Quels sont les postes disponibles ?
Il existe une variété de postes ouverts aux infirmiers étrangers, que ce soit au sein des hôpitaux ou dans les cliniques polyvalentes. La demande pour les services à domicile est également très présente dans de nombreux pays. Cela signifie que vous offrirez des soins de santé à un individu ou une famille en particulier. Parmi les soins à domicile les plus demandés actuellement, on retrouve :
- l'aide à la prise en charge des nouveau-nés et des enfants d'âge préscolaire et à leur traitement ;
- les services de massage à domicile pour enfants et adultes;
- les soins aux personnes âgées, y compris l'exécution de procédures médicales prescrites, entre autres.
De manière générale, ces postes sont très bien rémunérés à l'étranger car il s'agit de métiers qui nécessitent non seulement le professionnalisme mais aussi des compétences en matière de communication avec les patients.
Le coût de l'examen NCLEX RN
Gardez à l'esprit que passer l'examen NCLEX nécessite non seulement de l'argent mais aussi d'efforts. Il y a toutefois une bonne nouvelle ! Les aspirants infirmiers peuvent prétendre à une bourse NCLEX pour les aider à régler les frais et ainsi obtenir une licence. Il s'agit d'une bourse annuelle dont de nombreux aspirants infirmiers ont pu bénéficier au fil des années. Alors si vous êtes déterminé à consacrer votre temps à vos études, vos efforts seront récompensés sans aucun doute. Vous trouverez normalement de ressources en ligne pour vous accompagner dans cette démarche. À titre d'exemple, Osmosis est une institution qui propose des ressources en ligne aux étudiants en soins infirmiers pour les aider à définir leurs objectifs et à étudier intelligemment.
Selon les dispositions de la NCSBN, les frais d'inscription, de même que les frais de licence, dépendent du pays dans lequel vous souhaitez vous installer et travailler. Au Canada, par exemple, les frais de licence sont 360 CAD. Aux États-Unis, il faudra débourser 200 USD. Comptez, par ailleurs, 50 USD supplémentaires qui représentent le coût de conversion de l'organisme de réglementation des soins infirmiers.
Comment calculer ses impôts
L'impôt sur le revenu des infirmiers et infirmières qui travaillent à l'étranger dépend de plusieurs facteurs, à savoir, le statut de résident de l'individu, ainsi que sur la base sur laquelle il travaille à l'étranger.
Supposons que le contrat de travail stipule que le lieu de travail de l'infirmier se trouve en dehors de son pays d'origine. Dans ce cas, les paiements reçus par l'employé en vertu d'un tel accord sont considérés comme des revenus provenant de sources extérieures. Cela signifie que si un tel employé est reconnu comme résident fiscal de son pays d'origine, l'impôt sur le revenu est calculé conformément à la procédure généralement établie. Lorsqu'un employé perd son statut de résident (c'est-à-dire, qu'il se trouvait dans son pays d'origine pendant moins de 183 jours civils au cours de 12 mois consécutifs), il est exempt de l'impôt sur le revenu dans son pays d'accueil.
En revanche, si le lieu de travail de l'infirmier se trouve dans son pays d'origine et qu'il se rend à l'étranger pour un voyage d'affaires, il devra payer l'impôt sur le revenu, quelle que soit la résidence.
Le fait est que lorsqu'un infirmier est en voyage d'affaires hors de son pays d'origine, il conserve son salaire moyen. Dans certains pays, le paiement du salaire moyen n'est pas considéré comme une rémunération pour l'exécution des tâches professionnelles. L'accent est plutôt mis sur les revenus reçus de sources locales. Ainsi, seul le taux d'imposition sur le revenu des personnes physiques dépend du statut de résident de l'infirmier détaché.
Comment minimiser les risques fiscaux
Il y aura toujours un risque, même si vous vous efforcez de vérifier toutes les clauses. Pour un maximum de transparence fiscal, demandez à votre employeur d'inclure les clauses fiscales dans votre contrat de travail. N'hésitez pas à participer aux activités de contrôle fiscal afin de réduire tout risque d'évasion fiscale.
Cependant, vous n'avez vraiment aucune raison de vous inquiéter. Si vous souhaitez exercer le métier d'infirmier à l'étranger, sachez qu'il s'agit d'un secteur qui fait face à une pénurie de main-d'œuvre dans de nombreux pays, alors vous pourriez bénéficier de certains avantages, dépendant de votre pays de destination. D'autre part, sachez qu'il existe une préférence pour les femmes ayant entre 25 et 45 ans, dotées d'une expérience suffisante, d'une formation professionnelle supérieure ou secondaire pertinente, ainsi que d'une volonté d'améliorer leur carrière par leurs propres efforts.
