Le marché de l'emploi à Singapour

Le marché de l'emploi à Singapour
Shutterstock.com
Actualisé 2020-05-12 07:16

Singapour est de longue date une destination populaire auprès des expatriés. Avec son économie en plein essor, sa multitude d'industries et son niveau de vie élevé, il n'est pas surprenant que la petite nation continue d'attirer des expatriés du monde entier. Cependant, le pays n'est pas sorti indemne du ralentissement économique mondial.

Employés expatriés à Singapour

L'économie de Singapour est aussi avancée qu'elle est diversifiée. Que vous cherchiez des opportunités dans les secteurs des services financiers, des hydrocarbures, du conseil ou de l'hôtellerie, il semblerait bien que la petite nation insulaire ait quelque chose à vous offrir. Actuellement, plus d'un tiers de la population est d'origine étrangère, ce qui témoigne de la richesse des perspectives offertes par le pays.

Fait intéressant, en matière de compétences, Singapour offre des opportunités aux deux extrémités du spectre. D'une part, il existe une forte demande pour les travailleurs peu qualifiés, qui proviennent souvent des pays voisins d'Asie du Sud-Est, tandis que, d'autre part, les banquiers, consultants et ingénieurs hautement qualifiés peuvent aisément vendre leurs talents au plus offrant. Cependant, aucune analyse du marché singapourien ne serait complète sans une mention du malaise croissant éprouvé par les Singapouriens face à une population expatriée en croissance permanente.

A tout point de vue, Singapour demeure une nation accueillante et n'a manifesté aucune des formes extrêmes de xénophobie observées aux États-Unis ou en Europe, mais la situation a évolué négativement ces dernières années et les sentiments nationalistes se sont accrus. Demandez à n'importe quel chauffeur de taxi à Singapour d'où il vient, et très souvent, vous entendrez « Je suis un vrai Singapourien », suivi d'un sourire et d'un accueil chaleureux.

Emploi à Singapour

Selon les derniers chiffres publiés par le ministère de la Main-d'œuvre, le marché du travail est connait actuellement quelques turbulences, même si on reste d'optimistes pour le proche avenir. Une enquête sur les perspectives d'emploi réalisé par Manpower Group brosse un tableau plutôt positif. L'emploi net devrait connaitre une hausse de 8%, avec quatre secteurs en particulier :

  • Administration publique et éducation
  • Exploitation minière et construction
  • Transport et services publics
  • Finance, assurances et immobilier

Par ailleurs, les licenciements en 2019 ont connu une baisse par rapport à 2018. Les principales pertes d'emplois concernent les industries manufacturières et les services, ainsi que l'industrie de la construction. Les emplois dont la croissance est la plus rapide à Singapour sont dominés par la technologie, ce qui n'est pas surprenant. En outre, le vieillissement de la population et la croissance du tourisme médical devraient stimuler la demande pour le domaine de la santé. Ingénieur en robotique, spécialiste clinique, scientifique des données et ingénieur DevOps ne sont que quelques-uns des postes qui seront les plus demandés dans un avenir proche.

Salaires et impôts à Singapour

En ce qui concerne les salaires, les entreprises singapouriennes offrent des chiffres compétitifs à l'échelle internationale dans un environnement de fiscalité peu élevée. À titre indicatif, Hudson, un consultant en ressources humaines, publie des échelles de rémunération indicatives à Singapour, selon lesquelles un analyste fiscal doit gagner entre 70 000 et 80 000 dollars de Singapour, tandis qu'un directeur plus expérimenté peut s'attendre à entre 230 000 et 250 000 dollars de Singapour. En termes de croissance des salaires, les perspectives sont également positives, certains cabinets de conseil estimant que plus de 75% des entreprises singapouriennes projettent d'augmenter les salaires en 2017.

Éthique et réglementation du travail à Singapour

La culture du travail à Singapour peut être quelque peu harassante, en particulier dans des secteurs concurrentiels tels que les services bancaires. Cependant, le Ministère de la main-d'œuvre a fixé des consignes claires dans le cadre de la Loi sur l'emploi. Cette dernière est la principale loi du travail de Singapour et énonce les modalités et conditions d'emploi. Les employés étrangers qui détiennent un passe de travail sont couverts par la Loi sur l'emploi de la main-d'œuvre étrangère, dans laquelle sont décrites les responsabilités des employeurs. Il est important de consulter les conditions énoncées par le Ministère de la main-d'œuvre, afin de mieux comprendre quelles sont les dispositions légales applicables aux différents types d'emplois. La réglementation couvre les horaires de travail, les pauses auxquelles le personnel a droit, la rémunération des heures supplémentaires ainsi que le nombre de jours de repos. Les conditions de travail des travailleurs étrangers sont étroitement surveillées, et il est indispensable pour les nouveaux venus de connaître et de respecter les règles en vigueur.

Singapour offre un cadre de travail passionnant et cosmopolite. Même si les mauvais résultats économiques des dernières années y ont mis un bémol, les opportunités d'emploi abondent encore dans le pays, en particulier pour les personnes hautement qualifiées.

Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.