Les États-Unis sont une destination particulièrement attractive pour les professionnels étrangers souhaitant booster leur carrière à l’étranger, ainsi que les entrepreneurs qui veulent développer leurs activités au delà des frontières de leur pays. Hormis les nombreuses opportunités économiques et les conditions de travail d'une manière générale, l'environnement professionnel est un aspect à ne pas négliger, surtout si l'on tient à cœur le bien-être et la productivité au travail. Voyons ensemble ce qui motive les employes aux États-Unis et les rend heureux.
La culture du travail américaine
La culture du travail américaine est mondialement reconnue pour son individualisme, mais aussi pour ses longues journées comprenant bien souvent des heures supplémentaires. Vous l'avez compris : l'équilibre vie privée-vie professionnelle est un mythe aux États-Unis. On passe bien plus de temps au travail que chez soi, d'où l'importance d'avoir un environnement professionnel sain et agréable. Une étude réalisée par la firme Kelton Global fait le point sur les différents éléments qui contribuent à rendre l'environnement professionnel moins contraignant pour les salariés. Bien entendu, lorsqu'on recherche un emploi, que l'on soit aux États-Unis ou ailleurs, une première impression est toujours la bonne. Comment les employeurs américains font-ils pour garantir le bien-être de leurs salariés et, ainsi, les retenir ? Prenez-en de la graine si vous avez pour projet de monter une entreprise, aux États-Unis ou ailleurs.
Le bien-être mental au travail
L'environnement professionnel a un impact non négligeable sur le bien-être mental des salariés à temps plein, comme en témoignent la plupart de ceux qui ont été interrogés dans le cadre de cette enquête. Un sentiment d'inconfort au travail peut entraîner non seulement l'angoisse et le stress mais aussi une baisse de productivité. En effet, au bout d'une semaine de travail de 40 heures, sans compter les heures supplémentaires, il est tout à fait naturel de se sentir surmené, ce qui pousse d'ailleurs de plus en plus de professionnels à se reconvertir en nomades digitaux depuis quelques années. En revanche, de nombreux facteurs comme l'espace physique et le mobilier peuvent vraisemblablement influencer le moral, le bonheur et la productivité des salariés. D'une manière générale, plus de la moitié des salariés américains accordent beaucoup d'importance au niveau de confort que leur procure leur poste de travail, qu'il s'agisse de leur chaise ou de leur bureau ou des facilités et accessoires mis à leur disposition, et souhaitent profiter d'une plus grande flexibilité, et c'est particulièrement le cas pour les femmes. La mobilité (des chaises sur roues) et la santé (la conception ergonomique) au travail sont des éléments que l'on est bien souvent tenté de relayer au second plan, tant en tant qu'employeur que salarié, mais qui revêtent d'une importance capitale pour le bien-être des employés.
La confidentialité et la flexibilité
Comme partout dans le monde, il faut bien reconnaître que la productivité des salariés fait le bonheur des employeurs. Cependant, les employeurs américains font-ils réellement attention aux petits détails qui composent l'environnement professionnel qu'ils offrent à leurs employés ? Plus de 40% des salariés sondés estiment que l'absence d'un espace privé pour travailler aurait un impact direct sur leur bien-être mental et sur leur productivité. Qui plus est, un salarié sur quatre indiquent que le manque de flexibilité au sein de leur environnement professionnel aurait contribué à leur mécontentement. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle la plupart des nouveaux immeubles de bureau comprennent à présent un plan d'étage ouvert aménagé de manière à offrir aux employés un moment d'évasion. Aujourd'hui encore, la plupart des salariés aux États-Unis prennent une pause déjeuner rapide tout en restant devant leur ordinateur, ce qui risque de vous surprendre si vous venez de France, par exemple, où il est de coutume de prendre une pause d'une heure avec un repas complet au restaurant. Profiter d'un espace ouvert pour échanger avec ses collègues en dehors des heures de travail ou tout simplement prendre son café et se dégourdir les jambes est une chose à laquelle les jeunes salariés américains tiennent beaucoup, même si les plus anciens sont habitués à travailler autrement.
Le design
Passer 9 heures par jour dans un espace clos entre quatre murs ayant l'allure terne est loin d'être agréable, même si le reste de l'environnement professionnel est plus moderne et flexible. Vu qu'ils passent plus de la moitié de la journée devant leur poste, les salariés américains sont généralement consciencieux du design de leur espace de travail. D'ailleurs, 41% d'entre eux avouent que la conception a un impact sur leur niveau de concentration tandis que 36% affirment que cela les motive à être plus productif. 30% d'entre eux vont encore plus loin pour dire que le design de leur espace de travail les encouragerait à effectuer des heures supplémentaires ! C'est particulièrement le cas des jeunes salariés qui tiennent non seulement à leur espace privé mais aussi au sens de la communauté au sein de l'environnement professionnel. La présence de tableaux, par exemple, qu'ils soient blancs, en liège ou en verre, contribuerait à renforcer les liens entre les collègues tout en créant une atmosphère plus décontractée durant les pauses. Il est d'ailleurs intéressant de noter que 54% d'entre eux se sentent davantage productifs et disent avoir la capacité de produire un travail de qualité en raison du modernisme et du dynamisme de leur espace de travail. L'on comprend mieux, à présent, pourquoi les espaces de coworking qui poussent comme des champignon attirent tant de monde.
Et la technologie dans tout ça ?
Ce n'est pas un hasard que les professionnels et les entrepreneurs préfèrent se tourner vers les grandes villes comme New York ou San Francisco lorsqu'il s'agit de travailler ou démarrer leur start-up. La Silicon Valley de San Francisco, à titre d'exemple, est mondialement connue comme étant une plate-forme technologique dotée non seulement d'une infrastructure développée mais aussi d'espaces de bureau ultra modernes et tendance, sans oublier l'omniprésence de la technologie de pointe. L'on apprécie toujours d'avoir la possibilité de travailler à partir d'un ordinateur dernier cri et avoir au moins deux moniteurs sur son bureau, ainsi qu'une connexion internet rapide, ce qui nous évitera de râler tout en contribuant à notre motivation et notre degré de productivité aux moment où nous avons des délais strictes à respecter, par exemple. Il faut d'ailleurs reconnaître que sur ce point, les États-Unis n'ont pratiquement rien à envier aux autres pays.
Sources :
