Débouchés professionnel domaine prévention et protection au travail

Bonjour,

Je suis nouveau, inscrit depuis ce 13 août 2009. Je réfléchis très sérieusement à venir m'installer à Maurice. (les raisons de ce choix sont en partie motivées dans mon profil consultable).
Bien évidemment, la question de l'autonomie financière se pose et passe par mes perspectives professionnelles (n'étant pas rentier).
Je dispose de compétences assez spécifiques et en même temps élargies. Le but de ce forum n'est pas d'y exposer son Cv mais devrait permettre de se faire une idée précise des possibilités professionnelles qui pourraient être offertes à un candidat à l'expatriation.
De base, je suis ingénieur en biotechnologie et me suis par la suite assez spécialisé dans le domaine de la prévention et protection incendie (CFPA Europe Examination in  Fire Safety at Work, CFPA EUROPE EXAMINATION at technical grade et aussi Certification ANPI « Techniques & Systems / installations automatiques hydrauliques d'extinction» + d'autres certification et diplôme dans le domaine). J'ai ensuite poursuivi dans la prévention et protection des travailleurs par un DEA (Diplôme d'Etude Approfondi) en sécurité et hygiène du travail, par un certificat universitaire comme coordinateur sécurité-santé pour les chantiers temporaires et mobiles et tout récemment par un certificat universitaire en planification d'urgence et gestion de crise. Je dirige actuellement un service de prévention et protection au sein d'une administration publique et suis fonctionnaire responsable de la planification d'urgence. Parallèlement à cela, j'ai lancé ma propre société de Conseils-Audits-Coaching dans ces domaines (en activité complémentaire).
Pourriez-vous me dire si, à Maurice, ce secteur pourrait être porteur (je pense que oui car il y existe un Institut de Gestion de la Sécurité et Santé au travail), quels pourraient être les contacts à prendre, y ais-je des possibilités d'emploi (soit en qualité de salarié et/ou en y lançant mon propre bureau d'étude)connaissez-vous des institutions potentiellement intéressées par ces services ?
Je ne suis pas pressé, mon but est de parvenir à une réflexion solide d'ici juillet 2010, date à laquelle il est prévu que je me rende à Maurice pour vacances et pour y rencontrer des contacts (professionnels et autres).
Voilà, il s'agit d'une première présentation (peut-être un peu longue et dans quel cas, veuillez m'en excuser)et j'espère que nous aurons l'occasion de partager divers sujets ensemble.
Julien, n'hésitez pas à me signaler si ce sujet est hors contexte ou ne correspond pas à la philosophie de votre site.
Bonjour à toutes et tous.

Jipi

Bonjour,

J'ai lu ton message avec intérêt et j'aurais simplement 2 ou 3 commentaires à faire.
Ton domaine est vraiment très technique et spécialisé et, hormis les quelques grands groupes internationaux présents à Maurice, j'ai le regret de t'informer que la ''prévention et protection des travailleurs'' sont bien loin d' être une priorité ici!!! Tu pourras te rendre compte par toi même en visitant que sur les nombreux chantiers de construction sur l' ile, quasiment personne de porte casques et/ou chaussures de sécurité.
Ici il n' existe pas de médecine du travail comme il peut y avoir en France et certainement aussi en Belgique.
Je ne te parle même pas des procès type ''amiante'' qui, et pourtant il doit bien avoir des batiments construits avec ce matériau, qui n'auront jamais lieu ici.
Le syndicalisme et la défense des travailleurs sont quasiment inexistants.
En conclusion, je pense que ça va prendre du temps pour que tout cela rentre dans les moeurs des mauriciens et je ne voudrai pas que tu perdes le tien!!!
Bien sur, ces observations n'engagent que moi et tous les commentaires seront les bienvenus!!

Bonjour,
Je confirme les propos de valerie64 qui sont même minorés par rapport à la réalité.
Prévention,sureté,sécurité sont des inconnues dans la culture mauricienne.
Si tu parviens à trouver un emploi dans ce domaine tu as plutôt du pain sur la planche.
Bon courage.

Merci Valérie et merci Zanlwi pour vos commentaires qui rejoignent ce que je présentais. J'ai effectivement eu l'occasion de visiter une sucrerie en 2005 (grâce à un ami Mauricien qui y travaillait) et j'ai pu constater qu'effectivement il y avait du pain sur la planche et bien plus encore ! J'avais également rencontré le patron des services de secours de la caserne proche de beau-Bassin, où il y avait à l'époque un projet de centre d'instruction, là aussi il y a du boulot. A l'époque, j'estimais ne pas encore avoir suffisamment de "bouteille" dans la consultance et l'audit approfondie et je n'ai pas poursuivi mes investigations. Aujourd'hui je me sens prêt. Il est indéniable que la sécurité, la prévention, la santé et le bien-être au travail sont des inconnues de la culture Mauricienne mais je suis convaincu que s'ils veulent s'ouvrir aux marchés internationaux (non seulement l'industrie mais aussi le tourisme) et avec la présence d'investisseurs étrangers qui entretiennent et stimulent l'économie, les mentalités devront changer. En Belgique, la lois sur le bien-être au travail existe depuis 1996 (bien que ses fondements datent de 1945 mais bon, l'histoire serait trop longue à énumérer ici) et pourtant aujourd'hui, en 2009, nous rencontrons encore des difficultés pour mettre en place une politique de prévention dans les entreprises! C'est un travail de longue haleine dont on arrive jamais au bout. Nous touchons à un système dynamique qui au même titre que l'économie et la qualité doit sans cesse être relancé.
Je suis un optimiste et un passionné mais également un cartésien et prudent. Je prends bonne note de vos réflexions, j'espère en avoir d'autres et qui sait, on se retrouvera peut-être dans ce coin magnifique pour discuter des progrès dans l'amélioration des conditions de travail à Maurice...
Ce qui est certain, pour répondre à Valérie, c'est que j'éviterai de perdre mon temps mais que je sais aussi qu'il en faudra. Wait and see (or sea...):lol:.

Ce que dit Zanlwi est tout à fait exact. Je voulais simplement modérer mes propos pour ne vexer personne et épargner la susceptibilité de beaucoup :)
Je suis d'accord avec toi Jipi...il y a du pain sur la planche.... moi je dirai même que c'est une tache herculéenne de vouloir mettre en place tout ceci. Un simple exemple, j'ai connu la pose de la première pierre de la future firestation de Flacq,(dans l'Est du pays, où il y a des millers d'hectare de canne, où on pratique toujours le brulis avant la récolte et où le vent souffle toute l'année - donc très utile d'y avoir un centre de lutte contre les incendies) en 2003.... et la caserne est toujours en construction à aujourd'hui!!!
Maintenant c'est certain que les mentalités ça se changent et que tout évolue, il faudra seulement beaucoup de pédagogies et de patience pour arriver à tes fins!!!

il te faudra beaucoup plus que de l'optimisme pour parvenir à tes fins !
en fait, rien que d'y penser, tu as déjà commencé à perdre ton temps !

Il faudrait déjà commencer par former les employés aux règles de sécurité de base. Combien portent des chaussures dans le bâtiment ou sur les chantiers ? Alors ne parlons pas de casques ! Beaucoup d'échafaudages sont encore en perches coupées dans le bois d'à côté bien que ça commence à évoluer doucement.
La sécurité électrique et incendie est quasi inconnue, même dans les établissements ouverts au publique, pourtant les accidents ne sont pas aussi nombreux que ça alors pourquoi s'emboucaner la vie et dépenser des fortunes ?