La Californie jouit d'une réputation bien méritée en tant que pôle d'innovation et de créativité aux États-Unis, avec des grandes villes comme Los Angeles et San Francisco qui attirent de nombreux nouveaux diplômés et professionnels expérimentés désireux de réussir dans leur carrière. Si vous avez déjà sécurisé un emploi à Los Angeles, vous êtes déjà bien engagé sur votre trajectoire. Cependant, si vous êtes toujours en quête d'opportunités professionnelles dans cette ville dynamique, cet article est conçu pour vous fournir des informations précieuses sur la recherche d'emploi à Los Angeles.
Secteurs d'activité majeurs à Los Angeles
Comme vous le savez, de nombreuses personnes affluent vers Los Angeles dans l'espoir de percer dans l'industrie du divertissement, étant donné que la ville est le berceau de l'industrie cinématographique mondiale. Cependant, il est essentiel de noter que Los Angeles ne se résume pas à Hollywood : les services aux entreprises, le commerce, les services financiers, la technologie, ainsi que de nombreux autres secteurs jouent un rôle significatif dans l'économie de la ville. Si vous souhaitez en savoir plus sur les secteurs d'activité les plus en vogue dans cette ville, vous pouvez consulter notre article sur le marché de l'emploi à Los Angeles.
Où commencer sa recherche d'emploi en tant qu'expatrié à Los Angeles ?
Pour un expatrié à la recherche d'un emploi à Los Angeles, plusieurs approches sont possibles.
1) La plus simple consiste à commencer votre recherche d'emploi depuis votre pays d'origine en ciblant des entreprises ayant des filiales ou des bureaux à Los Angeles. En obtenant un poste au sein de l'une de ces entreprises, vous pourrez envisager un transfert à Los Angeles ultérieurement.
Bon à savoir :
Lors de votre recherche en ligne, privilégiez les entreprises qui déclarent explicitement leur disposition à sponsoriser des visas, ce qui peut augmenter vos chances de succès.
2) Bien entendu, vous pouvez rechercher directement des emplois à Los Angeles, bien que cela puisse s'avérer plus complexe. Il est essentiel de noter que vous ne pouvez demander un visa de travail américain que si vous avez une offre d'emploi émise par un employeur aux États-Unis. Malheureusement, l'obtention d'un visa de travail depuis un pays étranger, autre que les États-Unis, peut être une procédure longue et complexe. Seules quelques entreprises sont disposées à embaucher des travailleurs étrangers et à parrainer des visas. Préparez-vous donc à une recherche d'emploi potentiellement exigeante, nécessitant engagement et persévérance.
3) Et pourquoi ne pas faire des études aux États-Unis ? Fréquenter une université américaine, que ce soit pour un diplôme de premier cycle ou un diplôme supérieur, peut considérablement améliorer vos perspectives d'emploi. Étudier aux États-Unis vous permettra également de développer un réseau de contacts avec des futurs employeurs. De plus, une option appelée OPT (Optional Practical Training) permet aux titulaires d'un visa F1 de travailler aux États-Unis après l'obtention de leur diplôme. Pour en savoir plus sur les opportunités d'études à Los Angeles, consultez nos articles sur les universités de la région. Cette approche peut s'avérer une voie complète pour bâtir une carrière à Los Angeles.
Les ressources pour la recherche d'emploi à Los Angeles
Vous disposez de nombreuses ressources en ligne et hors ligne pour rechercher un emploi à Los Angeles.
Internet
Internet constitue le point de départ évident pour votre recherched'emploi. Cherchez des emplois dans votre domaine à Los Angeles et spécifiez "sponsorisation de visa" si vous êtes à l'étranger et que vous avez besoin d'un visa de travail.
Inscrivez-vous sur des sites web internationaux réputés tels que Careerbuilder.com ou Monster.com. Vous pouvez créer des alertes pour être informé des nouvelles offres d'emploi dans votre domaine ou effectuer des recherches manuelles.
Les agences de recrutement
Si vous êtes un profil expérimenté à la recherche d'un poste de haut niveau, n'hésitez pas à faire appel à une agence de recrutement. Certaines agences se spécialisent dans des secteurs spécifiques (ingénierie, informatique, médias, etc.) et peuvent avoir une expertise avérée dans la recherche d'emplois dans votre domaine.
Les salons de l'emploi
Participez aux salons de l'emploi, événements offrant une excellente opportunité de rencontrer des employeurs de premier plan en personne et de laisser une bonne impression. Vous pouvez consulter le site web National Career Fairs pour connaître les prochains salons de l'emploi organisés à Los Angeles.
Contacter directement les employeurs
Vous pouvez également envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement aux employeurs pour découvrir s'ils ont des postes vacants. Faites des recherches sur les entreprises qui vous intéressent, trouvez les coordonnées du responsable du recrutement et entrez en contact par e-mail, via LinkedIn, ou par d'autres réseaux professionnels.
Les agences d'intérim et sociétés de recrutement
Les emplois temporaires peut être une bonne stratégie pour pénétrer votre secteur d'activité. Ils peuvent être un tremplin vers des postes à temps plein, et même s'ils ne le sont pas, ils vous permettent d'acquérir de l'expérience et d'élargir votre réseau, ce qui peut augmenter vos chances de décrocher un emploi permanent.
Les annonces en ligne, sites pour l'emploi et tableaux d'affichage
Des sites tels que Indeed et LinkedIn sont d'excellentes ressources pour trouver des offres d'emploi. Cherches d'auters des sites spécifiques à votre secteur d'activité en ligne, par exemple, Starwood Jobs se concentre sur les emplois dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration. Soyez prudents avec des sites comme Craigslist, car certains profitent de la vulnérabilité des expatriés. Vous trouverez de nombreuses opportunités sur des sites d'emploi tels que ZipRecruiter, LinkedIn, Indeed, des groupes Facebook dédiés à des emplois spécifiques, Monster, WayUp et Simply Hired.
Comment rédiger un CV à l'américaine ?
Le CV est l'élément clé de la recherche d'emploi aux États-Unis. Voici les éléments à prendre en compte :
Format : optez pour un format chronologique inversé, mettant en avant votre expérience professionnelle la plus récente. Vous pouvez également choisir un format axé sur les compétences ou une combinaison des deux.
Informations personnelles : mentionnez votre nom en haut de la page. Vous pouvez également inclure des informations telles que votre date de naissance, mais évitez de mentionner votre sexe, votre état civil, votre religion ou votre communauté, sauf si cela est essentiel pour le poste.
Coordonnées : indiquez votre numéro de téléphone, votre adresse électronique, votre adresse postale, ainsi que les liens vers votre site web professionnel et vos profils sur les réseaux sociaux pertinents.
Raisons de postuler : incluez une brève déclaration expliquant vos motivations pour le poste et l'entreprise.
Expérience professionnelle : commencez par votre employeur le plus récent, en mentionnant le nom de l'entreprise, votre titre, vos responsabilités et vos réalisations notables.
Formation : mettez en avant votre diplôme principal, ainsi que les cours, certificats, séminaires et conférences pertinents qui renforcent votre expertise.
Langues : précisez les langues que vous parlez, en indiquant votre niveau de compétence et tout diplôme ou certificat pertinent.
Compétences informatiques : énumérez vos compétences en matière de programmes, d'applications, de traitement de texte, de bases de données et d'expérience dans les médias sociaux.
Références : incluez des références d'employeurs précédents si cela est demandé dans l'offre d'emploi. Proposez de fournir des références sur demande si cela n'est pas spécifiquement requis.
Conseils pour le CV
- Vérifiez qu'il n'y a pas d'erreurs : utilisez un correcteur orthographique pour éliminer les fautes d'orthographe et les erreurs de frappe.
- Clarté : pour un CV facile à lire, utilisez un modèle clair et concis.
- Pièces jointes : à moins d'une demande explicite, envoyez un e-mail contenant uniquement votre CV. Indiquez que des informations supplémentaires sont disponibles sur demande.
- Joignez une lettre de motivation : accompagnez votre CV d'une lettre de motivation bien rédigée et adaptée au poste pour lequel vous postulez.
Comment rédiger une lettre de motivation efficace à Los Angeles ?
La lettre de motivation a pour objectif de susciter l'intérêt de l'employeur pour votre candidature et de montrer votre personnalité au-delà des informations du CV. Voici les étapes de base pour une lettre de motivation réussie :
En-tête : mentionnez vos coordonnées et la date en haut de la lettre.
Salutation : adressez la lettre à une personne spécifique si possible. En cas de doute, utilisez une formule générique telle que "Dear Hiring Manager" ou " Dear [nom de l'entreprise] Recruiter".
Introduction : présentez le poste pour lequel vous postulez, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal, et montrez votre enthousiasme pour le poste. Rendez cette section attrayante pour capter l'attention du recruteur.
Corps de la lettre : détaillez vos compétences, qualifications, et expérience, en mettant l'accent sur les aspects les plus pertinents. Gardez à l'esprit que le CV fournira des informations détaillées.
Conclusion : résumez brièvement la lettre, et incluez un appel subtil à l'action, en exprimant votre attente d'une réponse du recruteur.
Signature : signez la lettre avec une formule de politesse comme "Sincerely yours", suivie de votre nom.
Conseils supplémentaires :
- Personnalisation : dans la mesure du possible, trouvez le nom du destinataire en consultant le site web de l'entreprise, LinkedIn, ou en contactant directement l'entreprise. Personnalisez la lettre de motivation pour la rendre plus accrocheuse.
- Concision : une lettre de motivation ne devrait pas dépasser 300 mots. Concentrez-vous sur les points essentiels tout en gardant les détails pour le CV.
- Montrez votre personnalité : ne craignez pas de faire preuve de personnalité dans votre lettre de motivation. C'est l'occasion de créer une première impression mémorable, et vos compétences sociales peuvent être un atout précieux.
Entretien d'embauche à Los Angeles
L'entretien d'embauche est une opportunité pour l'employeur de mieux vous connaître. Si votre CV a retenu l'attention, vous serez invité à un entretien, qu'il soit en personne ou à distance.
Selon l'entreprise, vous pourriez avoir à passer plusieurs sessions d'entretiens avant de recevoir une offre.
Pour vous préparer à votre premier entretien, commencez par rechercher des informations sur votre futur employeur. Comprenez sa mission et ses valeurs, et réfléchissez à ce que vous pourriez apporter à leur équipe.
Que l'entretien soit en personne ou en ligne, voici quelques conseils :
- Rassemblez votre CV, vos diplômes, et tout document pertinent, au cas où vous devriez les consulter.
- Pour un entretien en ligne, assurez-vous d'une connexion internet stable et du bon fonctionnement de votre équipement (webcam, microphone, etc.).
- Relisez votre CV et votre lettre de motivation pour les avoir en tête en cas de questions.
- Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences et démontrez leur application à des tâches spécifiques.
- Expliquez ce qui vous attire dans le poste et démontrez votre désir de contribuer à l'entreprise.
- Clarifiez votre statut de visa actuel et demandez des informations sur le processus d'obtention d'un visa de travail.
- Préparez quelques questions. Les entretiens se concluent souvent par une question de l'employeur potentiel : "Avez-vous des questions ?". C'est l'occasion de montrer votre intérêt pour l'entreprise, le poste, les responsabilités, etc. Préparez des questions à l'avance, car il peut être difficile d'en trouver sur le moment.
- Enfin, demandez quelles sont les étapes suivantes : si vous attendez un appel téléphonique, si un autre entretien est prévu, si des documents supplémentaires sont requis, etc.
En option, vous pouvez envoyer un courriel de remerciement à l'intervieweur pour son temps et son attention.
Comment obtenir un visa de travail pour travailler à Los Angeles ?
Comme évoqué précédemment, pour exercer légalement un emploi aux États-Unis, il est impératif de solliciter un visa de travail. Il est essentiel de noter qu'entrer aux États-Unis avec un visa de touriste, familial ou autre, dans le but de chercher un emploi par la suite, est en violation des lois sur l'immigration. Cette démarche impliquerait que vous soyez entré dans le pays sous de fausses déclarations.
La procédure d'obtention d'un visa de travail aux États-Unis peut être longue et coûteuse, mais elle est possible.
Si vous possédez les compétences appropriées et que vous êtes déterminé à décrocher un emploi, Los Angeles offre des opportunités pour vous. De plus, il est encore plus aisé de trouver des emplois dans des domaines particuliers en utilisant des ressources dédiées, notamment les associations professionnelles, les agences de recrutement et votre réseau. Ces outils peuvent vous aider à dénicher des opportunités qui ne sont pas nécessairement rendues publiques.
Conseils pour maximiser vos chances de décrocher un emploi à Los Angeles
Effectuez des recherches sur l'entreprise : avant de postuler à un emploi, prenez le temps de bien comprendre l'entreprise. Familiarisez-vous avec sa culture, ses valeurs et réfléchissez à comment vous pouvez vous y intégrer. Cette préparation vous aidera à anticiper les attentes lors de l'entretien.
Adaptez-vous au code vestimentaire : Los Angeles a un climat chaud toute l'année, ce qui influence souvent les codes vestimentaires. Les tenues "business casual" et "casual" sont courantes. Assurez-vous d'ajuster votre tenue en conséquence, en restant soigné et organisé.
Préparez-vous aux questions d'entretien : avant l'entretien, préparez des réponses bien formulées aux questions qui vous seront posées. Passez en revue votre expérience professionnelle et soyez prêt à démontrer vos compétences et qualifications.
Visitez les lieux à l'avance : si possible, rendez-vous aux locaux de l'entreprise avant l'entretien pour vous familiariser avec les lieux. Cela vous aidera à éviter tout stress lié à l'itinéraire le jour de l'entretien.
Ponctualité : assurez-vous d'arriver à l'entretien 10 à 15 minutes à l'avance. Cela démontre votre sérieux et votre respect pour le temps de votre interlocuteur.
Résumez en beauté : saluez votre interlocuteur avec une poignée de main ferme et assurez-vous de poser des questions pertinentes sur l'entreprise si l'occasion se présente. Montrez de l'initiative.
Suivi : Après l'entretien, remerciez votre interlocuteur pour le temps qu'il vous a consacré, puis demandez sa carte de visite ou ses coordonnées. Cela pour lui envoyer un suivi par e-mail afin d'exprimer votre appréciation et, le cas échéant, demander le délai prévu pour la prise de décision.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.
