Inglaterra, Escocia y Gales requieren de mano de obra de manera urgente. Los recientes problemas de abastecimiento están ligados a un desequilibrio en el mercado laboral cuya solución pasa por la llegada de trabajadores extranjeros.
El Reino Unido necesita trabajadores urgentemente
Los efectos del Brexit se están haciendo notar apenas han pasado unos meses de la consumación de la ruptura entre la Unión Europea y el Reino Unido. Una de las consecuencias es la falta de mano de obra en algunos sectores y puestos específicos.
Las limitaciones en movilidad internacional impuestas como consecuencia de la pandemia no han hecho más que agravar la situación. "El Brexit, los problemas de la cadena global de suministros y los efectos perdurables de la COVID-19 han provocado una tormenta perfecta para las empresas británicas", dice Ed Dwan, de BDO.
La carencia en ciertos productos está estrechamente ligada a la falta de personal y es que muchas empresas se han visto obligadas a disminuir su producción. De igual manera, las compañías de logística y transportes tienen problemas para operar por falta de conductores y trabajadores en almacén. Además de los sectores del transporte y la industria manufacturera, un estudio ha puesto de manifiesto que hay escasez de personal en el turismo, la ganadería y la sanidad.
El gobierno de Boris Johnson está empezando a reaccionar ante una situación que se está agravando y que impacta negativamente la economía del país. El ejecutivo británico ha introducido una modalidad de visados de emergencia para el sector logístico y se prevé la llegada inminente de 300 transportistas para camiones cisterna y cerca de cinco mil profesionales del transporte, sobre todo para abastecer las grandes superficies.
Karl Chessell, uno de los directores de CGA, insiste en que "miles de empresas afrontan una crítica escasez de personal, mientras que muchas de las que tienen suficiente mano de obra luchan por conservarla. La falta de personal de atención al público y de servicios y el rápido aumento de los costes salariales amenazan con descarrilar la recuperación del sector. Hoy se necesita urgentemente un apoyo gubernamental sostenido y específico para abordar el problema".
Cómo encontrar trabajo en el Reino Unido
Para trabajar en el Reino Unido es imperativo solicitar un visado de empleo acudiendo a la web oficial del gobierno. El proceso es simple y accesible a todo el mundo, pero requiere de meticulosidad, paciencia y concentración en la lectura de los pasos y requisitos.
En paralelo se ha de emprender la búsqueda de ofertas de empleo, en este sentido todas las estrategias son buenas. Es recomendable consultar guías que ofrecen consejo, mantenerse al tanto de las últimas noticias en expatriación y abonarse a la cuenta de Twitter del Ministerio del Interior del Reino Unido.
Es un buen momento para aquellas personas que tienen un buen nivel de inglés y que están entre los perfiles buscados. La solicitud de un visado está a un solo click en la página del gobierno del Reino Unido. Y para conocer a fondo los requisitos que se solicitan como trabajador basta con estudiarse la página del Skilled Worker Visa.
