royaume-Uni. Le pouvoir britannique relaie les demandes pressantes des employeurs pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre. Une position étonnante pour un pays qui, dans le même temps, semble vouloir refermer ses portes sur les étudiants internationaux. Alors que le Premier ministre britannique Rishi Sunak a rencontré vendredi dernier le président français Emmanuel Macron, que penser de la stratégie britannique ?

Immigrer au Canada : un rêve pour nombre de candidats à l'expatriation. Travailleurs ou étudiants, quelles sont les nouvelles possibilités pour vivre au Canada ? Confronté à d'importantes pénuries de main-d'œuvre, le pays martèle son ambitieux plan d'immigration : accueillir quelque 500 000 nouveaux immigrants d'ici 2025.

Le bruit courait depuis fin 2022. L'annonce de John Lee, chef de l'exécutif, confirme les rumeurs et fait entrer Hong Kong dans « la normalité ». Adieu le masque, du moins, adieu le masque obligatoire. Car s'il n'est plus imposé, il reste fortement recommandé dans les espaces à risque. Hong Kong n'est pas le seul à prononcer ce discours. Les autres États ayant mis fin aux mesures sanitaires obligatoires rappellent également l'importance de conserver les bons gestes appris par la crise Covid. Car le risque sanitaire existe toujours, et aucun pays n'est à l'abri.

Les Émirats arabes unis sont-ils en train d'atteindre leurs objectifs ? Dès les premiers mois de la pandémie, ils se présentent comme la destination idéale pour les expatriés : le business continue, la scolarité aussi. La campagne de communication s'accompagne de changements profonds pour attirer toujours plus d'étrangers : élargissement des groupes de personnes éligibles au Golden Visa, nouveaux visas, assouplissement de certaines règles concernant la consommation d'alcool… Les dernières mesures de l'État émirati concernant le parrainage des personnes à charge vont dans le même sens. Le pays est-il en passe de devenir la nouvelle destination favorite des expatriés ?

Avis aux talents internationaux. Le Japon cherche des travailleurs. La situation est particulièrement critique pour le pays qui subit, et le vieillissement de sa population, et des tensions toujours plus fortes dans nombre de ses secteurs économiques. Soutenir la croissance par l'immigration devient une urgence de chaque instant. Pour attirer et surtout faire rester les travailleurs étrangers, le Japon mise sur une nouvelle politique dont le mot d'ordre pourrait être : « simplification ».

2023 amène son lot de nouveautés positives et négatives. Côté négatif, une taxe foncière qui continue de grimper. Mais côté positif, l'épargne reprend des couleurs, grâce à l'augmentation du Plan d'épargne logement (PEL) ou du Livret A. Le barème de prélèvement à la source est également revu, pour tenir compte de l'inflation. La taxe d'habitation de la résidence principale, jusqu'alors payée par les locataires et les propriétaires, a disparu. D'autres aménagements sont prévus pour les parents. De quoi alléger un peu plus leurs dépenses, pour leur faire gagner du pouvoir d'achat.

Les Golden Visas vivent-ils leurs derniers jours dans l'Union européenne ? L'Espagne veut restreindre les conditions d'accès au passeport doré. Le Portugal et l'Irlande annoncent coup sur coup la fin de leur programme pour riches investisseurs étrangers. Entre les États qui cessent leur programme et ceux qui les poursuivent, retour sur un système controversé depuis ses origines.

Première carte de visite, le CV, condensé des expériences professionnelles, établit un premier contact avec l'entreprise. Si les règles du CV peuvent être bien comprises pour une candidature dans son pays, tout change lorsqu'on vise l'expatriation. Comment créer son CV international ? À quoi faut-il faire attention ? Que mettre en valeur, et comment capter l'attention des recruteurs étrangers ?

Nouvelle année, nouvelles réglementations. 2023 amène son lot de changements pour les parents expatriés, avec de bonnes surprises à la clé. Le gouvernement français poursuit sa politique visant à faciliter les démarches pour les Français de l'étranger. Examen néonatal, garde d'enfants, sécurité sociale… Tour d'horizon des changements de 2023.

Près de 500 000 Belges vivent à l'étranger. Un chiffre qui augmente lentement – ils étaient 403 641 en 2014, 442 189 en 2016, 476 653 en 2019. Un chiffre bien en dessous de la réalité, estime le Service Public Fédéral (SPF) des Affaires étrangères de Belgique. Car les 500 000 expatriés belges recensés sont ceux qui s'inscrivent sur les listes consulaires. Une inscription vivement conseillée par le SPF, qui atteste l'engouement toujours présent des Belges pour la vie à l'étranger. Dans quels pays partent-ils ? Pour quelles raisons ?

Confrontée à d'importantes pénuries de main-d'œuvre, l'Allemagne réforme sa politique migratoire pour attirer les immigrants qualifiés. Annonce faite le 20 février par le ministère fédéral de l'Intérieur et de la Patrie (BMI) et le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS). Quelles nouvelles mesures l'Allemagne compte-t-elle déployer pour gagner en attractivité ? Décryptage.

Assiste-t-on aux derniers temps du Golden Visa ? Alors que le Portugal et l'Irlande ont annoncé mettre fin au programme pour riches investisseurs étrangers, la gauche espagnole propose une loi pour supprimer l'accès à la résidence par simple achat immobilier. Quels sont les contours de cette loi et pourquoi restreindre le Golden Visa ? Quel impact la mesure pourrait-elle avoir sur l'expatriation ?

L'investissement dans la pierre reste l'un des placements préférés des expatriés. Les Français de l'étranger ne contredisent pas la règle, bien au contraire. Selon les résultats de la dernière consultation de l'Observatoire de l'expatriation de la Banque Transatlantique, en partenariat avec l'Union des Français de l'étranger (UFE) et l'institut de sondage Opinionway, 64 % des Français expatriés possèdent un bien immobilier dans leur pays d'accueil.

C'est une étude qui fera parler. Alors que les États du monde se préparent à leur manière un avenir sans pétrole, les Émirats arabes unis (EAU) et l'Arabie saoudite pourraient faire un pas de plus en faveur des expatriés. D'après le journal britannique The Economist, les deux poids lourds du pétrole se prépareraient à diversifier leurs sources de richesses. Une diversification qui pourrait passer par davantage de droits accordés aux étrangers, dont la citoyenneté.

La guerre provoquée par la Russie contre l'Ukraine a-t-elle annulé le rebond économique ? En 2021, les pays de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) se remettent plus rapidement que prévu de la crise engendrée par la pandémie de Covid. Un rebond comparable est observé dans d'autres économies du monde, comme aux États-Unis, en Australie ou en Chine. Dans les pays de l'OCDE, 66 millions d'emplois ont été créés depuis la reprise post-Covid. Mais depuis 2022, l'incertitude plane.

Retourner étudier pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre ? C'est le choix de l'Allemagne. Apprentissage, stage, formation, le pays veut redynamiser la formation tout au long de la carrière professionnelle, pour une meilleure adéquation entre l'offre et la demande de travail. Quels sont les contours de cette nouvelle mesure ? Les expatriés sont-ils concernés par ces annonces ?

2023, année des créateurs d'entreprise ? Canada, Japon, France, États-Unis, Pays-Bas… Les États rivalisent pour attirer les talents internationaux. L'innovation revient au cœur des programmes gouvernementaux, dans la Tech comme dans les autres secteurs. Mais vers quel pays se tourner ? Comment choisir sa zone d'implantation ? Zoom sur les meilleures villes où entreprendre et conseils pratiques.

Et si étudier à l'étranger était un passeport pour une nouvelle liberté ? En Chine, l'idée fait son chemin. La crise sanitaire, et surtout, les conséquences de la politique zéro Covid, pousse de plus en plus d'étudiants chinois à se tourner vers l'étranger. Mais les pays plébiscités hier ne sont plus forcément ceux d'aujourd'hui. Alors que la Chine a rouvert ses frontières au début du mois dernier, appelant à un retour à « la normalité », de nombreux étudiants chinois rêvent d'un avenir ailleurs. Décryptage.

Vivre à l'étranger n'enlève pas l'attachement au pays d'origine, au contraire. Les expatriés sont nombreux à faire entendre leur voix, à l'instar des Néerlandais résidant à l'étranger, qui viennent d'obtenir leur premier collège électoral. Les États eux-mêmes se rendent bien compte du poids que représente leur électorat immigré à l'étranger. Comment organiser le vote ? Comment les expatriés font-ils pour voter depuis l'étranger ? En filigrane se pose toujours la question du vote électronique, avancée inéluctable pour les uns, fausse bonne idée pour les autres.

Le drame survenu en Turquie et en Syrie rappelle de manière brutale et tragique que les régions touchées se trouvent sur les zones sismiques les plus actives de la planète. Alors que les chances de retrouver des survivants s'amenuisent à mesure que les jours passent, la reconstruction paraît être insurmontable, à tous les niveaux. Comment vivre dans un pays à risque sismique ? Comment y envisager une expatriation ? Comment se préparer ?

Après plusieurs années passées à l'étranger, l'heure du retour a sonné. On en parle moins, pourtant, le retour d'expatriation est aussi important que l'expatriation. Comment préparer ce retour dans le monde professionnel du pays d'origine ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Conseils pratiques pour envisager sereinement la suite de sa carrière professionnelle.

Ils sont en plein essor depuis la pandémie. D'abord vus comme une solution d'urgence, les cours en ligne se sont depuis développés et renforcés. Ces nouvelles versions des cours par correspondance ont rencontré leur public. Mais en Chine, Pékin serre la vis. Fini les cours en ligne : seul le présentiel sera pris en compte. C'est un casse-tête pour les étudiants chinois inscrits dans des établissements étrangers. Au-delà de cette décision, que faut-il prendre en compte avant de se lancer dans une formation à distance ?

Le Canada veut attirer davantage d'entrepreneurs. Le « start-up visa », officiellement « programme de visa pour démarrage d'entreprise », a été lancé le 1er avril 2013. Il répond au Plan d'action économique de 2012, plan dans lequel le Canada s'engageait à soutenir « l'entrepreneuriat, l'innovation, et la recherche de calibre international ». Le Plan immigration 2023-2025 relance le visa pour démarrage d'entreprise, avec un objectif de 3 500 nouveaux entrepreneurs immigrants.

Pour contrer la pénurie qui atteint des records dans certains secteurs, le Danemark fait appel à l'immigration. Une immigration de talents étrangers qualifiés, et un plan spécial élaboré par le gouvernement danois, qui vient de mettre en place des listes de professions sous tension. Quelles opportunités les talents étrangers peuvent-ils saisir ? Quel est l'état du marché du travail danois ?

82 705. C'est le nombre d'emplois que les autorités italiennes prévoient d'attribuer aux travailleurs étrangers. Le dernier Décret relatif aux flux migratoires (Decreto Flussi), publié le 26 janvier dans le Journal Officiel italien entend répondre aux pénuries que traversent certains secteurs. Quelles opportunités les talents étrangers peuvent-ils saisir ? De quels avantages peuvent-ils bénéficier ? Quel est l'état du marché du travail italien ?

C'est une petite victoire pour l'État canadien. Le nombre d'immigrés francophone est en hausse. Ces nouveaux immigrés ne se sont pas installés au Québec, mais dans les autres territoires. Le gouvernement compte bien poursuivre son plan, et développer davantage l'usage du français. Quels avantages les francophones ont-ils au Canada ?

On pourrait l'appeler le « miracle économique polonais ». Croissance soutenue, chômage faible… le pays dispose de nombreux atouts pour attirer les travailleurs étrangers. La guerre en Ukraine a également beaucoup joué sur l'augmentation du nombre de travailleurs immigrés. Quelles opportunités trouvent-ils en Pologne ?

Pas facile, d'attirer les talents internationaux. Le Luxembourg est à la peine alors qu'il fait face à des pénuries de main-d'œuvre. Conscient du problème, le gouvernement vient de mettre en place une nouvelle incitation fiscale pour les étrangers hautement qualifiés. Analyse.

Comment préparer son expatriation professionnelle ? Que l'on ait une promesse d'embauche ou que l'on parte en vue de décrocher l'emploi de ses rêves, se fixer des objectifs est essentiel pour mieux visualiser son projet. Que faut-il prendre en compte sur les plans professionnels et personnels ? Quelles sont les choses à faire ? Tour d'horizon et conseils pratiques.

Après des années d'euphorie et de fortes embauches dans les premiers temps de la Covid, l'heure est à la prudence. Les vagues de licenciements dans le monde ont laissé des milliers d'employés sous le choc. Une situation particulièrement critique aux États-Unis, avec des étrangers contraints par leur visa de vite retrouver un emploi. Pourquoi une telle vague de licenciements ? Quel avenir pour la Tech, et quel impact pour les professionnels étrangers aux États-Unis ?

2023 sera-t-elle l'année de la nouvelle impulsion économique, voire démographique ? C'est ce que pense le gouvernement coréen, qui présente son plan pour relancer l'économie. Conscient que d'importants secteurs souffrent d'une pénurie chronique de main-d'œuvre, il fait un nouveau pas vers l'accueil des étrangers. Quels sont les secteurs les plus touchés par les pénuries ? Quels sont ceux qui recrutent les expatriés ?