Le salaire minimum est un concept permettant aux entreprises de s'assurer que leurs employés gagnent leur vie d'une manière décente et que ces derniers arrivent à profiter d'un certain niveau de vie, d'une bonne santé et d'un plus grand bien-être. En revanche, le salaire minimum varie d'un pays à l'autre et, pour atteindre le niveau de vie souhaité, il faudra prendre en compte le coût de la vie. En général, lorsque le salaire minimum dans un pays est élevé, il y a moins de pauvreté et d'inégalité des salaires, ce qui accroît la mobilité économique. Expat.com vous explique le rôle du salaire minimum dans un pays et comment cela affecte son développement économique et, parallèlement, le marché du travail.