Convaincre un employeur en Angleterre

Bonjour à toutes et à tous,

Chercher un emploi en Angleterre impose de prendre connaissance et de s'adapter aux spécificités du marché de l'emploi local. Pour que votre recherche soit efficace, nous vous proposons de partager vos conseils pour convaincre un recruteur en Angleterre.

De l'envoi de sa candidature à l'entretien, comment se démarquer des autres candidats ?

Comment s'adapter aux différents types d'entretiens (formel, au cours d'un déjeuner, par visioconférence, etc.) ?

Quelles sont les spécificités culturelles à prendre en compte ?

Quels sont les faux-pas à éviter ?

Partagez votre expérience, en racontant ce qui a fonctionné (ou pas !) lors de votre recherche d'emploi en Angleterre.

Merci,

Priscilla

Bonjour Priscilla,

La recherche de petits boulots de dépannage en Angleterre est aisée.
Il suffit de plein de bonne volonté et de disponibilité et l'on peut trouver.
Beaucoup d'Anglais font de même en multipliant les employeurs et ceci n'a pas l'air de poser trop de problème: tout le monde semble s'en accommoder.

Par contre pour un vrai boulot avec contrat c'est plus difficile. La recherche internet est comme partout ailleurs primordiale. Il faut arriver à se vendre par email avant d'être convoqué pour une interview.

Il y a des domaines ou les reconnaissances de diplômes ne sont pas automatiques et c'est compliqué de faire valider ses compétences (C'était mon cas en tant que kiné : 1 an de paperasse et d'incertitudes). Les Anglais attachent beaucoup d'intérêt à la work expérience donc il ne faut pas hésiter à mentionner toutes nos activités.

Idéalement il faut déjà être sur place afin de postuler ou bien avoir déjà un NIN (valable à vie), mais pour des postes à qualification rien n'empêche de chercher depuis son pays d'origine.
Si vous êtes dans une grande entreprise avec une branche internationale, il sera plus facile de demander en interne.

Good Job
See you later
Olivier

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