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Volontariat international en entreprise (VIE) en Allemagne

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Le VIE (Volontariat International en Entreprise) est un programme français de stages internationaux qui ouvre aux jeunes diplômés l'accès à des postes à hautes responsabilités. Ce programme vous permettra de trouver en stage en Allemagne si vous êtes membres de l'Espace économique européen.

Le VIE vous donne accès à des missions rémunérées d’une durée comprise entre 6 et 24 mois, renouvelable une seule fois sur une période de 2 ans.

Ces missions peuvent être d'ordre commercial, managérial ou encore technique :

  • dans une entreprise, une organisation internationale ou une association reconnue,
  • dans une institution publique française sous la tutelle des Ministères de l’économie, des affaires étrangères ou du développement international
  • dans une organisation publique étrangère, comme une université ou un centre de recherche

 Bon à savoir :

Il vous est possible de suggérer vous-même le type de mission que vous souhaitez effectuer, selon votre profil et selon votre structure d’accueil.

Pré-requis pour effectuer un VIE en Allemagne

Pour participer au programme, il vous faut :

  • être ressortissant de l’EEE,
  • avoir entre 18 et 28 ans,
  • être soit étudiant, soit diplômé, soit demandeur d'emploi,
  • avoir un casier judiciaire vierge,
  • et être en règle avec les exigences de service civique ou militaire en vigueur dans votre pays d’origine.

Il n'y a aucune exigence de diplôme, cependant, ayez à l’esprit qu’un niveau d’études élevé maximisera vos chances d'attirer l'attention des recruteurs.

 Attention :

Les conditions relatives au droit du travail, au droit fiscal ou encore à la couverture santé peuvent varier selon le type de missions visées.

Procédures pour effectuer un VIE en Allemagne

Vous devez avant tout vous inscrire, gratuitement, sur le site Internet du Centre d'Information sur le Volontariat International (CIVI). Une fois inscrit, ne reste qu’à trouver une mission. Le CIVI reste la première source d’opportunités de Volontariats internationaux. Les démarches pour postuler sont les mêmes que pour un emploi traditionnel : candidatures spontanées, réponses aux offres sur internet ou sur les forums de recrutement, etc. Vous devez systématiquement soumettre aux recruteurs une lettre de motivation avec votre CV.

Une fois qu’une entreprise française vous aura sélectionné, il n'y aura plus qu'à attendre qu'elle achève la validation de votre dossier en partenariat avec l'organisme gestionnaire, Ubifrance. Enfin, il vous faudra passer une visite médicale pour devenir officiellement Volontaire international.

 Important :

L'inscription auprès du CIVI est obligatoire.

Rémunération pour un VIE en Allemagne

En tant que Volontaire international, vous pourrez bénéficier d'une indemnité mensuelle fixe de 660 euros minimum. Cette indemnité peut atteindre jusqu'à 3 200 euros par mois selon les variations de change.

Les frais de transport sont à la charge de l'entreprise.

Vous avez droit à 2 jours et demi de congés par mois de mission. Des congés exceptionnels pourront vous être accordés en cas d’événements extraordinaires (mariage, décès ou naissance d’un parent par exemple).

La rémunération est exonérée de charges sociales et d'impôt sur le revenu. Lorsque les missions en VIE sont effectuées dans des pays où les indemnités sont imposables, les impôts sont pris en charge par la structure d'accueil.

 Important :

Un Volontaire international n’a pas droit aux indemnités chômage.

Le marché du travail allemand

Près de 1 600 entreprises françaises participent au programme VIE en Allemagne et ont accueilli plus de 850 stagiaires en 2015. La majorité des entreprises qui proposent des missions en VIE sont des PME.

La plupart de ces entreprises sont implantées dans le sud ainsi qu'en Rhénanie du Nord-Westphalie, où se trouvent la plupart des opportunités professionnelles du pays. Les secteurs qui recrutent le plus en Allemagne sont ceux de l’automobile, de l’aéronautique, des affaires commerciales et de la finance.

Les postes proposés en Volontariat international requièrent diverses capacités essentielles comme l’autonomie, une bonne organisation et des facultés d’adaptation.

Un VIE en Allemagne : un tremplin professionnel

Un VIE peut représenter un véritable atout en termes d’expérience professionnelle. Les compétences en allemand que vous développerez au cours de votre VIE représentent un plus aux yeux des recruteurs allemands. Qui plus est, une expérience à l'étranger est toujours bien vue sur un CV. Le VIE peut se transmuer en CDI à la fin de votre période de stage.

 Liens utiles :

Civi web – Centre d'information sur le Volontariat International
Business France

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1 Commentaire
BobMorann
BobMorann
l'année dernière

A titre personnel, je vous déconseille de tenter le VIE en Allemagne si vous êtes déjà diplômé Bac 5! Je m'explique: Ce sont souvent des dizaines et des dizaines de candidatures, pour un taux de réponse très faible (comparé à une candidature hors-VIE). Ils exigent un Allemand excellent (niveau C1 au moins). Je suis B2 en Allemand et C1 en Anglais... C'est insuffisant pour eux! A côté de ça, en tentant ma chance avec de grandes entreprises Allemandes (GFK, BMW, SAP, etc...) J'ai un taux de réussite bien plus conséquent, bien que je ne parle pas parfaitement Allemand. Et cela pour des postes Juniors, mieux rémunérés que des VIE et avec des programmes de Training pour les débutants!

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