Il Ministero del Lavoro di Singapore ha annunciato il lancio di un nuovo visto - Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass) - valido 5 anni, dedicato a professionisti che guadagnano almeno 30.000 dollari singaporiani (21.400 USD) al mese o che hanno ottenuto risultati eccezionali in ambito accademico, commerciale, artistico, sportivo, scientifico e tecnologico. Questo visto mira ad attrarre il fior fiore degli espatriati allo scopo di sanare la carenza di manodopera, favorire la crescita economica e ridurre l'inflazione.
Come si ottiene il visto ONE Pass?
Il requisito principale è il reddito. Il richiedente dovrà percepire uno stipendio fisso mensile di 30.000 dollari di Singapore (equivalenti a circa 21.400 dollari USA) dall'azienda che sta per assumerlo. Se il professionista è già a Singapore, deve aver guadagnato la stessa cifra nell'anno precedente.
Lo stipendio mensile fisso comprende la retribuzione di base e alcuni bonus, tra cui l'affitto e il trasporto. I premi di produzione, gli straordinari e altre entrate supplementari non rientrano nella soglia dei 30.000 SDG.
Il programma ONE Pass è destinato solo a un'élite di professionisti altamente retribuiti, impiegati da un'azienda. I liberi professionisti, che hanno un reddito variabile, non posso ottenerlo. Per inquadrare la questione del salario, in Svizzera, dove gli stipendi sono tra i più alti al mondo, la retribuzione media si aggira sui 6.100 USD (circa 6.000 franchi svizzeri) al mese. Questa cifra equivale al 30% circa dell'importo necessario per richiedere l'ONE Pass.
I candidati idonei sono, tra gli altri, dirigenti di livello C (ad esempio, CEO, CFO), avvocati di prestigio, medici e dentisti specializzati (come anestesisti e cardiologi).
Possono fare domanda per questo tipo di visto anche gli individui che hanno raggiunto traguardi eccezionali nel mondo degli affari, delle arti e della cultura, delle discipline scientifiche, del mondo accademico e della ricerca. Questi professionisti non sono soggetti al limite del reddito.
Quali sono i vantaggi del ONE Pass?
Il primo vantaggio è che dura di più rispetto agli altri visti di lavoro per Singapore, ossia 5 anni. Allo scadere, è rinnovabile per lo stesso periodo di tempo, per un numero di volte illimitato, permettendo di vivere a Singapore in pianta stabile.
Per ottenere il rinnovo del visto, bisogna aver guadagnato 30.000 SGD al mese nei 5 anni precedenti,
oppure avere un'attività in proprio che impiega almeno 5 dipendenti locali che percepiscono uno stipendio minimo di 5000 SGD (circa 3500 USD) al mese.
A titolo di confronto, questi sono i periodi di validità degli altri visti di lavoro singaporiani: 2 anni per il Tech Pass (per imprenditori/professionisti che operano in ambito tecnologico), 1 anno per l'EntrePass (per imprenditori che vogliono avviare un'attività), 3 anni per il Personalized Employment Pass (per professionisti altamente qualificati), tra i 2 e i 5 anni per l'Employment Pass (per professionisti che guadagnano almeno 5000 SGD - 3500 USD al mese) e 1-2 anni per l'S-Pass Scheme (per impiegati di media qualifica che guadagnano minimo 2200 SGD - 1500 USD al mese).
Il secondo vantaggio del visto ONE Pass è che il titolare può creare, gestire o lavorare per più aziende contemporaneamente. Il terzo punto a favore è la facilità con cui il coniuge e i figli minori di 21 anni del titolare del visto (cioè le persone a carico) possono trovare lavoro a Singapore. Un altro vantaggio è che non c'è un limite al numero di visti ONE Pass che il Governo può emettere.
Singapore ha bisogno di lavoratori esperti
Perché Singapore sta introducendo questo nuovo visto, le cui domande inizieranno ad essere accettate a partire da gennaio 2023? Da quando è scoppiata la pandemia, a Singapore non c'è manodopera sufficiente a coprire l'offerta. Il rapporto tra domanda e offerta si aggira intorno al 1:2,42, il più elevato dal 1998.
Un articolo scritto da Michelle Jamrisko su Bloomberg spiega come la crisi migratoria del 2020 e del 2021 abbia colpito in particolare i lavoratori ad alto e basso reddito. La disponibilità di professioinsti a reddito medio è più stabile.
Il ONE Pass si rivolge principalmente ai professionisti stranieri in fuga da Hong Kong. Gli espatriati hanno iniziato a lasciare Hong Kong dal 2016 a causa dell'instabilità politica, del lockdown draconiano durante il Covid e dell'elevato costo della vita. Anche a Singapore il costo della vita è elevato, ma il Paese è più stabile dal punto di vista politico e la politica sugli ingressi è meno rigida. Secondo i dati forniti dalla società Robert Walters, che si occupa di selezione del personale, l'anno scorso circa 1.000 professionisti nel settore finanziario si sono trasferiti a Singapore da Hong Kong.
Per frenare l'inflazione e rilanciare la crescita economica è importante attrarre professionisti ad alto reddito. Il Ministero del Commercio e dell'Industria di Singapore (MTI) ha abbassato le previsioni di crescita del PIL per il 2022 dal 3-5% al 3-4%. Il tasso di inflazione è il più alto da oltre un decennio: 4,4% a giugno 2022. Uno 0,2% in più rispetto alla previsione degli economisti (fonte Reuters). L'aumento dei prezzi riguarda principalmente i generi alimentari, il commercio al dettaglio, le utenze e i servizi.
La Banca Centrale di Singapore ha inasprito la politica economica per rallentare l'inflazione. La carenza di manodopera sta causando un aumento generale dei prezzi. E' una reazione a catena: i lavoratori sono nella posizione di negoziare lo stipendio, gli stipendi si alzano, e i prezzi salgono. Per scongiurare il rischio di inflazione salariale, bisogna colmare il problema dell'offerta, che le Autorità sperano di risolvere grazie al visto ONE Pass.
