Travailler à Doha
Le Qatar est une terre d'opportunités. Les offres d'emploi à Doha, en particulier, sont au diapason avec la croissance économique, ceci depuis plusieurs années. Même si le pays a récemment été confronté à diverses problématiques, il a su rebondir grâce à des entreprises dynamiques, notamment en matière de création d'emploi.
Le Qatar a été capable d'anticiper son développement, en s'appuyant notamment sur ses ressources naturelles. Véritable oasis pour les professionnels à la recherche de croissance et d'opportunités, le Qatar recherche en permanence des talents pour nourrir ses secteurs de l'ingénierie, l'éducation, la finance, des télécommunications, des technologies de l'information, de l'hôtellerie et de la gastronomie, des services médicaux, des médias et même celui du sport.
Économie du Qatar
Dynamisées par les perspectives de la prochaine FIFA 2022, les performances économiques du pays ne laissent personne indifférent. Ouverte, compétente, l'économie qatarie a repris du poil de la bête en 2018 avec 2,1 % de croissance, attirant les investisseurs étrangers. Cette croissance suscite de l'admiration, mais surtout la création d'emplois pour les expatriés et la population locale. Dernier point et non des moindres, le Qatar est resté l'un des pays les plus riches jusqu'à ce jour.
Marché du travail local
Après des querelles inattendues avec ses pays voisins, le Qatar s'est concentré sur l'amélioration de son marché du travail, notamment pour répondre à ses besoins en professionnels compétents. Pour cela, le gouvernement local et le secteur privé qataris ont progressivement mis en place différents programmes et formations afin d'améliorer les performances, les compétences et de spécialiser des employés locaux en fonction de leur secteur d'appartenance. Cette méthode a été baptisée « de qatarisation ».
Récemment, le Qatar également profondément remodelé son système de Kafala en permettant aux travailleurs migrants de changer librement d'employeurs. Et pour la toute première fois au Moyen-Orient, il a arrogé un salaire minimum non discriminatoire pour tous les profils de travailleurs. Cela fera du Qatar un marché du travail libre à partir du premier trimestre de l'année 2020.
Horaires de travail à Doha
Les horaires dépendent des secteurs. Par exemple, les fonctionnaires travaillent normalement de 8h à 15h tandis que les salariés du privé font de 9h à 17h. D'autres entreprises pratiquent des horaires de travail décalés, en particulier lorsque l'entreprise doit ouvrir pendant 16 heures par jour.
Généralement, la semaine de travail est de 40 à 48 heures avec deux jours de repos. Quant aux congés annuels payés, ils sont de 21 jours ouvrables par an.
Trouver un emploi à Doha
Doha étant une ville multiculturelle et ouverte aux expatriés, il est facile en tant qu'étranger d'y trouver un emploi, à condition naturellement d'avoir les qualifications requises.
Concernant la recherche d'emploi à proprement parler, vous pouvez compter sur les agences de recrutement présentes dans votre propre pays, rechercher des annonces sur les réseaux sociaux professionnels telles que LinkedIn, parcourir le site Web des entreprises qui vous intéressent ou même vous faire recommander par des membres de votre famille ou des amis sur place.
Agences / Entreprises de main-d'œuvre à Doha :
Al Noof Recruitment - 974 44425869
Manila Manpower Recruitment - 974 4442 3982
Overseas Manpower Recruitment - 974 33286417
