Travailler
On l'appelle « la Grande Démission » (The Great Resignation). Aux États-Unis, la tempête sévit depuis plus d'un an, avec des pics qui donnent des sueurs froides aux recruteurs ; comme en novembre dernier, avec plus de 4,5 millions de démissions. En Europe, pas de grande démission. Mais des secteurs entiers sont en manque de personnel et tirent la sonnette d'alarme. Les ruptures conventionnelles s'accumulent. Dans le même temps, de plus en plus de travailleurs aspirent à d'autres horizons : vivre en harmonie avec ses valeurs, se réaliser, changer de carrière… Et si la grande démission était une remise en cause du système de travail ? L'esprit d'entreprise, les valeurs, le rapport au travail ont-ils changé ? Comment s'accorder avec les valeurs d'une entreprise, aujourd'hui ?