Bonjour,
Nous avons pour projet, avec ma conjointe et notre enfant à venir, de nous installer à Montréal en septembre 2022. Elle est professeure de lettres et je suis menuisier.
Mon avocate conseillère en immigration m'a expliqué que, selon les nouvelles lois propre à la situation covid19 actuelle, je devais bénéficier d'une promesse d'embauche de la part d'un employeur canadien, cette promesse ne l'obligeant en rien à me donner du travail une fois sur place.
Effectivement, elle fait plutôt office de moyen de rassurer les autorités canadiennes sur le bien-fondé de mon PVT.
Problème: 2 contacts sur place ont déjà refusé de me faire une promesse d'embauche, trouvant le procédé trop imprécis et vague. Je désespère un peu de trouver quelqu'un prêt à accepter de me fournir le Graal me permettant d'entrer sur la liste de PVTistes, tout en comprenant les employeurs qui se méfient d'une demande de promesse d'embauche un an à l'avance.
Si quelqu'un peut éclairer ma lanterne, m'orienter sur un bon tuyau ou connait un patron prêt à m'aider, je suis preneur de toute réponse!
Merci à vous et bonne journée!