Hello,
Je n'ai pas trouvé le terme exact pour qualifier ma situation sociale, désolé pour le titre
Je suis largué et ne sais plus à quelle porte frapper..
J'étais expat pendant 5 ans en Thaïlande, je ne le suis plus.....
Dorénavant, je vis 7 a 8 mois par an en Thaïlande, et je retourne en France les 4 ou 5 mois restants.
Je suis toujours salarié de mon entreprise Française, mais je ne travaille plus jusqu'en février 2019 ( un accord signé pendant les 5 ans antérieurs à ma retraite... ), date de ma retraite officielle.
Actuellement je fais appel à des assurances telles ACS, mais qui ne veut plus me couvrir car ils ne couvrent que 12 mois maxi . Je me renseigne auprès d'autres assurances qui me disent que je relève de la CFE.
En gros ma question est la suivante, et pour simplifier les réponses, c'est par rapport à 2019 lorsque je serai complètement retraité: Que dois-je faire pour être couvert si je pars entre 7 et 8 mois chaque année en Thaïlande. Je ne souhaite pas couvrir les frais classiques ( consultations, petits bobos.. ) mais seulement les cas d'urgence ( hospitalisation suite a accident, rapatriement etc... ). Est-ce que la CFE est incontournable même pour une période aussi ''courte'' ? je crois savoir que la sécu en France ne me couvre plus au-delà de 3 mois, c'est bien ca?
Quelqu'un est-il dans le même cas que moi?
Est-ce que cela serait plus simple si je partais moins de 6 mois ?
Merci d'avance de votre aide.
Philippe