Passer un entretien professionnel au Royaume-Uni
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Actualisé il y a 8 mois

Préparer un entretien professionnel peut être stressant et excitant à la fois. Si vous vous apprêtez à passer un entretien en tant qu'expatrié au Royaume-Uni, voici des conseils qui vous permettront de réduire la pression et de tirer le meilleur de toutes les opportunités d'emploi qui se présenteront.

CV et lettre de motivation au Royaume-Uni

Les habitudes diffèrent d'un pays à l'autre lorsqu'on en vient au CV et à la lettre de motivation. Il est donc préférable de vous conformer aux exigences de votre pays d'accueil. Au Royaume-Uni, il existe quelques règles à appliquer pour faire comprendre aux recruteurs que vous savez vous adapter et que vous êtes un bon candidat potentiel.

Adapter votre CV aux standards du Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, le CV doit être clair et concis. Il met en avant votre expérience, aussi, il doit être facilement lisible par le recruteur ou l'employeur potentiel. Doivent y figurer :

  • Vos coordonnées (nom, âge, adresse, email, numéro de téléphone, pays de provenance, etc.) en haut à droite du document,

  • 3 ou 4 expériences précédentes, les plus récents et les plus pertinents,

  • Votre rôle dans chacun de ces emplois, avec une liste à puce,

  • Si vous n'avez pas un long passé professionnel, parlez de votre expérience, des organismes, groupes, etc. dans lesquels vous travaillez, des œuvres caritatives ou de tout ce qui peut démontrer votre pertinence,

  • L'équivalent britannique ou international de vos postes et qualifications

Adapter votre lettre de motivation aux standards du Royaume-Uni

La lettre de motivation va venir introduire votre CV. Elle doit être mise en page et être correctement formulée. Vous pouvez demander de l'aide à une agence pour l'emploi locale, en attendant :

  • Trouvez un modèle de lettre de motivation sur internet et adaptez-la,

  • Ajoutez vos informations personnelles en haut à droite de la lettre,

  • Faites votre premier paragraphe qui retiendra l'attention du recruteur,

  • Elle ne doit pas dépasser une page et les informations importantes doivent figurer dans le premier quart,

  • La lettre de motivation étant une introduction à votre CV, ne répétez pas les éléments qui figurent sur ce dernier. C'est un résumé dans lequel vous pouvez parler de votre meilleure expérience et de la pertinence du nouvel emploi auquel vous postulez. Montrez-leur brièvement que vous êtes le meilleur !

  • Allez à l'essentiel en condensant les phrases de manière efficace en ne laissant que des points essentiels. Ici, place à la qualité, pas à la quantité

  • Demandez l'aide d'un anglophone pour corriger les éventuelles fautes. Adressez-vous à une antenne de l'agence nationale pour l'emploi

Postuler pour un emploi au Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, il est tout à fait acceptable de postuler à un emploi par courrier électronique. L'e-mail de candidature doit contenir une introduction dans lequel vous parlez de vous, des raisons pour lesquelles vous contactez votre interlocuteur et du pourquoi vous seriez pertinent pour le poste à pourvoir. Cet e-mail servira d'extrait de la lettre de motivation.

Indiquez clairement l'objet de votre e-mail !

Certaines secteurs (hôtellerie, hôtels, bars, restaurants, etc.) requiert une présentation en personne. Vous pouvez également appeler par téléphone pour confirmer la validité d'une offre d'emploi.

Préparer un entretien d'embauche au Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, il est normal d'avoir un entretien avec 1 à 3 personnes et d'y passer au moins 45 minutes. Elles vous poseront une série de questions sur votre profil et le poste occupé. Certaines entreprises organisent leur entretien par étapes, aussi, vous devrez peut-être revenir pour un deuxième ou un troisième entretien.

Les conseils à retenir

Faites une recherche approfondie sur la société et son rôle : visitez le site Web de la société pour en savoir plus sur elle, ses critiques, son communiqué de presse. Faites de même sur le poste à pourvoir et assurez-vous de rapporter ces informations raisonnablement afin de démontrer votre intérêt pour le secteur.

Répondez aux questions génériques : certaines questions sont posées, mais avec des formulations différentes. Exemple : votre expérience, l'entreprise, vous attentes, vos attributs et autres questions connexes. Recherchez des questions de pratique en ligne et préparez-vous.

Pratiquez votre anglais : votre interlocuteur conversera avec vous en anglais, alors entraînez-vous bien, en particulier si vous n'êtes pas anglophone natif. Ãcoutez de la musique, la radio, regardez des films en VO. Assistez-vous à des événements sociaux anglophones.

Restez calme : répondez à votre rythme. C'est grâce à votre CV et à votre savoir-faire que vous avez été sélectionné, aussi, gardez votre sang-froid et laissez parler le professionnel en vous.

Répétez les questions : vous répondrez ainsi correctement à chaque question.

Faites ressortir votre personnalité : le CV n'est pas tout. Laissez-les voir votre personnalité et assurez-vous que vous correspondez à leurs besoins. Souriez et ajoutez un peu de votre personnalité aux réponses.

Posez toujours des questions : si on vous a demandé à la fin de l'entretien si vous avez des questions, veillez à en poser au moins une, pour démontrer que vous êtes intéressé par le poste. Pensez à préparer des questions pertinentes à poser aux intervieweurs.

Le discours salarial : Lorsque vous parlez de salaire, assurez-vous le faire avec prudence. Sans rester axé sur l'argent, vous pouvez demander des informations complètes sur le salaire.

Demander des retours

Après votre entretien, envoyez un courrier de remerciement à votre interlocuteur le jour même de l'entretien ou après cinq jours de silence, ceci afin qu'il se souvienne de vous.

Si l'entretien ne donne aucun résultat, considérez-le comme un apprentissage et souvenez-vous de lui demander son retour afin que vous puissiez vous améliorer : cette pratique est courante au Royaume-Uni.

Liens utiles :

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