Bonjour à tous,
Je souhaite rejoindre mon conjoint qui est en mobilité pour 2 ans en Caroline du Nord.
La société qui m'emploie actuellement n'a qu'une seule implantation. Celle-ci se trouve en France.
Mon employeur souhaiterait me conserver au sein de son effectif.
Il me propose de rester salariée de l'entreprise et de télétravailler aux USA.
Cette situation est-elle légale aux USA ?
Quel type de VISA dois-je demander ?
Avez-vous des informations concernant la fiscalité ?
Peut-on assimiler cette situation à un détachement et bénéficier de la sécurité sociale en France ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Cordialement.