Travailler en Nouvelle Zélande
Au fil des années, la Nouvelle-Zélande est devenue une destination de choix pour les professionnels étrangers souhaitant donner un coup de pouce à leur carrière à l'étranger.
Le milieu du travail en Nouvelle-Zélande peut différer de celui que vous connaissez dans votre pays d'origine. Mais les bons conseils peuvent faciliter la recherche d'emploi. Voici un aperçu du marché du travail local.
La culture du travail en Nouvelle-Zélande
La culture du travail en Nouvelle-Zélande est généralement détendue et informelle, avec un fort accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le pays ayant une économie et une main-d'œuvre diversifiées, la culture du travail peut varier selon le secteur et l'entreprise. Certaines caractéristiques sont cependant communes à de nombreuses entreprises néo-zélandaises.
Le travail d'équipe et la collaboration sont des aspects importants de la culture du travail en Nouvelle-Zélande. De nombreuses entreprises encouragent leurs employés à travailler ensemble et à partager leurs idées, créant souvent un fort sentiment de camaraderie entre les collègues. De même, la diversité et l'inclusion sont des valeurs primordiales dans le pays, qui est profondément attaché à l'égalité et au respect de tous, y compris sur le lieu de travail.
En ce qui concerne l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la Nouvelle-Zélande est connue pour ses semaines de travail relativement courtes et ses nombreuses vacances. Cela peut varier selon le secteur et l'entreprise, mais de nombreuses entreprises encouragent leurs employés à prendre du temps libre et à donner la priorité à leur vie personnelle. Il est possible de constater une diminution de la présence des employés au bureau après 17 heures et certaines entreprises ferment même leurs portes à 16 heures le vendredi pour permettre aux employés de profiter pleinement de leur week-end.
Dans l'ensemble, la culture du travail en Nouvelle-Zélande est décontractée, amicale et axée sur la recherche d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Possibilités d'emploi en Nouvelle-Zélande
La Nouvelle-Zélande dispose d'une économie en pleine croissance et diversifiée qui offre de nombreuses opportunités d'emploi pour les expatriés. Les secteurs en forte demande de main-d'œuvre comprennent la technologie, les soins de santé, la construction et le tourisme. Les grandes entreprises du pays ont généralement moins d'employés que celles de votre pays d'origine, ce qui signifie que vous avez plus de chances de faire entendre votre voix et de progresser dans votre carrière.
Les personnes possédant des compétences spécialisées et de l'expérience peuvent bénéficier d'un avantage lors de la recherche d'un emploi en Nouvelle-Zélande. Cependant, de nombreux postes pour débutants sont également disponibles dans divers secteurs, ce qui signifie qu'il est judicieux d'envisager un large éventail d'options.
Pour trouver des offres d'emploi en Nouvelle-Zélande, il est recommandé de consulter les sites web d'offres d'emploi en ligne et de se connecter avec d'autres expatriés et Néo-Zélandais, car de nombreuses offres d'emploi ne sont pas publiques.
Il est important de connaître les exigences spécifiques en matière de visa pour travailler en Nouvelle-Zélande. En fonction de votre nationalité et du type de travail que vous allez effectuer, vous devrez peut-être demander un visa de travail avant de pouvoir commencer à travailler dans le pays. Il est également conseillé de se renseigner sur le marché du travail local et sur les attentes en matière de salaire avant d'arriver dans le pays.
Les opportunités d'emploi sont nombreuses pour les expatriés en Nouvelle-Zélande, notamment dans les secteurs de :
- La technologie ;
- La santé ;
- L'éducation ;
- La construction ;
- L'agriculture.
- D'autres secteurs tels que la finance, le tourisme et l'ingénierie offrent également des possibilités d'emploi. Si vous cherchez un travail saisonnier ou occasionnel, l'industrie horticole est bien développée dans le pays.
Il est cependant important de connaître les limites du marché de l'emploi en Nouvelle-Zélande en raison de la petite taille du pays. Certaines régions ont un marché de l'emploi plus limité que d'autres, comme les zones rurales qui offrent moins d'opportunités d'emploi que les centres urbains.
De plus, le marché de l'emploi peut être compétitif dans certains secteurs et certaines régions, ce qui peut rendre difficile la recherche d'un emploi pour les nouveaux arrivants ou ceux qui ont peu d'expérience.
- La concurrence : la recherche d'un emploi en Nouvelle-Zélande peut être confrontée à une forte concurrence, surtout dans certains secteurs et certaines régions. Il peut être difficile de trouver un emploi si vous êtes nouveau dans le pays ou si vous avez peu d'expérience.
- La limitation dans certaines régions : de plus, certaines régions ont un marché de l'emploi plus limité que d'autres, par exemple les zones rurales offrent moins de possibilités d'emploi que les centres urbains.
Néanmoins, le marché de l'emploi en Nouvelle-Zélande est globalement diversifié et dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour les travailleurs qualifiés et motivés.
Toutefois, il est important d'être conscient des obstacles potentiels et de se préparer à s'adapter au marché du travail et à la culture locale.
Pénuries de main-d'œuvre en Nouvelle-Zélande
Les pénuries de main-d'œuvre en Nouvelle-Zélande ont récemment conduit Immigration New Zealand à étendre sa Green List, une liste de professions très demandées qui donnent droit à une procédure accélérée d'obtention de la résidence ou qui permettent d'accéder à un parcours de travail en résidence. Il est conseillé de consulter cette liste pour identifier les domaines de compétences qui nécessitent une main-d'œuvre étrangère. Les postes les plus demandés incluent :
- Directeur de projet de construction
- Métreur
- Ingénieur civil
- Ingénieur en structure
- Ingénieur géotechnicien
- Ingénieur électricien
- Ingénieur en réseaux de télécommunications
- Médecin/professionnel de la santé
- Infirmier diplômé
- Vétérinaire
- Développeur de logiciels
Il convient de noter que la Green List est régulièrement mise à jour, il est donc important de consulter le site officiel d'Immigration New Zealand pour les informations les plus récentes.
Outre les professions de la liste verte, les secteurs du tourisme et de l'hôtellerie font face à des pénuries massives de main-d'œuvre en Nouvelle-Zélande. Cela peut être une excellente option pour les jeunes voyageurs qui souhaitent travailler en plein air ou dans l'industrie de la restauration pour financer leurs voyages.
De même, les secteurs de l'agriculture et de l'horticulture ont besoin de travailleurs pour récolter les cultures selon des cycles saisonniers, ce qui peut offrir des opportunités de travail occasionnel pendant l'été en Nouvelle-Zélande, notamment pour les routards.
Attentes salariales en Nouvelle-Zélande
Les salaires des expatriés en Nouvelle-Zélande dépendent de plusieurs facteurs tels que le secteur d'activité, le poste occupé, le niveau d'expérience et la situation géographique.
Comparativement à d'autres pays, les salaires des expatriés en Nouvelle-Zélande sont généralement inférieurs à ceux des États-Unis et de l'Europe occidentale, mais supérieurs à ceux de certains pays de la région Asie-Pacifique, de l'Amérique du Sud et de l'Europe de l'Est.
Voici des estimations générales des salaires annuels moyens de certaines professions en Nouvelle-Zélande :
- Ingénieur logiciel : 82 000 NZD - 120 000 NZD ;
- Comptable : 50 000 NZD - 85 000 NZD ;
- Infirmier : 49 000 NZD - 83 000 NZD ;
- Responsable marketing : NZD 80,000 - NZD 120,000 ;
- Chef de projet : 85 000 NZD - 140 000 NZD.
Il est important d'établir vos attentes salariales dès le début lorsque vous postulez à un emploi en Nouvelle-Zélande et d'obtenir des informations claires sur votre salaire. Il est également important de faire des recherches sur le coût de la vie en Nouvelle-Zélande, car votre salaire peut être inférieur à celui de votre pays d'origine.
Rédaction du CV
Lors de la rédaction de votre CV en vue d'un emploi en Nouvelle-Zélande, attention, la présentation et le contenu peuvent différer légèrement de ceux de votre pays d'origine. Pour vous aider à créer un CV efficace et professionnel, voici quelques conseils :
Voici quelques conseils pour vous aider à créer un CV efficace et professionnel :
- Soyez bref : les CV néo-zélandais sont généralement plus courts que ceux d'autres pays, donc essayez de limiter le vôtre à deux ou trois pages maximum ;
- Utilisez une mise en page claire et facile à lire : organisez vos informations en utilisant des titres et des puces pour permettre aux recruteurs de trouver facilement ce qu'ils cherchent ;
- Ne mentionnez que les emplois qui sont pertinents pour le poste pour lequel vous postulez ;
- Donnez des exemples de compétences que vous avez acquises et utilisées dans vos précédents postes ;
- Donnez des détails sur les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, car les employeurs néo-zélandais ne sont pas naturellement familiers avec votre employeur précédent ;
- Restez positif tout en restant humble.
Il peut également être utile de préciser votre statut en tant que travailleur légal pour que les employeurs sachent s'ils doivent ou non vous aider à obtenir un visa. N'hésitez pas à adapter votre CV pour chaque emploi, car certaines parties de votre expérience professionnelle peuvent être plus pertinentes pour différents postes. Vous pouvez également envisager une révision gratuite de votre CV sur TopCV.
Entretiens d'embauche en Nouvelle-Zélande
Les entretiens d'embauche en Nouvelle-Zélande suivent un format standard, dans lequel les responsables de l'organisation posent des questions sur l'expérience professionnelle et les compétences générales des candidats pour le poste à pourvoir. Cependant, selon le lieu de travail et la culture de l'entreprise, le format de l'entretien peut varier. Les candidats doivent être informés à l'avance s'il y a des tests d'aptitude ou d'autres évaluations à effectuer.
Bien que la Nouvelle-Zélande soit connue pour sa culture décontractée, les candidats doivent s'habiller élégamment pour l'entretien, arriver à l'heure et présenter une image professionnelle, même si le poste ou l'entreprise semble décontracté.
Le site web New Zealand Careers propose des conseils pour préparer l'entretien, mais les candidats doivent généralement effectuer leurs propres recherches sur l'entreprise et se préparer à répondre aux questions standard de l'entretien.
Il est toujours judicieux de préparer des questions à poser sur le poste ou l'entreprise, ce qui permet de donner l'impression d'être un candidat engagé et intéressé.
Les qualifications en Nouvelle-Zélande
Les qualifications (diplômes et titres) sont souvent un élément clé des candidatures d'emploi en Nouvelle-Zélande. Certains emplois nécessitent des niveaux de compétences et des exigences spécifiques, et vous devrez prouver que vous possédez les qualifications requises. Il vous faudra apporter les originaux de vos diplômes ou des copies certifiées conformes.
Il se peut que votre diplôme étranger soit reconnu comme valable en Nouvelle-Zélande, mais cela dépend de plusieurs facteurs.
De manière générale, les diplômes provenant de pays ayant un système éducatif similaire à celui de la Nouvelle-Zélande, tels que l'Australie, le Royaume-Uni et les États-Unis, sont susceptibles d'être reconnus comme équivalents. Toutefois, les qualifications provenant d'autres pays peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie avant d'être acceptées.
Si vous souhaitez savoir si votre diplôme étranger est valable en Nouvelle-Zélande, vous pouvez contacter l'Autorité néo-zélandaise de qualification (New Zealand Qualifications Authority - NZQA). La NZQA est chargée d'évaluer et d'approuver les qualifications étrangères utilisables dans le pays.
Pour faire évaluer votre qualification par la NZQA, vous devrez fournir des documents, notamment vos relevés de notes et toute autre information pertinente concernant vos études. La NZQA évaluera ensuite votre diplôme pour déterminer s'il est équivalent à un diplôme néo-zélandais
Il est important de noter que même si votre diplôme est reconnu comme valable en Nouvelle-Zélande, vous devrez peut-être remplir d'autres conditions pour pouvoir travailler dans certains domaines ou secteurs d'activité. Par exemple, vous pourriez devoir obtenir une licence professionnelle ou satisfaire à d'autres exigences réglementaires.
En règle générale, il est conseillé de se renseigner sur les exigences spécifiques de votre domaine ou secteur d'activité en Nouvelle-Zélande et de contacter l'organisme de réglementation ou l'organisation professionnelle compétent(e) pour obtenir de plus amples informations. Si vous travaillez dans les domaines médical, dentaire ou comptable, vous devrez également vous inscrire auprès des organismes compétents.
Recherche d'emploi en Nouvelle-Zélande
Si vous souhaitez trouver un emploi avant d'arriver en Nouvelle-Zélande, il est important de commencer votre recherche sur des sites web tels que Trade Me, Seek, Indeed ou LinkedIn. Que vous cherchiez avant ou après votre arrivée, soyez proactif et persévérant dans votre recherche et prêt à vous adapter au marché du travail et à la culture locale.
Si vous cherchez un emploi dans un domaine particulier, vous pouvez contacter une agence de recrutement spécialisée dans votre domaine d'activité en envoyant une copie de votre CV et en prenant rendez-vous pour une entrevue téléphonique ou en personne une fois sur place. Si vous travaillez pour une grande entreprise à l'étranger, il est utile de savoir s'ils ont des bureaux en Nouvelle-Zélande pour un transfert éventuel.
Si vous séjournez dans une auberge de jeunesse, le personnel peut vous informer des opportunités d'emploi dans la région ou vous pouvez consulter les offres d'emploi sur un tableau d'affichage. Le Temp Centre est une entreprise qui travaille avec des personnes titulaires d'un visa Vacances-Travail pour la Nouvelle-Zélande, en proposant des emplois dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration avec un salaire supérieur au salaire minimum. Dans ce cas, pensez à emporter des chaussures et un pantalon noir dans vos bagages.
Bon à savoir :
Afin de garantir la bonne imposition de vos salaires, vous devrez obtenir un numéro fiscal auprès de l'IRD (Inland Revenue Department). Le gouvernement néo-zélandais attribue ce numéro unique aux particuliers et aux entreprises à des fins fiscales. Si vous êtes un étranger travaillant et vivant en Nouvelle-Zélande, il vous faudra obtenir un numéro IRD pour payer vos impôts et accéder à certains services gouvernementaux.
