Bonjour à tous,
souhaitant m'installer depuis une dizaine d'années aux US, je n'ai toujours pas trouvé l'opportunité de le faire dans le système légal. Je ne compte pas y aller par la porte touriste puis y rester clando, donc je cherche vraiment la méthode qui présente le plus de chances d'aboutir.
Etant informaticien cela devrait être aisé sauf que ça ne l'est pas du tout, qd on est pas sur place. Et vu que le H1B est dur à avoir de France, je me suis dit qu'il fallait essayer via un J1.
Mais je ne me vois pas partir aux US pour 1000$/mois (famille oblige), j'ai besoin d'un vrai salaire d'informaticien, soit au moins dans les 60K$ pour être dans la fourchette basse des salaires de mon secteur et payer un loyer et des frais décents pour une famille.
Ma question est donc la suivante : en postulant on me demandera lors des entretiens si j'ai le droit de travailler, ce à quoi je répondrai que j'ai droit à 18 mois au début (quitte à dire que je pourrais prolonger ensuite via H1B).
Le statut de "stagiaire" qui va avec ce visa est-il connu des employeurs ? Peut on partir bosser normalement avec ce visa sans être payé comme un vrai stagiaire ?
Dans ce cas, le J1 serait-il une bonne occasion de mettre un pied dans le système, et me donner un peu de temps pour rebondir sur autre chose une fois sur place ?
J'ai bien compris que la plupart des organismes (internabroad, parenthèse, calvin thomas etc...) pour les J1 proposent uniquement des stages, donc qui dit stage, dit payé pas grand chose et cela n'arrange pas mes affaires car je n'ai plus 20 ans (ni 30, oups...) et suis plutôt expérimenté.
PS : j'ai lu le guide et je connais plus ou moins toutes les façons de venir aux US (même les méthodes tordues )
J'aurais bien tenté d'autres visas, mais là il s'agit de moyens que je n'ai pas, donc exit E2 et F1.
Des astuces légales, si vous en avez n'hésitez pas .