Par rapport au visa vacances-travail, peut-on partir sans avoir un emploi qui nous attend sur place et donc en chercher un une fois arrivé au Japon ? Ou doit-on obligatoirement avoir une perspective d'embauche pour obtenir ce fameux visa ? car dans le formulaire que j'ai téléchargé, il y a un emplacement où l'on doit noter les coordonnées d'un employeur...
Idem pour le logement, doit-on déjà avoir une adresse fixe avant d'arriver car il y a également un emplacement dédié...
Par rapport au visa de séjour temporaire (3 mois), il est interdit d'avoir une activité rémunérée. Mais y a-t-il tout de même des gens qui font du baby-sitting, donne des cours de français, et se font rémunérer sans le déclarer ?
Merci pour vos réponses.
Marie