Cuéntanos qué te llevó a Holanda y por qué decidiste instalarte definitivamente allí.
Vine a Países Bajos por amor. Conocí a mi ex-marido en el marco de una investigación en la que participábamos universidades de distintos países europeos. Coincidimos en una reunión en La Haya y fue un flechazo en toda la regla. ¡Un año después estaba viviendo en Holanda! Pero aparte del amor, lo cierto es que ya conocía este país y me atraía mucho. Por aquel entonces yo trabajaba como autónoma y me estaba planteando mudarme a algún otro país europeo en busca de mejores oportunidades laborales. Y por la experiencia de vivir en el extranjero.
Eres la actual presidenta del CRE de los Países Bajos, ¿cuáles son las misiones principales del consejo de residentes?
Efectivamente, en las elecciones del 11 de junio salió elegido un nuevo Consejo de Residentes Españoles para los Países Bajos. Estoy encantada de presidir este nuevo CRE, formado por un equipo muy profesional, entusiasta y comprometido. Y también muy diverso. Creo que representamos a muy distintos sectores de la comunidad española, edades, afinidades políticas y ciudades de residencia. Lo que nos une es el deseo de trabajar para mejorar la posición de las personas españolas residentes en este país y defender sus derechos.
Los Consejo de Residentes son órganos consultivos y asesores. Su misión principal es servir de canal de contacto entre el Consulado y la comunidad de residentes en esa demarcación. Son órganos consultivos que deben recoger y transmitir al Consulado la problemática y las sugerencias de los residentes con el fin de mejorar el funcionamiento de los servicios consulares. Tenemos ese doble papel, de puente. Por una parte, nuestra misión es defender los derechos de los residentes españoles y presionar a las instancias públicas para mejorar su posición relativa en la demarcación consular. Por otro, ayudar al Consulado y otras instancias a difundir cambios importantes en la normativa o cualquier otra información de interés para la comunidad de españoles. Por ejemplo, al principio de la Pandemia, el CRE de Países Bajos coloboró Consulado para trasmitir a la comunidad española modificaciones en las normas para viajar a España.
¿Qué objetivos os habéis marcado para estos próximos años?
Después de las elecciones, organizamos un día de trabajo intensivo para discutir nuestros objetivos y prioridades en los próximos años. Esto no fue nada fácil: la comunidad española en Países Bajos es muy diversa en cuanto a perfil sociodemográfico y distintos segmentos tienen necesidades distintas. ¿Qué problemas requieren atención prioritaria? Los CREs son elegidos por un mandato de cuatro años, pero trabajamos en él de forma voluntaria y nuestros recursos son muy limitados.
A grandes rasgos puedo decir que nuestras prioridades para 2022-2025 se centran en cuatro ejes. Por un lado, facilitar la integración socioeconómica de la ciudadanía española, sobre todo facilitando la información sobre derechos, servicios públicos y recursos en Países Bajos. En segundo lugar, fomentar que las personas en situación vulnerable (por ej. personas en situación laboral precaria o victimas de violencia de genero) puedan acceder a instancias de apoyo, orientándoles y derivándoles a recursos pertinentes. En tercero, promover una mejora de los servicios consulares. En cuarto, revalorizar el papel histórico de los emigrantes españoles, su memoria, sus asociaciones de apoyo. Y fomentar la difusión de actividades culturales para la comunidad española.
Creo que, frente a otros CREs, el nuestro tiene una actitud bastante pro-activa. Presionamos a instancias españolas y holandesas para que den soluciones efectivas para las personas, pero también colaboramos con estas mismas instancias. No nos quedamos en trasmitir quejas sobre servicios consulares, sino que nos sentamos a la mesa con el Consulado para buscar juntos posibles alternativas. En lugar de simplemente utilizar canales de información existentes, desarrollamos acciones informativas propias, campañas sobre cuestiones de actualidad. Tampoco nos quedamos en atender a las personas que nos contactan, sino que intentamos llegar a aquellas que todavía no nos conocen, que tienen problemas y no saben a quién acudir. Entendemos que el CRE tiene que ser también un espacio de encuentro y por eso organizamos periódicamente actos y reuniones, y escuchamos a la gente, para ver qué problemas tienen, que cosas les preocupan.
¿Cómo pueden ponerse en contacto con vosotros los españoles residentes en vuestra demarcación? ¿Cuáles son vuestros canales de distribución de información?
En nuestro CRE le damos una importancia esencial a la participación ciudadana. Si somos un puente entre la ciudadanía y las instituciones, debemos tener herramientas adecuadas y bien engrasadas que faciliten esa comunicación. Esto fue una prioridad ya en el Consejo anterior (2017-2021, en el que también formé parte), y continúa siéndolo en el nuevo Consejo elegido en Junio (2021). Invertimos bastante en dotarnos de una buena página web y en consolidar nuestra presencia en redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn. Nuestra entrada en LinkedIn es una de las novedades del Consejo actual, así como la creación de una newsletter. Esta es nuestra web.
¿Qué consejos darías a los españoles que están preparando su instalación en Holanda? ¿Qué ventajas ofrece con respecto a España y cuáles son sus inconvenientes?
Los idiomas son fundamentales para vivir en Holanda. No debes plantearte venir a vivir aquí si no tienes al menos un buen nivel de inglés.
Pero mi recomendación más general es que arreglen con bastante antelación el tema de la vivienda. La escasez de la vivienda es uno de los mayores problemas de este país. Los precios llevan años subiendo sin parar en el mercado inmobiliario y la gente se da de tortas ante cada oferta. Para las personas que quieren venir a trabajar una temporada es dificilísimo encontrar algo asequible, y algo que les permita empadronarse aquí. Esto es un problema muy grave, porque te puedes empadronar como no residente, pero esto limita tus derechos sociales.
Al final depende mucho del nivel de ingresos. En Países Bajos se puede vivir muy bien si tienes un buen trabajo, y te puedes permitir pagar bastante por tu vivienda. En cambio, si vienes a trabajar por medio de una ETT holandesa, generalmente vienes a unas condiciones de gran precariedad y total dependencia de la empresa. Es bastante común que te den menos horas de trabajo de lo esperado y por tanto que cobres un salario muy bajo. Normalmente la empresa también te gestiona un alojamiento, por lo que si te despiden te quedas en la calle automáticamente. Los nuevos convenios colectivos del sector temporal (en vigor desde enero) recomiendan a las empresas facilitar un periodo de transición entre empleos, para que la gente no se quede en la calle. Pero de momento no parece que esto se esté aplicando.
¿En qué ciudad vives? ¿Qué es lo que más disfrutas de ella?
Desde 2008 vivo en Ámsterdam, una ciudad fascinante. Ámsterdam es una ciudad internacional y muy cosmopolita, con habitantes de más de 100 nacionalidades distintas, y mucha diversidad cultural. Lo mejor de Ámsterdam es que tiene una medida muy humana y eso te da una calidad de vida fantástica. Tiene un tamaño relativamente reducido en comparación con otras metrópolis, pero con la calidad de servicios e infraestructuras, mercado laboral y oferta cultural de una ‘global city'. Lo que más me gusta de Ámsterdam es su calidad de vida, no perder mucho tiempo en el transporte entre trabajo y casa, y poder ir en bici a todas partes.
Comparte algún descubrimiento interesante sobre la cultura/arte de la región donde vives (música, arte, cultura, audiovisuales, …)
Los Países Bajos tienen fama mundial en el campo del arte y de la cultura. Se trata de un sector dinámico e innovador, con variada producción artística y cultural y mucha libertad para experimentar y para nuevas corrientes artísticas. Yo mencionaría algunos museos modernos muy interesantes como el Museo del Cine (Eye), o los Museos de la Fotografía FOAM y el Huis Marseille.
Plan estratégico CRE Países Bajos 2022-2025
Para el periodo 2022-2025 hemos definido diez objetivos centrales:
1. Fomentar que la ciudadanía esté bien informada sobre sus derechos, servicios públicos y recursos en Países Bajos
2. Lograr que el CRE sea reconocido como actor
3. Fomentar que haya menos precariedad laboral entre migrantes económicos
4. Facilitar que las personas en situación precaria accedan a ayuda
5. Facilitar que se den soluciones a problemas de violencia de género
6. Fomentar una mejora de los servicios consulares
7. Apoyar asociaciones de emigrados españolas
8. Revalorizar la memoria histórica de las personas españolas en Países Bajos
9. Fomentar la difusión de actividades culturales para comunidad española
10. Fomentar el trabajo efectivo en nuestra organización
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