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Aggiornato 9 mesi fa

Congratulazioni! Vi siete trasferiti a Lisbona e avete ottenuto il vostro primo lavoro nella capitale portoghese. Se siete nomadi digitali, insegnanti di inglese o impiegati in ufficio, il vostro primo giorno potrebbe riservarvi entusiasmo ma anche ansia. Non siate nervosi, siamo qui per guidarvi nell'ambiente di lavoro portoghese.

Orari di lavoro

A differenza di molti paesi europei come il Regno Unito o la Germania, in Portogallo alla maggior parte dei lavoratori è richiesto di terminare tutti i loro compiti prima di tornare a casa, e per i lavoratori non è molto piacevole staccare alle 18.00 o alle 19.00. Nella cultura portoghese del lavoro, l'andare via prima sarà percepito come pigrizia e mancanza di dedizione: ci si aspetta che rimaniate un po' più a lungo rispetto all'orario ufficiale in cui dovreste finire, mostrando che avete ancora del lavoro da fare. Questo vale soprattutto per gli impiegati che lavorano come contabili, nelle risorse umane, come assistenti personali o come segretari. Per la stessa ragione, la maggior parte delle persone non lascerebbe mai il posto di lavoro prima dei propri superiori: se loro rimangono di più, allora dovreste rimanere anche voi.

Abbigliamento al lavoro

Quello che indossate, sicuramente, dipende molto dal tipo di lavoro che svolgete e dall'ambiente circostante. In generale, i luoghi di lavoro sono abbastanza conservatori e richiedono un abbigliamento casual ma elegante. Gli uomini dovrebbero indossare pantaloni e camicia, o magari un abito con la cravatta, a seconda della posizione che ricoprono, mentre le donne dovrebbero essere allo stesso modo eleganti, indossando camicette e bluse o un vestito sotto il ginocchio con le calze. I gioielli non devono essere eccessivi (ricordatevi che i portoghesi sono troppo tradizionali per tollerare i gioielli indossati dagli uomini) e i tatuaggi dovrebbero rimanere nascosti. Non c'è bisogno di specificare che ci si aspetta un'igiene personale impeccabile: mani e piedi curati per le donne, barba e capelli corti per gli uomini. Inoltre, è vero, d'estate fa molto caldo. Non dimenticate di portare sempre con voi un piccolo deodorante di scorta!

Puntualità: negli incontri personali e nelle riunioni di lavoro

Anche in questo caso in Portogallo le abitudini sono abbastanza diverse da quelle delle controparti europee. In molti casi, la puntualità sul lavoro è richiesta dal superiore stesso (che, probabilmente, non richiederà la stessa cosa a se stesso!) sebbene 5 o 10 minuti di ritardo imputabili al traffico siano accettabili, ma non sottovalutateli. Sappiate che potrete trovare dei contrattempi ed è obbligatorio avere una giustificazione per i vostri ritardi. Quando si arriva alle riunioni, in ogni caso, è tutt'altra storia: saranno loro probabilmente ad essere in ritardo!

E le vacanze?

Il Portogallo è un paese di tradizione cattolica, quindi i giorni di festa nazionali sono rispettati da tutti i lavoratori del settore pubblico. Sicuramente dipende dall'azienda, ma generalmente i lavoratori godono di almeno una settimana di vacanza tra Natale e la fine dell'anno, tre giorni per Carnevale e più o meno cinque giorni a Pasqua.

Se lavorate in un'azienda, i dettagli sulle vostre vacanze pagate saranno scritti nel vostro contratto, ma si tratta comunque di circa 28 giorni.

Socializzare dopo il lavoro

La famiglia è al primo posto nella cultura tradizionale portoghese, quindi i colleghi con famiglia si lasceranno raramente coinvolgere per una imperial (pinta) dopo il lavoro, come spesso succede in altre culture. Le relazioni di lavoro, infatti, si protraggono raramente nel tempo libero dopo le ore lavorative: i colleghi portoghesi solitamente si incontrano per la pausa pranzo o la pausa caffè, ma nulla di più intimo rispetto a questo. Una volta fuori dall'ufficio è il momento della famiglia e degli amici.

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