Trouver un emploi en Suisse
Entre stabilité économique et haut niveau de vie, la Suisse est un pays qui attire les travailleurs étrangers. Comment y trouver un emploi ? Il faut d'abord être conscient du marché de l'emploi en Suisse et de ses besoins pour adapter votre stratégie de recherche. Il convient également d'avoir une idée précise des conditions à remplir, en tant qu'étranger, pour pouvoir travailler dans le pays. Enfin, il faudra utiliser les outils efficaces de recherche de travail. Le tour de la question dans cet article.
Contexte et marché de l'emploi en Suisse
Le taux de chômage en Suisse est actuellement très bas. Selon les données officielles du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), il s'élève à 2,5 %. Il s'agit de l'un des taux les plus bas depuis 20 ans, précise l'organe officiel.
Selon la dernière mise à jour de la plateforme EURES (European Employment Services), les secteurs d'emploi se répartissent en Suisse de la manière suivante : 77,4 % des salariés sont embauchés dans le secteur des services, 20,2 % dans le secteur industriel et artisanal, et environ 2,3 % dans le secteur primaire.
La progression de l'emploi connaît une évolution marquée dans le secteur secondaire (industrie et construction) et dans le secteur tertiaire (services) en particulier.
La hausse la plus importante a été enregistrée dans les « services d'hébergement et de restauration », précise EURES. S'agissant du nombre de postes de travail, la branche « santé et affaires sociales » est celle qui a connu la plus forte progression. La branche de la « construction » a elle aussi enregistré une augmentation considérable.
La Suisse a également un marché de l'emploi dynamique dans les secteurs de la finance et de la banque, de l'industrie pharmaceutique et de la biotechnologie, des technologies de l'information et de la communication.
On l'aura compris : il faut en général être très qualifié ou spécialisé pour travailler en Suisse, en particulier si l'on est ressortissant d'un pays tiers (hors Union européenne et Association européenne de libre-échange).
Qui peut travailler en Suisse ?
Selon votre pays d'origine, vous devrez obtenir un permis de travail pour exercer en Suisse.
Vous êtes citoyen de l'Union européenne (UE), de l'Association européenne de libre échange (AELE)
Vous pouvez travailler en Suisse assez facilement. Deux cas de figure se présentent :
Vous exercez un travail de courte durée
Pour trois mois au plus, vous n'avez pas besoin de permis de travail si vous êtes engagé par un employeur en Suisse ou si vous fournissez une prestation de services durant 90 jours maximum, par année civile.
Vous exercez un travail de plus de 3 mois
Avant d'entrer en fonction, vous devrez demander une autorisation de séjour auprès de votre commune de domicile (en Suisse). Cette autorisation de séjour vous donnera également le droit de travailler pour plus de 3 mois dans le pays.
Vous n'êtes pas citoyen de l'UE/AELE
Seuls les étrangers qualifiés peuvent travailler en Suisse : les spécialistes, les cadres ou les diplômés de l'enseignement supérieur avec plusieurs années d'expérience professionnelle.
Votre futur employeur devra démontrer aux autorités compétentes qu'il n'a pas pu recruter le personnel nécessaire sur le marché suisse du travail ni sur celui des pays membres de l'UE/AELE.
On le voit, la Suisse applique une politique beaucoup plus souple aux ressortissants de l'UE/AELE. Ainsi, deux tiers des ressortissants étrangers employés dans le pays sont issus d'États membres de l'UE.
Cela étant posé, comment mener efficacement votre recherche d'emploi en Suisse ?
Les outils pour chercher un emploi en Suisse
Les organismes européens de recherche d'emploi
Les citoyens de l'UE et de l'Espace économique européen peuvent facilement trouver des informations relatives à l'emploi en Suisse auprès de leurs agences nationales pour l'emploi. En France, pensez à France Travail (anciennement Pôle Emploi). La section mobilité internationale propose des services de recherche, des informations et des conseils pour votre futur poste à l'étranger.
Pensez également au portail EURES mentionné précédemment. Ce réseau européen de l'emploi met en ligne des offres et apporte de nombreuses informations sur le marché de l'emploi des différents pays d'Europe (UE, Espace économique européen).
Ciblez d'autres plateformes de recherche en ligne
À côté des sites institutionnels, pensez aux nombreuses plateformes de recrutement en ligne. Le tout est de les cibler et de les sélectionner efficacement afin de ne pas vous perdre dans vos recherches. Nous vous recommandons en particulier :
JobScout24 : est une plateforme de recrutement en ligne largement utilisée en Suisse pour publier des offres d'emploi et rechercher des postes.
Jobup : une autre plateforme suisse de recherche d'emploi qui est utilisée à la fois en Suisse romande et en Suisse alémanique. Elle permet aux entreprises de publier des offres et aux candidats de rechercher des opportunités professionnelles dans divers secteurs.
Job-room : il s'agit d'une des plus grandes plateformes de recherche d'emploi en Suisse. Elle travaille en collaboration avec l'Office régional de placement (ORP) et met à disposition de très nombreuses offres.
Les agences de recrutement
Pensez bien entendu à vous mettre en contact avec plusieurs cabinets de recrutement. Ils restent une alternative indispensable à vos recherches en ligne sur différentes plateformes. Si vous avez l'occasion de vous rendre dans le pays, tentez de décrocher quelques entretiens en face à face pour vous faire connaître.
L'intérim et les agences de placement
En Suisse, l'intérim est largement utilisé. C'est un moyen efficace de trouver rapidement des contrats de courte durée pouvant parfois déboucher sur des emplois permanents. Travailler en intérim est aussi un bon moyen de se familiariser avec le monde du travail Suisse. Les agences d'intérim sont nombreuses et réparties sur tout le territoire. Elles peuvent être spécialisées (tertiaire, industrie) ou généralistes.
Les autres outils de recherche d'emploi
En Suisse, il existe des organismes pour l'emploi dans chaque canton. L'on y propose des aides pour la recherche d'emploi, des ateliers et des conseils pour la rédaction de CV.
Enfin, n'oubliez pas la presse. En Suisse, de nombreux quotidiens gratuits ou traditionnels proposent des offres d'emploi. Certains journaux comportent des suppléments « emplois - carrières » comme dans la version papier du « 24 heures » en Suisse romande.
Bon à savoir :
Si vous êtes ressortissant de l'UE/AELE, il vous est possible de mener une recherche d'emploi tout en résidant en Suisse. Vous pouvez y rester 6 mois.
Si vous êtes ressortissant d'un pays tiers, il sera plus compliqué d'effectuer votre recherche à partir du pays, dans la mesure où il vous faut un visa d'entrée. Mieux vaut miser sur une recherche à partir de votre pays d'origine.
Utiliser son réseau pour trouver un emploi en Suisse
Il ne faut pas oublier la puissance du réseau pour la recherche d'un emploi. Si vous ne connaissez encore personne en Suisse, vous pouvez aujourd'hui aisément entrer en contact avec des professionnels par le biais des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn.
L'avantage est que ces plateformes vous permettent à la fois d'étendre votre réseau professionnel et d'y effectuer des recherches d'emploi.
En dehors de LinkedIn, pensez au réseau social professionnel XING, très populaire dans les pays germanophones (Allemagne, Autriche, Suisse alémanique). XING offre des fonctionnalités similaires à LinkedIn, telles que la création de profils professionnels, le réseautage, la recherche d'emploi et la promotion d'entreprises.
Quelques principes utiles pour le réseautage en ligne :
Ne négligez pas le soin apporté à votre profil en ligne. Les gens ne vous connaissent pas ; ils ne peuvent que se référer à l'image que vous donnez. Veillez à créer un profil complet, à détailler vos expériences professionnelles, à recueillir des recommandations.
Ajoutez à votre réseau en ligne des personnes de votre industrie et tâchez d'interagir avec elles. Pour faire vivre votre réseau, il ne s'agit pas simplement d'accumuler des contacts. Si ces personnes publient des posts, tâchez de commenter, de créer une relation avec elles.
Pensez à partager votre expertise en ligne. Cela peut se faire par le biais de Webinaires ou de publications. C'est un excellent moyen d'être utile aux autres tout en développant considérablement votre réseau et en vous démarquant pour un emploi potentiel.
Étiquette pour le CV et l'entretien de recrutement en Suisse
Précision en ce qui concerne la rédaction d'un CV : il est préconisé en France de faire tenir son CV sur une page, ce n'est pas le cas en Suisse. Votre document peut donc aller jusqu'à quatre pages, si vous estimez que les informations que vous y ajoutez sont utiles pour le recruteur.
Sachez également que les recruteurs suisses apprécient particulièrement le détail de vos diplômes. Développez les compétences associées à ces diplômes.
Dernier conseil : personnalisez votre CV par rapport à l'entreprise où vous postulez. Il s'agit d'un effort très apprécié, quelle que soit la société où vous envisagez de trouver un emploi.
Vous avez décroché un entretien d'embauche?
En Suisse, il convient d'être formel lors d'un entretien d'embauche. Une tenue adaptée et professionnelle s'impose ! Le vouvoiement est bien évidemment de mise.
Lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois, une poignée de main ferme accompagnée d'un contact visuel et d'une présentation formelle est recommandée.
N'oubliez pas la ponctualité ! On y accorde une grande importance en Suisse. Arriver en retard à votre entretien serait extrêmement mal perçu.
Ayez également à l'esprit le respect de la hiérarchie en Suisse. La culture d'entreprise y accorde généralement une grande importance. Affichez donc un respect certain envers les personnes en position d'autorité.
À vous de jouer !
Les conditions de travail en Suisse
Le salaire
Il n'existe pas de salaire minimum en Suisse. Les rémunérations sont fixées par les conventions collectives ou doivent faire l'objet d'une négociation avec votre employeur.
À titre indicatif, le dernier rapport officiel de l'Office fédéral de la statistique indique que le salaire mensuel brut (médian) était de 6 788 CHF en Suisse. Pour les postes les plus qualifiés, ce salaire s'élève plutôt aux alentours de 12 750 CHF/mois.
Le nombre d'heures de travail par semaine
Le nombre d'heures de travail hebdomadaire doit être fixé avec votre employeur dans le contrat de travail. En Suisse, il est en moyenne de 41,07 heures par semaine, selon la plateforme européenne Eures.
Depuis l'épidémie de la COVID, en particulier, les pratiques de télétravail ont augmenté, favorisant davantage l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Les congés
Les salariés suisses ont un minimum de 4 semaines de congés payés par an. Des jours supplémentaires peuvent être attribués, en fonction des conventions collectives en vigueur.
Le nombre de jours fériés s'élève à neuf par année, mais certains cantons en Suisse peuvent en prévoir davantage.
Liens utiles :
Pour vous aider à trouver un emploi :
Eures, le portail européen de la mobilité - Marché de l'emploi et offres d'emploi
Annuaire des chambres de commerce bilatérales
Pour trouver l'adresse de l'office régional de placement de votre canton
Office cantonal de l'emploi - Canton de Genève
Office régional de placement - Canton de Vaud
Office régional de placement du canton du Jura
Office régional de placement de Neuchâtel
Offres d'emploi :
