Cómo hacer carrera en el extranjero
El impacto de COVID-19 sigue fresco en la mente de todos y ha dado un impulso a planes antes latentes de trasladarse al extranjero. Sin embargo, los trastornos económicos y el mundo en constante innovación de la inteligencia artificial han cambiado la forma en que nos preparamos para una mudanza al extranjero, especialmente en lo que se refiere al trabajo. Los expatriados se centran ahora en el autoempleo, el crecimiento personal y el mantenimiento del bienestar mental a la hora de considerar sus nuevos planes profesionales. Pero, ¿cómo garantizar la longevidad de su carrera en el extranjero?
Para empezar, debemos entender qué entendemos por "carrera". Por definición, una carrera implica progresión a través de varias etapas y la idea de ascender por la escalera corporativa. Aunque este concepto está ampliamente aceptado, puede que no se adapte a todos los tipos de trabajadores. Por ejemplo, algunos expatriados perciben una carrera sostenible como un medio de autorrealización más que de alcanzar altos cargos ejecutivos o convertirse en directores generales. Encuentran satisfacción en su trabajo sin perseguir ascensos jerárquicos. Otros dan prioridad a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, mientras que algunos destacan la importancia de cumplir sus misiones profesionales. También hay quienes valoran una serie de experiencias diversas.
Sin duda, todas estas definiciones son válidas, ya que cada individuo tiene su propio plan de carrera. Sin embargo, ¿cómo puede uno estar seguro de que la carrera que ha elegido no se quedará obsoleta? No existe una solución mágica, sino estrategias que pasan por entrar en sectores que demuestren resiliencia a largo plazo.
Carreras sostenibles en todo el mundo
Carreras tecnológicas
La tecnología es una montaña rusa. A pesar de los despidos y las contrataciones, sigue prosperando. A pesar del difícil año 2022 y de las recientes oleadas de despidos en gigantes del sector como GAFAM, el sector tecnológico mundial sigue contratando activamente. Este sector se ramifica en diversos campos, con numerosas innovaciones que surgen una tras otra. En 2017, un optimista estudio realizado por Dell y el think-tank californiano Institute for the Future estimó que el 85% de los puestos tecnológicos de alto nivel en 2030 aún no existen. El estudio se centraba en el crecimiento exponencial de la robótica y la inteligencia artificial, que acabaría desembocando en la aparición de "seres humanos virtuales" después de 2030.
Estas estadísticas siguen citándose hoy en día, con expertos apasionados aconsejando a las personas que den prioridad a hacer lo que les gusta en lugar de limitarse a perseguir ascensos jerárquicos. En su lugar, buscar experiencias enriquecedoras en el extranjero, conocer gente nueva y aprender constantemente en un mundo en el que la IA se encarga de las tareas que los humanos prefieren no realizar. Sin embargo, la realidad a menudo echa por tierra esta utopía idílica. Que esto se vea como un resultado negativo o positivo depende de la perspectiva de cada uno. Lo que es innegable es que la innovación está creando nuevas profesiones y, al mismo tiempo, dejando obsoletas otras a corto o largo plazo. Muchas de las futuras oportunidades de empleo se concentran en el vasto sector tecnológico, que se extiende por todo el planeta. Los países compiten activamente para atraer a los mejores talentos extranjeros. Por lo tanto, trabajar en la industria tecnológica, sobre todo especializándose en campos punteros, puede ser una opción estratégica para quienes busquen una carrera sostenible en el extranjero.
Trabajar en desarrollo sostenible
La crisis climática es cada día más urgente. Las transformaciones medioambientales están obligando a los profesionales a adoptar diferentes enfoques en diversos sectores como la construcción, el transporte, la agricultura, la agroalimentación, la moda y las industrias digitales. El desarrollo sostenible afecta a todos los sectores, ya que exige la producción de bienes utilizando la menor cantidad de energía posible, el uso de productos que contaminen lo menos posible y la promoción de nuevos patrones de consumo.
Una vez más, los retos son inmensos, pero también lo son las oportunidades para las carreras internacionales. Numerosos países han presentado sus visiones de futuro, acompañadas de nuevas normas para preservar el planeta. Algunos ejemplos son el plan 2030 de los Emiratos Árabes Unidos, la visión 2035 de Japón, la visión 2050 de Corea del Sur, la estrategia 2040 de Estados Unidos y los objetivos 2050 de la Unión Europea. Aunque algunos los consideren meros planes de comunicación, lo cierto es que se están produciendo cambios que dan lugar a profesiones específicas destinadas a crear un mundo más ecológico y sostenible.
Algunos de los sectores clave que impulsan la transición ecológica son el transporte, la renovación de edificios energéticamente eficientes, la agricultura (principalmente la agricultura ecológica y la permacultura), las energías renovables y la economía circular. La economía circular se centra en la producción de bienes y servicios sostenibles que minimicen los residuos y hagan un uso eficiente de los recursos.
Trabajar en animación y videojuegos
La vida no es sólo trabajo; el entretenimiento también desempeña un papel crucial. Y la industria del entretenimiento es un negocio vasto y próspero. El ser humano tiende por naturaleza al contacto, la interacción y el intercambio, incluso en las actividades recreativas. Los videojuegos se han convertido en un fenómeno global que reúne a personas de todos los rincones del mundo. Este sector en constante evolución ha demostrado su resistencia frente a retos como la pandemia del Covid-19 y las crisis económicas. En la actualidad, genera ingresos que rivalizan con los de la poderosa industria cinematográfica, y los videojuegos superan a menudo a los éxitos de taquilla en términos de ganancias.
Países como Estados Unidos, Japón, China y Corea del Sur destacan como excelentes destinos para hacer carrera en la industria de los videojuegos. Francia, Canadá, Reino Unido y Alemania también cuentan con sectores dinámicos. Las carreras profesionales en la industria de los videojuegos abarcan una amplia gama de funciones y especialidades, como el diseño, la programación, la creación de imágenes visuales, el diseño de juegos, el marketing, la distribución, la construcción de consolas, la edición y mucho más. Las oportunidades dentro de la industria son diversas y están en constante evolución, por lo que ofrecen numerosas vías a los apasionados de los videojuegos.
Centrarse en sectores con escasez de mano de obra
El enfoque más pragmático es considerar sectores como la construcción, la sanidad, la tecnología digital y el transporte, ya que están contratando activamente en todo el mundo. Países como Estados Unidos, Australia, Canadá, Japón, Corea del Sur, Reino Unido, Italia, Eslovenia, Alemania, Croacia y Finlandia tienen sus propias estrategias para atraer y retener el talento extranjero. Para los aspirantes a expatriados, estos países presentan numerosas oportunidades profesionales a largo plazo. Estos sectores esenciales que experimentan una escasez de trabajadores cualificados seguirán teniendo demanda en el futuro. El personal sanitario, por ejemplo, es indispensable, y siempre habrá necesidad de médicos. Del mismo modo, profesiones como peluqueros, cocineros, fontaneros, electricistas y techadores siempre serán necesarias. Además de estos sectores tradicionales, también hay profesiones apasionantes e innovadoras, como las relacionadas con el desarrollo sostenible.
En última instancia, el trabajo adecuado es el que se alinea con tu pasión. El éxito y la longevidad de una carrera profesional dependen en gran medida del interés y el entusiasmo que se tenga por el campo elegido. Aunque es crucial adaptarse a las tendencias del mercado y recibir la formación necesaria, todo ello debe surgir de una decisión personal de entrar en un campo específico. Esta mentalidad contribuye a una experiencia de expatriación satisfactoria.
