Responsable de crèche
OFFRE D'EMPLOI : Responsable de Crèche
Une nouvelle crèche implantée à Djidjolé non loin du commissariat recherche un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) pour occuper le poste de Responsable au sein de son établissement.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Si vous êtes motivé et possédez une aisance particulière dans la communication avec les enfants , nous aimerions vous inviter à faire partie de notre équipe dévouée.
Le Responsable de Crèche est responsable de la gestion globale de la crèche, veillant à fournir un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les enfants tout en répondant aux besoins des parents.
Avantages
�� Un environnement de travail exaltant
�� L'opportunité de contribuer activement au développement de nos petits rayons de soleil
�� Une participation employeur aux frais de déjeuner à hauteur de 30%
Modalités de Candidature
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi gratifiant, veuillez nous soumettre votre candidature (un curriculum vitae une lettre de motivation) décrivant votre expérience et votre intérêt pour ce poste à l'adresse mail: [email protected] avant le 30 Avril 2024
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dédiée à l'épanouissement des enfants.
1. Gestion Administrative :
- Superviser les aspects administratifs de la crèche, y compris la gestion des dossiers d’inscription, des contrats et de la facturation.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales en matière de garde d’enfants.
2. Gestion Financière :
- Élaborer et gérer le budget de la crèche.
- Suivre les dépenses, les revenus et assurer une utilisation efficace des ressources financières.
3. Management du Personnel :
- Recruter, former et évaluer le personnel de la crèche.
- Assurer un environnement de travail positif et productif.
- Planifier les horaires du personnel en fonction des besoins de la crèche.
4. Relation avec les Parents :
- Établir et maintenir une communication ouverte avec les parents, encourageant leur participation
- Organiser des réunions régulières pour discuter du développement des enfants et des activités de la crèche.
5. Développement Pédagogique :
- Collaborer avec l’équipe pédagogique pour mettre en place des programmes éducatifs adaptés à l’âge des enfants.
- S’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité dans tous les aspects du programme éducatif.
6. Gestion des Installations :
- Veiller à la maintenance et à la sécurité des locaux et des équipements.
- Coordonner les travaux d’entretien nécessaires.
Profil Recherché
- Minimum Bac 3 dans le domaine de la petite enfance, de l’éducation, de la gestion ou tout autre domaine se rapportant à la gestion de l’humain
- Minimum 3 (trois) années d’expérience dans le domaine de la petite enfance
- Compétences en gestion administrative et financière.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Connaissance des réglementations liées à la garde d’enfants.
- Capacité à travailler de manière collaborative et à motiver une équipe.
- La maîtrise de l’anglais est un atout en plus
Autres
- Passion pour le bien-être et le développement des enfants
- Avoir de bonnes valeurs morales et humaines
