Comprendre l'environnement de travail à Zurich
De nombreux expatriés choisissent Zurich en raison des salaires attractifs offerts par les nombreuses entreprises qui sy trouvent. Si vous vous interrogez sur les conditions et l'environnement de travail dans cette ville, voici des informations utiles afin que vous puissiez vous organiser et vous épanouir une fois installé. Quelles sont les bases à connaître sur l'environnement de travail à Zurich ? Des réponses dans cet article.
Tout sur les conditions de travail à Zurich
Outre les salaires attractifs, à Zurich on bénéficie également de très bonnes conditions de travail. En 2018, le salaire médian s'élevait à 6 869 CHF par mois, le plus élevé de Suisse, où il n'y a pas de salaire minimum. Cependant, lors de la négociation de votre salaire, n'oubliez pas de prendre en compte le coût élevé de la vie de la ville, ainsi que les cotisations sociales, les taxes et le coût de l'assurance-maladie obligatoire.
Dans d'autres régions du monde, ce type de salaire peut également entraîner beaucoup de stress et de longues heures de travail. Or, à Zurich, ce n'est pas souvent le cas, à moins de travailler dans des secteurs spécifiques, tels que le secteur bancaire, où la durée du travail peut être un peu plus longue.
La plupart des Zurichois travaillent 45 heures par semaine. Toutefois, de plus en plus de contrats de travail flexibles apparaissent sur le marché du travail suisse, permettant aux employés de travailler entre 50 et 90 % de ce temps, ce qui leur laisse du temps libre pour leur vie et leurs engagements personnels. Légalement, les salariés ont droit à 20 jours de congé annuel, nombre qui peut augmenter en fonction de votre entreprise, ainsi que de vos années de travail en son sein.
L'environnement de travail à Zurich
Aujourd'hui, de nombreuses entreprises suisses s'efforcent d'organiser un environnement de travail confortable pour leurs employés avec une amélioration des espaces de travail s'ils disposent des ressources nécessaires, des politiques plus souples afin que les employés puissent avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle, ou simplement une culture d'entreprise plus décontractée. Certains secteurs le font mieux que d'autres, en particulier le secteur de la création et les technologies de l'information. En outre, le nombre d'entreprises anglophones à Zurich a augmenté, ce qui contribue également à cette nouvelle culture de travail.
En général, les employés zurichois ont une heure pour déjeuner et les grandes entreprises qui ont une cafétéria dans leur immeuble fournissent généralement des repas subventionnés aux employés. En été, de nombreux salariés travaillant au bord du lac en profitent pour courir, ceci grâce aux horaires de travail flexibles…
Savoir-être professionnel à Zurich
Selon le secteur dans lequel vous travaillez, vous devrez peut-être respecter un Code vestimentaire strict. Par exemple, si les entreprises du secteur de la création ou de l'informatique permettent généralement aux employés de s'habiller de façon plutôt décontractée, ceux du secteur bancaire doivent porter des tenues formelles. Avant votre entretien ou votre première journée de travail, renseignez-vous sur la culture de l'entreprise.
En Suisse alémanique, on apprécie la planification, y compris sur le lieu de travail. Qu'il s'agisse d'une réunion ou d'un déjeuner avec des collègues, la planification avec les personnes impliquées est essentielle. Outre la planification, il est également important de s'en tenir au plan. Si votre collègue suisse vous invite à déjeuner et que vous acceptez l'invitation, présentez-vous à l'heure.
En tant qu'expatrié, vous devrez comprendre, accepter et adopter la population et la culture locales de votre pays d'accueil…
