Regime pensionistico d'oro: cos'è?
Lavorare negli Emirati Arabi Uniti è un'ottima opportunità, ma come la mettiamo con la pensione? Se da un lato il Paese gode di un'ottima reputazione tra gli espatriati, dall'altro è meno conosciuto per il suo sistema pensionistico. Gli stranieri che vivono e lavorano sul territorio, si interrogano sul loro futuro al sopraggiungere dell'età pensionistica. Potranno restare dato l'elevato costo della vita? Il regime della Pensione d'Oro, o Golden Pension scheme, nasce in risposta a questa incertezza.
Il piano è stato avviato dalla Investment Corporation of Dubai, un fondo di proprietà del governo che gestisce National Bonds, una società di risparmio. La National Bonds propone ai lavoratori dipendenti dei piani di investimento semplici e a basso rischio.
Il Golden Pension Scheme è un piano pensionistico pensato per i professionisti stranieri che risiedono negli Emirati Arabi Uniti. Prevede che siano le aziende ad aderire al programma, per conto dei loro dipendenti, registrandosi presso il National Bonds. Successivamente, inviano l'elenco dei dipendenti che vogliono aderire.
Il fondo sia rivolge sia ai lavoratori che alle aziende, ciascuno dei quali può investire separatamente. I dipendenti devono versare un contributo mensile a partire da 100 dirham UAE. Possono ritirare le cifre versate in qualsiasi momento. E' possibile seguire l'evoluzione della posizione previdenziale grazie a un'applicazione. L'azienda può investire nel fondo tutte, o parte, delle indennità di fine servizio del dipendente.
I vantaggi del piano pensionistico emiratino per gli espatriati
Con la crisi sanitaria, negli ultimi due anni tanti espatriati si sono trovati in difficoltà economiche. Il Covid ha fatto luce su una questione: le persone vengono a lavorare negli Emirati Arabi Uniti, approfittano dei benefici offerti loro, ma come si assicurano il futuro a fine carriera? Secondo un sondaggio condotto lo scorso aprile, quasi la metà degli stranieri negli Emirati Arabi Uniti non ha sottoscritto un piano pensionistico.
Lo scopo principale del programma Pensione d'Oro è quello di fornire agli espatriati un'opzione di risparmio a lungo termine semplice e facilmente accessibile. Possono lavorare senza pensieri, perseguire la loro carriera, sapendo di avere una garanzia per la pensione. Il piano è supervisionato del governo e prevede la partecipazione delle aziende, un connubio che garantisce sicurezza e il rispetto dei diritti dei lavoratori stranieri.
Si tratta anche di un messaggio rivolto ai professionisti stranieri che desiderano fare carriera a Dubai. Gli Emirati Arabi Uniti, infatti, non vogliono più essere percepiti come una destinazione dove tutto ruota solo intorno agli affari. Il Paese vuole diventare un luogo in cui si può lavorare, vivere e andare in pensione in tutta tranquillità.
Il Golden Pension Scheme fa parte di Dubai 2030, il piano del governo per rendere Dubai e gli Emirati Arabi Uniti un polo strategico per l'innovazione e lo sviluppo sostenibile.
