¿Puede la inmigración ser la respuesta a la actual recesión económica?

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Publicado el 2021-04-23 a las 10:40 por Veedushi
En la era COVID-19, muchos países como Canadá, Nueva Zelanda y Corea del Sur están apostando por la inmigración para la recuperación económica. ¿Puede la inmigración ser la respuesta a la actual recesión económica?

En las últimas décadas, las tasas de inmigración han sido una baza considerable para muchos países del mundo. Tanto en Europa como en Asia, América del Norte u Oceanía, o incluso en Oriente Medio, el flujo de talento extranjero en diversos sectores ha contribuido al crecimiento económico y del mercado laboral y a la aparición de nuevos sectores. Por ejemplo, muchos países de Oriente Medio, como Kuwait y Qatar, pueden presumir de tener una población predominante de expatriados que contribuyen activamente a su economía. Por desgracia, la crisis sanitaria mundial y la recesión económica provocaron un éxodo de expatriados el año pasado.

Recuperar la competitividad

El año pasado fue difícil para la mayoría de los países del mundo. Aun así, algunos países consiguieron superar la recesión económica en los últimos meses. China, por ejemplo, registró un crecimiento del PIB (Producto Interior Bruto) del 18,3% en el primer trimestre de 2021. El año pasado, durante el mismo periodo, China registró sus peores resultados económicos de las últimas cuatro décadas. Pero algunos países, como los Emiratos Árabes Unidos, han encontrado otra forma de impulsar sus economías. Dubai ha lanzado recientemente un nuevo visado de trabajo a distancia que permite a los profesionales extranjeros venir a vivir allí mientras trabajan a distancia. Esto significa que no se les permite incorporarse al mercado laboral, pero pueden contribuir a la economía a través del gasto (ocio, escolarización, alquiler, alimentación, etc.). Muchos otros países han adoptado este concepto para impulsar sus economías con la aportación económica de los extranjeros.

Canadá también reconoce la importante contribución de los inmigrantes a su economía. Ante el envejecimiento de la población y la baja tasa de fecundidad, el país busca retener a los profesionales y estudiantes internacionales ya instalados. Con su experiencia y conocimientos, se espera que fomenten el crecimiento económico en medio de la crisis. Corea del Sur es otro buen ejemplo de país donde la inmigración puede marcar la diferencia. El talento extranjero parece crucial para el desarrollo de la I+D (Investigación y Desarrollo) y la tecnología, especialmente la IA (Inteligencia Artificial), que probablemente se convertirá en un nuevo pilar económico. Por eso se ha propuesto una serie de medidas para atraer y retener el talento extranjero a largo plazo, entre las que se encuentran las ventajas fiscales.

Los impuestos a los expatriados son otro factor crucial para las economías de todo el mundo. En la mayoría de los casos, la gente se traslada al extranjero para obtener mejores perspectivas profesionales, salarios y niveles de vida elevados, etc. Pero los salarios altos también implican impuestos altos. Los impuestos de los expatriados suelen ser elevados, dados los atractivos paquetes para expatriados. Cuanto más altos sean sus ingresos anuales, más impuestos pagarán, aunque algunos países ofrezcan beneficios fiscales durante los primeros años. Así que, a largo plazo, las economías se benefician de la inmigración.

Un mercado laboral más fuerte

Muchos países, como Canadá, Nueva Zelanda y Australia, etc., se enfrentan actualmente a una escasez de competencias en diversos sectores. Aunque estos países cuentan con una mano de obra altamente cualificada, algunos sectores, como la sanidad, la ingeniería, la tecnología o la construcción, siguen teniendo dificultades para satisfacer la demanda. Como hemos indicado anteriormente, el envejecimiento de la población es otro reto para países como Canadá, lo que hace que la contratación global sea aún más importante. La pandemia ha frenado claramente la contratación, pero estos países mantuvieron sus fronteras abiertas en medio de la pandemia para hacer frente a la escasez de competencias.

No olvidemos los empleos estacionales que, la mayoría de las veces, no pueden cubrirse localmente. Como los empleos estacionales mal pagados no requieren una mano de obra permanente, no interesan a los demandantes de empleo locales. Sin embargo, estos sectores contribuyen a la economía. En Nueva Zelanda, Australia, Canadá e incluso el Reino Unido, hay muchas oportunidades de trabajo estacional en sectores como la agricultura, el turismo, la enseñanza de idiomas en verano, etc. La inmigración temporal ayuda, pues, a cubrir estos puestos y a garantizar la supervivencia de estos sectores.

Ayuda a la supervivencia de las empresas

A lo largo de los años, el talento extranjero ha resultado ser un activo considerable para muchas empresas de todo el mundo, principalmente multinacionales. A menudo, las cualificaciones y habilidades necesarias para proyectos específicos no están disponibles localmente. Por ello, la contratación de expertos extranjeros les ayuda a alcanzar sus objetivos y a seguir siendo competitivos. La pandemia no frenó las contrataciones a nivel mundial, sino que también provocó crisis financieras en las empresas e instituciones. Miles de profesionales extranjeros decidieron o se vieron obligados a regresar a su país de origen por diversas razones, como los recortes salariales y laborales, la mala calidad de vida y las condiciones de trabajo, o simplemente para estar más cerca de sus familias en estos tiempos difíciles.

Las tasas de infección y el número de muertes por COVID-19 y las medidas gubernamentales contra la pandemia, así como las restricciones sanitarias a la llegada son otros factores cruciales para quienes desean trasladarse al extranjero. Aun así, se espera una lenta recuperación con la reapertura de las fronteras y la reanudación de los vuelos. Los países de todo el mundo están apostando por la seguridad en cuanto a los vuelos internacionales y las condiciones de entrada para reactivar sus economías.

El papel de la inversión extranjera

Ya sea una microempresa, una pequeña, una mediana o una gran empresa, representa una cierta inversión. Dado que muchas economías de todo el mundo dependen en gran medida de la inversión extranjera, ésta puede allanar el camino hacia la recuperación económica. Desde los primeros días de la pandemia, muchas industrias y negocios se han paralizado. Ante la recesión económica, varios países han definido nuevas estrategias para atraer a los inversores y empresarios extranjeros, como incentivos fiscales y otros beneficios como visados especiales, residencia permanente, ciudadanía, etc.

Tailandia, por ejemplo, está estudiando un nuevo plan de acción para impulsar la inversión extranjera y el turismo, que se ha visto gravemente afectado por la crisis sanitaria mundial. Las medidas propuestas incluyen la reducción del impuesto de sociedades, la revisión de las leyes de propiedad para los extranjeros y beneficios para las empresas de nueva creación. Tailandia también reconoce la importante contribución de los jubilados y pensionistas extranjeros a su economía. De hecho, la mayoría de ellos reciben pensiones del extranjero, es decir, en moneda extranjera, y mantienen un estilo de vida de expatriados, que incluye alquiler, gastos, ocio, etc. Muchos de ellos también invierten en propiedades. Tailandia pretende atraer al menos un millón de nuevos jubilados extranjeros en los próximos años y generar unos 38.100 millones de dólares al año.