Vous êtes-vous déjà demandé quel serait l'endroit idéal pour entreprendre une carrière internationale ? La dernière étude d'HSBC Expat Explorer désigne l'Europe comme la meilleure région au monde pour s'expatrier. Cette région offrirait ainsi les meilleures conditions de travail et des salaires attrayants. La Suisse préserve pour la deuxième année consécutive son titre de destination privilégiée pour l'expatriation professionnelle, suivie de l'Allemagne et de la Suède. Dans le top 10, l'on retrouve également la Norvège et l'Autriche en 5ème et 7ème positions respectivement.
Pour tirer de telles conclusions, HSBC Expat Explorer a fait réaliser un sondage de mars à avril 2016 auprès de plus de 26 000 expatriés vivant dans une centaine de pays. Ces derniers ont été interrogés sur divers aspects relatifs à leur expérience à l'étranger, notamment leur carrière, leur revenu, ainsi que leur vie de famille et leur situation financière.
Vie professionnelle en Suisse : les avantages
La Suisse représente bien plus que le chocolat, un climat alpin et de magnifiques paysages. Ce pays est en effet l'un des plus attractifs en matière de rémunération. Les revenus moyens y sont de 188 275 $US, bien plus que la moyenne mondiale, évaluée à 97 417 $US. En vous installant en Suisse, vous profiterez également d'une culture de travail plus attrayante, selon les dire des expatriés interrogés dans le cadre du sondage.
D'autre part, 69 % des sondés estiment que la Suisse offre un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie sociale. Il y a donc une vie après le travail, et du temps pour découvrir les multiples facettes du pays ! Enfin, près de deux sondés sur trois estiment que la culture du travail suisse est meilleure comparée à celle de leur pays d'origine. Alors, êtes-vous convaincu ?
Les points forts de l'Europe
« Notre sondage révèle que les meilleures destinations pour une carrière professionnelle se trouvent sur le vieux continent. D'ailleurs, les 6 pays européens figurant dans le top 10 sont reconnus pour leur culture du travail agréable, l'équilibre vie-travail, sans oublier la sécurité d'emploi », fait ressortir Dean Blackburn, responsable de HSBC Expat.
A présent en 2ème position dans le classement, l'Allemagne est saluée non seulement pour sa culture du travail mais aussi pour sa sécurité d'emploi, selon 69,9% des sondés. Nombre d'entre eux avouent également profiter d'un meilleur équilibre vie-travail depuis qu'ils se sont installés en Allemagne. Un sentiment partagé par les expatriés en Suède qui se retrouve en 3ème position du classement. Toutefois, seuls 34,7% des sondés estiment que leur décision de s'installer en Suède leur a permis de renforcer leur carrière.
Cette année, le Royaume-Uni, l'Autriche et la Norvège se sont frayés leur chemin dans le top 10. Le Royaume-Uni gagne 9 places par rapport à 2015 grâce à son environnement de travail propice selon 64% des sondés qui avouent avoir acquis de nouvelles compétences tandis que 62% d'entre eux estiment avoir progressé depuis qu'ils ont intégré le marché du travail britannique. Néanmoins, les discussions autour du Brexit vont probablement changer la donne à l'avenir. Rappelons que le sondage a été conduit avant la tenue du référendum sur de la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne.
L'Autriche et la Norvège sont également loués par les expatriés pour leur culture du travail et l'équilibre vie-travail.
Partir travailler au Moyen-Orient ou en Asie
En 4ème position cette année, les Émirats Arabes Unis offrent de nombreux avantages aux expatriés selon 91% des sondés. En effet, les professionnels étrangers touchent non seulement un salaire très attrayant mais bénéficient aussi de nombreuses allocations, notamment en matière de logement et de soins de santé, avantages partagés avec le reste de la famille ! D'autres pays du Golfe tels que le Bahreïn proposent également aux expatriés une allocation annuelle de voyage.
Singapour et Hong Kong, pour leur part, se distinguent pour les perspectives de développement de carrière disponibles, ainsi que des salaires élevés offerts aux profils les plus recherchés. Néanmoins, 30% des expatriés à Singapour et 50% de ceux vivant à Hong Kong n'ont vu aucune amélioration de leur équilibre vie-travail depuis leur installation.
Laissez nous un commentaire : Pensez-vous que votre décision de partir à l'étranger a été bénéfique à votre carrière ? Si vous n'avez pas encore franchi le cap, quelle serait la destination idéale pour vous ?
Sources :
- HSBC Expat Explorer : https://expatexplorer.hsbc.com/
