Bonjour!
Nous projetons d'immigrer au Québec, mais nous attendons que mon mari ait fini une formation ( dans le cadre de son travail ) pour entamer les procédures ( soit en novembre prochain ),et la naissance de notre 3ème enfant ( en Juillet ).
Hors dans le cadre de sa formation, on lui a donné un contact sur place ( un bon contact ), et la formatrice est prête à l'appuyer. Elle pense que par ce biais il pourrait avoir une offre d'emploi.
Je cherche depuis maintenant une heure comment se passe les démarches dans le cas où mon mari serait recruté ( on ne veut pas se faire de fausse joie hein, on glane juste un maximum d'infos! ).
Pour lui il me semble qu'il faudrait que l'employeur fasse des démarches de son côté, et que de son côté il fasse une demande de CAQ.
Mais et pour nous? ( femme + 3 enfants de 6ans, bientôt 2 ans, et 3ème qui arrive en juillet donc )
Nous devrions dans ce cas faire les démarches " normales "? Ou bien passer par un regroupement familial? Et dans ce cas il devrait partir avant nous?
Merci beaucoup